VAZIVA ACCELERE SON DEVELOPPEMENT ET PREPARE SON INTRODUCTION EN BOURSE

VAZIVA ACCELERE SON DEVELOPPEMENT ET PREPARE SON INTRODUCTION EN BOURSE

Vaziva, fintech leader dans la dématérialisation des titres cadeaux, vacances, déjeuners et culture annonce son intention d’inscrire prochainement ses titres sur le compartiment d’Euronext Growth par voie de cotation directe associée à un placement privé. L’opération est menée par Invest Securities, le leader Français des introductions sur Euronext.


Vaziva, une fintech française pionnière des dotations sociales

Créée en 2015, Vaziva est l’une des premières fintechs à proposer aux DRH et CSE[1] une simplification de la gestion des avantages sociaux et loisirs des salariés. Dès sa première année d’existence, Vaziva se distingue en remportant le prix de conformité au programme Mastercard et le Trophée de l’innovation au Salon des Comités d’Entreprises de Paris.

A travers une offre agile valorisant la marque employeur, Vaziva a la capacité de s’adresser à des clients de toute taille, allant de la PME au Grand Compte via le réseau Mastercard.

En 2020, la marque, qui compte 100 000 utilisateurs, a réalisé un chiffre d’affaires de 4,3 M€, enregistrant une croissance de 128%.


Une offre 360 degrés sur une carte de paiement managée réutilisable

La fintech se démarque par une proposition de valeur forte réunissant une carte Mastercard multi-dotations (titres restaurants, vacances, cadeaux, culture, mobilité) et une application mobile innovante.

Vaziva a développé une offre 360 degrés qui a pour ambition d’apporter une solution complète aux entreprises tout en s’adaptant aux modes de consommation des salariés et solidaire qui soutient tous les commerçants et restaurateurs sans frais de commission supplémentaire.

En réunissant au sein d’une seule et unique carte managée, les titres vacances, cadeaux, culture et restaurants, Vaziva simplifie et centralise la gestion de toutes les dotations sociales d’entreprises.

En complément, la fintech a développé un certain nombre d’outils à destination des DRH et CSE : pilotage du budget des activités sociales, sécurisation et optimisation de la logistique, interface de gestion simple et performante, personnalisation du parcours client…

Côté salariés, la solution de cartes managées Vaziva décuple l’expérience des collaborateurs et libère leurs choix notamment avec :

  • un réseau d’acceptation de plus de 30 millions de commerçants dans le monde
  • une augmentation significative du pouvoir d’achat avec la billetterie avantages à tarifs négociés
  • une fidélisation du salarié avec une épargne récompensée, des jeux concours, des cash-rewards .

 

LOGEOS, un logiciel technologique à fort potentiel d’exploitation

L’innovation Vaziva repose sur LOGEOS, logiciel métier interopérable avec les principaux outils comptables et RH des entreprises. Cette technologie propriétaire, qui permet une gestion centralisée de l’ensemble des dotations sociales intègre :

  • un système de paiement électronique ouvert et sécurisé via nos cartes de paiement managées
  • une gestion simple et efficace des dotations en temps réel : de la souscription salariée à la distribution dématérialisée
  • une diversité de canaux de distribution de contenus accessibles sur tous supports.

Cet outil unique et innovant pour l’économie sociale permet une duplicabilité aisée à l’international.

Un marché en plein développement

En pleine révolution digitale, le marché français des dotations aux salariés représente 20 Mds€.  Relevant d’un marché réglementé, les titres de dotations et loisirs sont en pleine croissance. En 2019, les titres restaurants représentaient 7,2 Mds€ contre 5,9 Mds€ en 2015, soit une croissance de plus de 22%[2]. Depuis l’entrée en vigueur du décret relatif à la dématérialisation des titres restaurants, le secteur est en pleine mutation et permet l’ouverture du marché à de nouveaux entrants digitaux.

Ce marché est également porté par deux facteurs durables :

  • dans le cadre de la loi Macron (2015), l’année 2022 marquera la généralisation d’une offre dématérialisée pour les salariés. Cela représente un marché d’environ 22,5 Mds€.
  • avec le contexte inédit lié à la crise sanitaire, les titres papiers encore prépondérants sont amenés à être remplacés par des titres dématérialisés à court terme.

La Bourse, comme accélérateur d’un développement à fort potentiel de croissance

Dans le cadre de l’accélération de son développement et du renforcement de sa notoriété, Vaziva prépare une entrée en Bourse. Le projet devrait se concrétiser d’ici la fin de l’année 2021.

Grâce à son avancée technologique conjuguée à son offre disruptive, Vaziva poursuit sa forte croissance. La société devrait multiplier par deux son chiffre d’affaires en 2021 pour atteindre 9 M€.

À propos de Vaziva

Vaziva est l’émetteur nouvelle génération de titres vacances, titres cadeaux et titres déjeuners sur une carte de paiement Mastercard® managée pour les comités sociaux et économiques (CSE), ressources humaines (RH), entreprises et collectivités. Cette carte est utilisable sur le réseau international Mastercard®.

A propos de Invest Securities

La société de bourse Invest Securities dispose d‘un pôle de métiers complémentaires : brokerage, bureau d’analyse et service aux émetteurs. Elle apporte des solutions adaptées aux entreprises, investisseurs institutionnels ainsi qu’aux gestionnaires de fonds. Au sein d’Allinvest, Invest Securities bénéficie des synergies de groupe et se place comme le premier introducteur Français sur les marchés Euronext.

 

CONTACTS

Vaziva

Christophe KOURDOULY

christophe.kourdouly@vaziva.com 

   Invest Securities

Jean-Emmanuel VERNAY

jev@all-invest.com

CapValue

Dina MORIN

dmorin@capvalue.fr

01 80 81 50 04

 

[1] Comités Sociaux et Economiques

[2] Source : MoneyVox

AIRWELL : INTRODUCTION EN BOURSE D’AIRWELL, PIONNIER FRANÇAIS DES POMPES A CHALEUR

Communiqué de presse

Introduction en bourse d’Airwell, pionnier français des pompes à chaleur

  • Inscription par cotation directe sur Euronext Access+TM

  • Projet boursier visant à financer sa R&D centrée sur l’intelligence artificielle embarquée pour le confort de l’habitat, accélérer son développement par la croissance externe et renforcer sa notoriété

  • Un marché porté par les nouvelles normes environnementales et une consommation énergétique plus efficace et éco-responsable

 

Montigny Le Bretonneux, le 27 juillet 2021 Airwell annonce son inscription sur Euronext Access+TM par cotation directe le 29 juillet 2021 (avis Euronext du 27 juillet 2021).

 

Airwell est née en région parisienne en 1947 avec l’ambition d’importer une solution de confort de l’habitat révolutionnaire qui n’existait pas encore en Europe : la climatisation. Très vite, la marque devient une référence, étend sa présence dans 80 pays et connait une forte croissance.

Présent au sein du Groupe depuis 2002, Laurent Roegel a structuré un projet de reprise auprès du Groupe Elco jusqu’alors seul actionnaire d’Airwell. Dans un premier temps l’activité France est acquise, complétée récemment par l’activité export. En 2020, le Groupe animé par plus de 60 collaborateurs, a réalisé un chiffre d’affaires de 39,4 M€ avec un résultat d’exploitation de 1,8 M€ (marge de 4,7 %).

« Je suis particulièrement heureux d’annoncer l’entrée en Bourse sur Euronext Access+TM d’Airwell, acteur incontournable de la pompe à chaleur. Il s’agit d’une étape importante de notre développement qui s’appuie sur l’innovation dans l’intelligence artificielle embarquée et sur une offre rénovée. Forts de nos nouveaux atouts, nous souhaitons reconquérir notre position de leader et de créateur français visionnaire de solutions climatiques et thermiques sur un marché à fort potentiel.

Le parc installé de chaudières à fioul et à gaz va diminuer au bénéfice des pompes à chaleur, plus respectueuses de l’environnement. Nous sommes particulièrement impliqués dans une démarche de développement durable avec pour objectifs d’optimiser la consommation énergétique de notre offre, préserver les ressources naturelles en exploitant l’énergie solaire, réinventer les usages de nos clients afin de fortement limiter leur empreinte environnementale. Nous nous engageons pour le bien-être de tous et de l’environnement » déclare Laurent Roegel, Président d’Airwell.

 

Un plan de transformation pour reconquérir le marché du génie climatique

Laurent Roegel et ses équipes ont initié un plan de transformation de Airwell en phase avec la nouvelle vocation des groupes industriels. Plus qu’un fabricant de pompes à chaleur, Airwell devient un acteur global du génie thermique et climatique offrant des services innovants par une gestion plus intelligente des équipements.

Airwell concentre désormais sa valeur ajoutée sur les services et investit sur une nouvelle plateforme R&D en France, constituée d’experts des domaines climatiques, énergétiques, domotiques et d’intelligence artificielle. L’ambition est de maitriser et contrôler la « data » afin que l’app AirHome permette à l’utilisateur à distance de contrôler son confort thermique, d’optimiser sa consommation énergétique et de réduire son empreinte carbone.

 

Une offre repensée, levier de la renaissance

Fort de sa mutation, Airwell redessine ses offres dans un esprit de conquête. S’appuyant sur l’intelligence artificielle embarquée, la domotique et la connectique, la société a mis au point un écosystème qui correspond au besoin réel de l’utilisateur. Pour son public résidentiel, qui représente la grande majorité de son activité, la société lance le concept innovant de Maison Hybride avec un service éco-thermique global, intelligent et connecté pour chaque foyer afin de produire et d’optimiser sa consommation d’énergie. Reposant sur l’énergie solaire pour la production d’électricité, ce service propose d’une part des packs avec, selon les tarifs, pompe à chaleur, chauffe-eau, climatisation gainable, et d’autre part, l’app AirHome pour gérer et optimiser sa production d’énergie.

Pour son public tertiaire, Airwell lance le leasing thermique et énergétique : Heat as a Service. Cette offre permet aux entreprises et aux collectivités d’entrer dans une démarche capex to opex qui vise à remplacer un investissement important et une gestion lourde des équipements, par des abonnements, évolutifs dans la durée, offrant des services d’outsourcing complet de gestion et maintenance climatique et énergétique.

 

Un fort potentiel de croissance

La mutation du marché du génie climatique est portée par une nouvelle réglementation environnementale RE 2020 qui implique le remplacement des modes de chauffage polluants fossiles comme les chaudières à fioul et au gaz, par des pompes à chaleur plus respectueuses de l’environnement.

L’expertise d’Airwell dans les pompes à chaleur, conjuguée au lancement d’offres adaptées aux nouvelles habitudes de consommation, et à des efforts de R&D porteurs de futures innovations, devraient permettre à la marque française de reconquérir des parts de marché dans le génie climatique et thermique en France, dans les DOM-TOM et à l’export (>60% du CA).

 

La Bourse pour accroître la visibilité et financer les développements

Airwell a décidé d’entrer en bourse, par cotation directe sur Euronext Access+TM afin de développer sa notoriété et dans un second temps, de faire éventuellement appel aux investisseurs pour financer ses investissements en R&D et d’éventuelles opérations de croissance externe visant à accroître son rayonnement international.

La cotation en bourse permettra également aux actionnaires d’obtenir à moyen terme un début de liquidité en entrant dans une dynamique progressive d’élargissement du flottant. Cette admission sur Euronext Access+TM de Paris constituerait une première étape avant un transfert des titres de la société sur le compartiment Euronext GrowthTM à Paris.

L’opération est réalisée dans le cadre d’une procédure d’inscription sur le compartiment Access+TM du marché Euronext Access, par voie d’admission technique, des actions de la société Airwell. Ainsi, le 29 juillet 2021, un maximum de 100 000 actions seront mises en vente par les principaux actionnaires au cours unitaire de 3,60 €, soit un montant de 360 000 €. La capitalisation boursière d’entrée en bourse d’Airwell sera ainsi de 15,6 M€.

A ce jour, le capital d’Airwell est majoritairement détenu, à 92,0%, par Marvik Holding (société holding détenue à 100% par Laurent ROEGEL). Le solde du capital est détenu par 7 investisseurs institutionnels et privés qui se partagent 8,0 % du capital consécutivement à une augmentation de capital de 1 M€ du mois de juin. Marvik Holding s’est engagée à conserver 90% des actions qu’elle détient au cours des 12 mois suivants le premier jour de l’admission des titres sur le marché.

 

Modalités de l’opération
Code Isin FR0014003V77
Mnémonique MLAIR
Place de cotation Paris
Compartiment Access+
Eligibilité PEA Oui
Eligibilité PEA PME Oui
Nombre de titres admis 4 347 226
Type de cotation Double fixing
Date de la 1ère cotation 29 juillet 2021

 

Les atouts d’Airwell, acteur majeur du génie climatique :

  • Une expertise de référence sur un marché climatique porté par de nouvelles exigences environnementales
  • Une nouvelle offre résidentielle (AirHome) et tertiaire (Heat as a Service), innovante pour reconquérir des parts de marché
  • Une dynamique de croissance rentable
  • Un management de qualité collaborant depuis de nombreuses années

 

Eligibilité PEA-PME

Airwell confirme son éligibilité au dispositif PEA-PME, conformément au Décret n° 2014-283 du 4 mars 2014 pris pour l’application de l’article 70 de la loi n°2013-1278 du 29 décembre 2013 de finances pour 2014, fixant les critères d’éligibilité des entreprises au PEA-PME.

En conséquence, les actions Airwell peuvent être intégrées au sein des comptes PEA-PME, qui pour rappel bénéficient des mêmes avantages fiscaux que le Plan d’Epargne en Actions (PEA) traditionnel. Sont éligibles, les sociétés de moins de 5 000 salariés dont le chiffre d’affaires annuel est inférieur à 1,5 milliard d’euros ou dont le total de bilan est inférieur à 2 milliards d’euros.

Prochaine publication : Chiffre d’affaires semestriel 2021 : le mardi 31 août 2021, avant Bourse.

 

A propos d’Airwell

Créée en 1947 en France, Airwell est une marque française référente du génie climatique et thermique. Sur un marché porté par la transition énergétique, la société ambitionne de devenir un des leaders en Europe, et un acteur incontournable des solutions climatiques et thermiques basées sur les besoins et usages, au niveau mondial avec une présence dans 80 pays.

www.airwell.com

Contacts
Airwell Atout Capital Presse Corporate et Financière
PDG Listing Sponsor CapValue
Laurent ROEGEL Rodolphe OSSOLA Dina MORIN
investisseurs@airwell.com rodolphe.ossola@atoutcapital.com

01 56 69 61 86

dmorin@capvalue.fr

01 80 81 50 04

 

PREDILIFE : INITIATION DU REMBOURSEMENT DES TESTS MAMMORISK® AUX ASSURÉES DE LA MUTUELLE GENERALE GRACE AU PARTENARIAT NOUE AVEC FRANCE SURGERY

COMMUNIQUE DE PRESSE 26 JUILLET 2021

INITIATION DU REMBOURSEMENT DES TESTS MAMMORISK® AUX ASSURÉES DE LA MUTUELLE GENERALE GRACE AU PARTENARIAT NOUE AVEC FRANCE SURGERY

 

Villejuif, France, le 26 juillet 2021, 18h30 – PREDILIFE (Euronext Growth : ALPRE FR0010169920), spécialiste de solutions innovantes de prédiction de risque de pathologies pour une médecine personnalisée, annonce un premier succès du partenariat récemment annoncé avec France Surgery avec la vente de bilans de prévention MammoRisk® à la Mutuelle Générale.

Grâce au partenariat avec France Surgery, qui intègre la solution MammoRisk® dans ses programmes de prévention, les assurées de deux grandes entreprises de la Mutuelle Générale se verront proposer, à partir du 27 juillet un bilan de prédiction de risque de cancer du sein.

PREDILIFE et France Surgery anticipent un changement d’échelle dans la diffusion de ces bilans de prédiction.

En fonction du succès de ces programmes de prévention, la solution MammoRisk® pourrait être intégrée dans son offre de service et proposée à l’ensemble de ses clients.

« Ce partenariat avec une entreprise leader de la santé va nous permettre d’accroître fortement nos volumes et de passer un cap important dans le déploiement de la solution MammoRisk®. Nous remercions la Mutuelle Générale qui nous donne l’opportunité d’offrir à leurs assurées un outil innovant et personnalisé de dépistage du cancer du sein. La pénétration du marché des mutuelles est une étape importante du développement de PREDILIFE » déclare Stéphane Ragusa, PDG Fondateur de PREDILIFE.

 

Contacts

Relations Investisseurs                                Relations Presse

PREDILIFE                                                   CAPVALUE

Stéphane Ragusa                                         01 80 81 50 00

Président Directeur Général                         info@capvalue.fr

Pierre Verdet

Directeur Général Délégué

investisseurs@predilife.com

A propos de PREDILIFE

PREDILIFE est une société pionnière dans la conception et le développement de tests de prédiction, pouvant permettre à chaque personne de définir son profil de risque quant à la survenance de maladies graves. Elle utilise des méthodes d’intelligence artificielle appliquées à des données médicales cliniques, génétiques, imagerie… PREDILIFE commercialise en Europe Mammorisk®, un test de prédiction de risque de cancer du sein. La société a par ailleurs commencé à étendre cette offre à d’autres pathologies graves notamment le cancer du col de l’utérus et de la prostate.

Pour en savoir plus : http://www.predilife.com

 

 

BIGBEN INTERACTIVE: CHIFFRE D’AFFAIRES T1 2021/22 : 56,7 M€ (+2,8%)

Communiqué de presse

          Lesquin, 26 juillet 2021, 18h00

CHIFFRE D’AFFAIRES T1 2021/22 : 56,7 M€ (+2,8%)

• HISTORIQUE ELEVE POUR NACON GAMING
• EFFET DE BASE FAVORABLE POUR L’AUDIO-TELCO

CONFIRMATION DES OBJECTIFS 2021/22 ET 2022/23

IFRS – M€

Chiffre d’affaires

 

 

2021/2022

 

 

2020/2021

 

 

Variation

 

1er Trimestre

 

Nacon Gaming Bigben Audio-Telco

 

56,7

 

33,7

23,0

 

55,2

 

38,0

17,2

 

+2,8%

 

-11,3%

+33,9%

Données non auditées

 

Bigben a réalisé au 1er trimestre 2021/22 (du 1er avril au 30 juin 2021), un chiffre d’affaires de 56,7 M€, soit une hausse de 2,8 %, portée par l’Audio-Telco qui bénéficie d’une base de comparaison favorable contrairement au Pôle Nacon Gaming, démontrant l’intérêt d’être présent sur plusieurs marchés.

NACON GAMING

Au 1er trimestre 2021/22, Nacon réalise un chiffre d’affaires de 33,7 M€, soit -11,3% par rapport au 1er trimestre 2020/2021. Malgré un effet de base défavorable le back catalogue s’inscrit dans une dynamique positive.
• Jeux : L’activité affiche un chiffre d’affaires de 12,2 M€ en recul de 16,0% face à un 1er trimestre 2020/21 dont les ventes du back catalogue avaient été boostées de 340% par le confinement. La bonne tenue du back catalogue démontre sa résilience avec un chiffre d’affaires de 9,2 M€ contre 10,8 M€ au 1er trimestre 2020/21 lors du premier confinement, à comparer à 2,4 M€ au 1er trimestre 2019/20. Les jeux Roguebook (81% d’évaluations positives sur Steam) et Pro Cycling Management / Tour de France 2021 sortis sur le trimestre ont par ailleurs reçu un bon accueil.
• Accessoires : L’activité Accessoires enregistre un chiffre d’affaires de 20,6 M€ en baisse de 8,8%, l’implantation des casques RIG aux USA ayant généré un chiffre d’affaires très élevé en période de confinement au 1er trimestre 2020/21. Les ventes des autres familles d’accessoires progressent de 19%, notamment grâce aux très bonnes performances des manettes PlayStation®4 et Pro Compact pour Xbox®.

BIGBEN AUDIO-TELCO

Le Pôle Audio-Telco affiche au 1er trimestre 2021/22 un chiffre d’affaires de 23,0 M€ en progression de 33,9% par rapport au 1er trimestre 2020/21. Bigben a par ailleurs poursuivi l’amélioration de son mix produit afin d’optimiser ses marges.
• Les Accessoires Mobiles enregistrent sur la période un chiffre d’affaires de 18,6 M€, en hausse de 25,4%. Les ventes ont notamment été portées par l’essor des ventes des gammes de chargeurs Energie Bigben®, Force Power® et Just Green®.
• L’Audio affiche une hausse de 83,9% de son chiffre d’affaires trimestriel qui atteint 4,3 M€, bénéficiant des ventes soutenues des produits Thomson et Bigben Party®.

Perspectives

Bigben reste prudent pour les prévisions du 2ème trimestre 2021/22 compte tenu d’un effet de comparaison moins favorable pour l’Audio-Telco.
NACON GAMING prévoit la sortie des jeux RIMS Racing et WRC®10 ainsi que le lancement de la manette Revolution X Pro Controller pour Xbox®.
Après un été qui s’annonce en demi-teinte, l’activité BIGBEN AUDIO/TELCO devrait être redynamisée par la sortie de nouveaux mobiles premium en septembre. Le chiffre d’affaires sera tiré d’une part dans l’Audio par des innovations produits et d’autre part dans les accessoires Mobile, par les ventes des nouveaux canaux retail récemment référencés et l’enrichissement de la gamme Just Green®. A cela s’ajouteront de nouvelles opportunités de ventes pour le segment Energie.

Confirmation des objectifs pour 2021/22 et 2022/23

Après un 1er semestre marqué par des bases de comparaison exceptionnelles, le Groupe affiche sa confiance dans sa capacité de croissance au 2ème semestre et confirme ses objectifs 2021/22, avec un chiffre d’affaires entre 300 et 320 M€ et un taux de ROC (1) de 13%.
Le chiffre d’affaires de NACON GAMING est attendu en croissance au 2ème semestre 2021/22. Il devrait être soutenu par davantage de sorties de jeux dont notamment Blood Bowl 3® et Vampire : The Masquerade®– Swansong, jeu de rôle culte aux 30 millions de joueurs dans le monde. L’activité Accessoires devrait bénéficier d’un carnet de commandes à ce jour supérieur à celui de l’année dernière.
Dans un environnement plus favorable avec le déploiement de la 5G, l’activité BIGBEN AUDIO/TELCO devrait bénéficier d’une relance commerciale tirée par les ventes dans les nouveaux canaux et le succès des smartphones premium, toujours avec une optique récurrente d’amélioration des marges.
Compte tenu des objectifs 2022/23 confirmés (2) de NACON GAMING (Lancement en 2022/23 de 4 jeux majeurs : Test Drive Unlimited Solar Crown, SteelrisingTM, The Lord of the Rings™: Gollum™ et SessionTM ), le Groupe BIGBEN confirme également les objectifs de son exercice 2022/23, soit un chiffre d’affaires compris entre 360 et 390 M€ et un taux de ROC(1) supérieur à 14%.

Dividende 2021

Le Conseil d’administration de Bigben Interactive a proposé à l’Assemblée Générale qui se réunira le 30 juillet 2021 de voter la distribution d’un dividende de 0,30 € par action au titre de l’exercice 2020/21. Celui-ci serait détaché le 2 août 2021 et mis en paiement le 4 août 2021.

(1) Taux de ROC = Résultat Opérationnel Courant rapporté au chiffre d’affaires = Marge Opérationnelle Courante
(2) Communiqué de presse Nacon du 26 juillet 2021

Prochain rendez-vous :

Assemblée Générale : 30 juillet 2021
Chiffre d’affaires du 2ème trimestre 2021/22 : 25 octobre 2021, après Bourse

A PROPOS DE BIGBEN INTERACTIVE
CHIFFRE D’AFFAIRES 2020-21

292,8 M€

EFFECTIF

Environ 920 collaborateurs

INTERNATIONAL

23 filiales et un réseau de distribution dans 100 pays

www.bigben-group.com

Bigben est un acteur européen de l’édition de jeux vidéo, de la conception et de la distribution d’accessoires mobiles et gaming, ainsi que de produits audio. Reconnu pour ses capacités d’innovation et sa créativité, le groupe ambitionne de devenir l’un des leaders européens dans chacun de ses marchés.

Société cotée sur Euronext Paris, compartiment B – Indice : CAC SMALL – Éligible SRD long

ISN : FR0000074072 ; Reuters : BIGPA ; Bloomberg : BIGFP

CONTACT PRESSE

Cap Value – Gilles Broquelet gbroquelet@capvalue.fr – +33 1 80 81 50 01

 

 

WEACCESS GROUP : CHIFFRE D’AFFAIRES SEMESTRIEL 2021 : 649,6 K€

Communiqué de presse  22 juillet 2021, 18 h 00  

      

 

 

CHIFFRE D’AFFAIRES SEMESTRIEL 2021 : 649,6 K€

POURSUITE DE LA DIVERSIFICATION COMMERCIALE VERS LES MARCHES PORTEURS DE LA 4G ET DE LA 5G PRIVEES

 

Chiffre d’affaires en K€

Données non auditées – Normes françaises

2021 2020 Var.
1er semestre 649,6 935,6 -30,6%

 

WEACCESS GROUP, opérateur des réseaux privés et sécurisés pour les entreprises, affiche au 1er semestre 2021 un chiffre d’affaires en baisse principalement liée à la difficile reprise des travaux de construction. Au cours des six premiers mois, la Société a concentré ses efforts sur la poursuite du déploiement de son offre 4G privée à destination du secteur industriel et tertiaire.

Forte récurrence de l’activité par abonnement

WEACCESS GROUP a réalisé au 1er semestre 2021 un chiffre d’affaires de 649,6 K€ en baisse de 30,6% par rapport au 1er semestre 2020.

L’activité dédiée à la construction d’infrastructures, qui représente 12,3% du chiffre d’affaires au 1er semestre 2021, a directement été impactée par la crise sanitaire conduisant à un net retard pris dans les chantiers.

Poursuivant la dynamique entamée en 2020, les abonnements THD aux particuliers et aux entreprises connaissent une nette progression notamment portée par la migration des abonnés de l’opérateur du haut débit vers le très haut débit > 30 Mbits avec l’usage du THD radio (4G fixe).

La Société a enregistré les premiers succès commerciaux de son offre 4G privée suite à l’obtention de sa licence multi-sites 4G privée. Les premiers contrats signés avec les sociétés Grolleau et Rouen Park attestent de la pertinence de l’offre qui répond à un besoin croissant des entreprises et des collectivités souhaitant se doter d’un réseau sécurisé totalement indépendant des opérateurs mobiles.

Le modèle de facturation par abonnement permet au Groupe de générer un chiffre d’affaires récurrent s’élevant à 87,6% de l’activité globale, soit une augmentation de 9,9% par rapport au 1er semestre 2020.

Cette hausse de l’activité récurrente permet de limiter l’impact de l’arrêt temporaire de la construction d’infrastructures.

Perspectives

Au 2nd semestre 2021, WEACCESS GROUP entend renforcer son positionnement d’opérateur de réseaux privés et sécurisés pour les entreprises en accélérant son déploiement sur les segments de marché à fort potentiel que sont la 4G et la 5G privées.

Suite à l’obtention de sa licence multi-sites 4G privée et à la signature de ses premiers contrats, WEACCESS GROUP est désormais en mesure de déployer son offre auprès d’une centaine d’entreprises. La société a d’ores et déjà reçu des manifestations d’intérêts de la part de plusieurs sociétés.

WEACCESS GROUP a par ailleurs entamé son positionnement sur la 5G privée en s’associant aux sociétés Arelis et Grolleau pour répondre à l’appel à projets sur la 5G souveraine piloté par BPI France avec le projet « Convergence 5G ». Spécifiquement orienté vers le marché de l’industrie et des réseaux « critiques », cet appel à projet vise à favoriser l’émergence de produits et services novateurs 5G pour les filières d’avenir, mais aussi à rendre le déploiement des solutions 5G en entreprises aussi simple qu’un déploiement WIFI.

La Société reste confiante dans la reprise prochaine de ses travaux d’infrastructure afin de rattraper les retards pris depuis le début de l’année.

Ces différents axes de développement conduisent WEACCESS GROUP à afficher toute sa confiance pour renouer avec la croissance au 2nd semestre 2021.

 

A propos de WEACCESS GROUP

Fondé en 1995, WEACCESS GROUP est un fournisseur d’Accès Internet à Haut et Très Haut Débit, agréé auprès de l’ARCEP (Autorité de Régulation des Communications Electroniques et des Postes). La société développe et exploite des réseaux Haut Débit de type 4G Fixe/LTE dans les zones blanches et grises (zones non ou mal desservies par les réseaux traditionnels) sur le territoire national principalement sur le quart Nord-Ouest de la France.   

Les titres composant le capital social de WEACCESS GROUP sont inscrits sur le compartiment ACCESS + d’EURONEXT Paris.

Code ISIN : FR0010688465 – Code Mnémonique : MLWEA

 

Contacts

Emetteur – WEACCESS GROUP – François HEDIN –– f.hedin@weaccess.frwww.weaccess.fr

Conseil – ATOUT CAPITAL – Eric PARENT – eric.parent@atoutcapital.comwww.atoutcapital.com

Listing Sponsor – CHAMPEIL SA – Axel CHAMPEIL – axel.champeil@champeil.com www.champeil.com

Communication – CAP VALUE – Gilles BROQUELET – gbroquelet@capvalue.fr

www.capvalue.fr