Pratique assez courante dans le cadre du rachat d’une entreprise, la clause d’earn out peut intervenir lorsque le cédant et l’acquéreur attribuent des valeurs différentes à l’entreprise cédée. Les deux parties conviennent de la cession de l’entreprise à un montant fixe, payable immédiatement et d’un montant variable qui sera versé en fonction des résultats générés par l’entreprise après la cession.
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