PREDILIFE : LANCEMENT AVEC LACTALIS DE LA PREMIERE OFFRE A DESTINATION DES ENTREPRISES DE BILAN DE PREDICTION DU CANCER DU SEIN

COMMUNIQUE DE PRESSE 23 SEPTEMBRE 2021

LANCEMENT AVEC LACTALIS DE LA PREMIERE OFFRE A DESTINATION DES ENTREPRISES DE BILAN DE PREDICTION DU CANCER DU SEIN

Villejuif, France, le 23 septembre 2021, 7h – PREDILIFE (Euronext Growth : ALPRE FR0010169920), spécialiste de solutions innovantes de prédiction de risque de pathologies pour une médecine personnalisée, annonce un partenariat stratégique avec le groupe Lactalis.

Predilife s’associe au groupe Lactalis (filiales Beurres et Crèmes / FoodService), leader mondial des produits laitiers, pour déployer auprès des salariées du groupe des bilans de prévention MammoRisk® dédiés aux femmes âgées de 40 à 50 ans.

Lactalis mènera à partir du 24 septembre 2021 une large action de sensibilisation autour du Cancer du Sein auprès de ses salariées : conférences, auto-observation / auto-palpation, ou encore dépistage personnalisé articulé autour du test MammoRisk®.

Cette opération à grande échelle mobilisera plusieurs professionnels de santé (Gynécologues, Radiologues, Sages-femmes et Infirmières) ainsi que des établissements de santé de renom tels que le Centre Hospitalier Privé de Saint-Grégoire (Vivalto, 35) et l’Hôpital Américain de Paris (Neuilly-sur-Seine, 92).

Au travers de ce partenariat, Predilife initie le développement de sa nouvelle offre de Bilans de prévention directement auprès des entreprises.

« Notre démarche globale de prévention du cancer du sein dans le cadre d’Octobre Rose permettra de proposer à nos salariées des actions concrètes et utiles pour les rendre actrices de leur prévention, notamment via la solution innovante Mammorisk®. Ce projet est rendu possible grâce à l’engagement et au soutien de Predilife, des professionnels de santé, et des centres hospitaliers » déclare Agnès Bizet, Directrice des Ressources Humaines Lactalis Beurres & Crèmes et Lactalis Foodservice France.

« Nous sommes ravis d’accompagner Lactalis durant le mois de sensibilisation au Cancer du Sein et de pouvoir faire bénéficier de la solution MammoRisk® à un large public de femmes. PREDILIFE entend faire de ce premier partenariat B2B une étape majeure de son développement à plus grande échelle et montrer ainsi à un nombre toujours plus grand de personnes que les bilans de prévention sont un élément-clé de la médecine prédictive » conclut Stéphane Ragusa, PDG Fondateur de PREDILIFE.

 

Contacts

Relations Investisseurs                                Relations Presse

PREDILIFE                                                   CAPVALUE

Stéphane Ragusa                                         01 80 81 50 00

Président Directeur Général                         info@capvalue.fr

Pierre Verdet

Directeur Général Délégué

investisseurs@predilife.com

A propos de LACTALIS

Lactalis est le premier groupe laitier mondial, fondé en 1933, qui emploie plus de 85 000 collaborateurs dans 84 pays. Engagé pour une croissance rentable et responsable, Lactalis France poursuit depuis plusieurs années une politique autour de la santé, sécurité et qualité de vie au travail de ses salariés. Cette action, soutenue par les filiales françaises Lactalis Beurres et Crèmes, et Lactalis FoodService France, s’intègre complètement dans cette démarche.

A propos de PREDILIFE

PREDILIFE est une société pionnière dans la conception et le développement de tests de prédiction, pouvant permettre à chaque personne de définir son profil de risque quant à la survenance de maladies graves. Elle utilise des méthodes d’intelligence artificielle appliquées à des données médicales cliniques, génétiques, imagerie… PREDILIFE commercialise en Europe Mammorisk®, un test de prédiction de risque de cancer du sein. La société a par ailleurs commencé à étendre cette offre à d’autres pathologies graves notamment le cancer du col de l’utérus et de la prostate.

Pour en savoir plus : http://www.predilife.com

 

 

NEXTEDIA : RESULTATS SEMESTRIELS 2021 TRES BIEN ORIENTES

                                                                                                                                                                                                       

Communiqué de presse

 Résultats S1 2021

Paris, le 22 septembre 2021, 18h

                                                                                                                                                                                                                                      

                                                                                                                                                                                                          

RESULTATS SEMESTRIELS 2021 TRES BIEN ORIENTES

Croissance soutenue de l’activité (+21,6% pro-forma)

EBITDA multiplié par 3,5

Marge opérationnelle à 7,5% (+3,3 pts)

Désendettement net total au 30 juin 2021

 

NEXTEDIA (Euronext Growth Paris, FR0004171346, ALNXT), société spécialisée dans les domaines de la Cybersécurité, du Cloud, du Digital Workspace et de l’Expérience Client, publie aujourd’hui ses résultats semestriels 2021.

En M€ S1 2021 S1 2020 Variation Variation*pro-forma
Chiffre d’affaires consolidé 24,1 11,8 +104,3% +21,6%
EBITDA 1,9 0,5 +247,1%  
Résultat d’exploitation 1,8 0,5 +265,1% +320,8%
Résultat exceptionnel -0,1 1,5 ns  
Résultat net 1,2 1,9 -36,8%  

       *en incluant rétroactivement sur tout l’exercice 2020 la société Anetys acquise en novembre

 

Redémarrage de l’activité au S1 2021

NEXTEDIA affiche au 1er semestre 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 24,1 M€, soit plus du double de celui réalisé sur la même période de 2020. L’activité a bénéficié non seulement de l’intégration de la société ANETYS, spécialisée sur les métiers de la Cybersécurité et du Cloud, acquise en novembre dernier mais également de la forte dynamique du métier historique de Customer Expérience. La croissance pro-forma globale ressort ainsi à 21,6%.

L’évolution du positionnement de NEXTEDIA sur des segments de marché très porteurs, tels que la Cybersécurité, le Cloud ou encore le Digital Workspace, a permis un redémarrage fort de son activité après 12 mois de conjoncture économique déprimée due à la crise sanitaire.

NEXTEDIA a également apporté une attention particulière à développer et renforcer ses partenariats stratégiques.  Ainsi ANETYS a fait son entrée en mars 2021 parmi le cercle très fermé des 22 Partenaires Mondiaux « Managed Detection and Response », de Palo Alto Networks tandis qu’Almavia CX obtenait en juin 2021 le niveau Crest dans le cadre du programme Consulting Partner de Salesforce.

En parallèle le groupe a préparé au S1 2021 le lancement d’ANETYS ACADEMY, un incubateur de ses futurs talents afin de les faire monter en compétences de façon accélérée sur les technologies les plus demandées du marché à travers un cursus de formation.

 

Fortes synergies opérationnelles avec l’intégration d’ANETYS

Grâce à son expérience d’intégration de nouvelles sociétés dans son groupe, NEXTEDIA a rapidement mis en place les indicateurs nécessaires au suivi de la performance d’ANETYS et pris les mesures nécessaires à l’amélioration de sa rentabilité. Sa marge opérationnelle, qui était légèrement négative au S1 2020, s’est nettement redressée et atteint un taux de 5,4% au S1 2021.

S’agissant d’Almavia CX, la croissance de l’activité au S1 2021, la montée en puissance des grands projets plus profitables et l’optimisation de certains coûts de structure ont permis au pôle Customer Expérience d’accroître sa profitabilité opérationnelle qui passe de 4,2% à 9,3%.

En conséquence, le Résultat d’exploitation consolidé du 1er semestre 2021 ressort à 1,8 M€, soit une multiplication par 3,7 par rapport à la même période de 2020 et par 4,2 en retenant l’approche pro-forma.

Le Résultat net du 1er semestre 2021 atteint 1,2 M€ en baisse de 36,8% par rapport au 1er semestre 2020. Il convient de rappeler qu’au 1er semestre 2020 avait été constaté un produit exceptionnel sur opération en capital de 1,7 M€, relatif à un litige devenu sans objet. Retraité de cet effet de base, le Résultat net du S1 2021 aurait affiché une croissance élevée liée à l’appréciation de la rentabilité opérationnelle.

 

Structure financière solide

Au 30 juin 2021, le montant de la dette brute, qui inclut l’endettement bancaire à hauteur de 7,0 M€ et les engagements maximaux de earn-out à payer sur les 3 prochaines années pour un montant de 2,0 M€, s’élève à 8,9 M€, en diminution de 1,1 M€ par rapport au 31 décembre 2020. Le Groupe a souhaité prolonger certains PGE négociés en 2020 pour conserver le maximum de flexibilité dans sa structure financière.

Les disponibilités à 9,2 M€ progressent de 1,8 M€. En conséquence, la trésorerie nette ressort à 0,3 M€ à comparer avec une dette nette de 2,6 M€ constatée à fin décembre 2020.

Les fonds propres part du Groupe atteignent 24,5 M€, soit une hausse de 1,3 M€ par rapport à la situation du 31 décembre 2020. La variation intègre pour 0,1 M€ d’augmentation de capital et 1,2 M€ de contribution du résultat net semestriel.

 

Perspectives

Avec la reprise de son activité au S1 2021, NEXTEDIA affiche sa grande confiance dans la poursuite d’’une croissance pérenne et rentable dans les prochains semestres. La bonne orientation de tous ses marchés phares, Cybersécurité, Cloud, Digital Workspace et Expérience Client, telle que constatée depuis le début de l’année va conduire le groupe à accélérer le recrutement d’experts pour accompagner les projets de ses clients. NEXTEDIA anticipe ainsi d’intégrer 80 nouveaux collaborateurs dans les 12/18 prochains mois.

Fidèle à sa stratégie de build-up et compte-tenu de sa structure financière totalement désendettée, le Groupe reste à l’écoute d’opportunités de croissance externe qui lui permettraient de renforcer ses capacités dans ses propres domaines d’expertise ou de compléter son offre.

Prochaine publication : Chiffre d’affaires annuel 2021 : le 16 février 2022, après Bourse.

 

À propos de NEXTEDIA

Le Groupe NEXTEDIA est spécialisé sur les domaines de la Cybersécurité, du Cloud, du Digital Workspace et de l’Expérience Client

Avec plus de 300 experts, le Groupe apporte à ses clients une véritable expertise métier et technologique, doublée d’une capacité d’accompagnement de bout en bout depuis les activités de conseil jusqu’à la mise en œuvre de projets et le pilotage opérationnels de   services récurrents.

L’implantation régionale de NEXTEDIA permet d’accompagner ses clients avec la plus grande réactivité, agilité et proximité au travers de ses agences à Paris, Lille, Lyon, Strasbourg, Nantes, Bordeaux, Toulouse et Toulon.

NEXTEDIA intervient auprès des Grands Comptes, ETI et PME sur les secteurs :  1/ Banque & Assurance, 2/ Santé, Mutuelle & Prévoyance, 3/ Média & Telecom, 4/ Tourisme & Transport, 5/ Retail, Beauté & Luxe, 6/ Industrie & Energie.

Le Groupe NEXTEDIA est coté sur Euronext Growth, FR0004171346, ALNXT

Contacts

Investisseurs : investisseurs@nextedia.com

Communication financière : Cap Value, Denis Bley – dbley@capvalue.fr – Tel : 01 80 81 50 00

Communication corporate : Mylène Larochelle – mylene.larochelle@nextedia.com

REALITES RENFORCE SA DIRECTION AVEC DEUX NOMINATIONS A DES POSTES-CLES

 

 

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

REALITES RENFORCE SA DIRECTION AVEC
DEUX NOMINATIONS A DES POSTES-CLES

 

Thomas LIERMAN, Vice-Président du Groupe
en charge de la Maîtrise d’Ouvrage

Luc BELOT, Directeur Général Délégué aux Grands Projets

 

Saint-Herblain, le 22 septembre 2021, 18h. Dans un contexte de forte croissance[1] et pour répondre toujours mieux aux enjeux de développement des territoires, le groupe de développement territorial REALITES annonce la nomination de Thomas LIERMAN en qualité de Vice-Président du Groupe en charge de la Maîtrise d’Ouvrage, et de Luc BELOT en qualité de Directeur Général délégué aux Grands Projets.

Thomas LIERMAN, 47 ans, dispose de 25 ans d’expérience dans la construction et la promotion immobilière. Diplômé de la Toulouse Business School, il intègre en 1997 la branche construction du groupe Rabot Dutilleul, en Pologne puis au Liban. En 2001, il rejoint les équipes de Palm Promotion, aujourd’hui devenu Nacarat, d’abord en charge des programmes résidentiels et tertiaires, puis à la direction d’agence, de région, avant d’en devenir Directeur Général en 2017. Il a rejoint REALITES en mars 2021.

Thomas LIERMAN a pour mission le pilotage de l’activité de Maîtrise d’Ouvrage et son développement tant géographique que stratégique sur des secteurs comme le tertiaire. Il coordonnera également l’industrialisation des process de construction du Groupe en lien avec la Direction Générale du pôle innovation et technologie, REALITES Build Tech.

Thomas LIERMAN, réagit : « Je remercie Yoann CHOIN-JOUBERT pour sa confiance. J’ai reçu un accueil formidable de la part des équipes et j’ai ressenti une très forte envie partagée d’emmener le Groupe très loin ensemble. Je suis déterminé à tout mettre en œuvre pour accompagner la transformation du Groupe et mettre en application les grandes synergies entre les usages, les ouvrages, la foncière, l’innovation et la technologie. »

Luc BELOT, 47 ans, est un spécialiste des questions numériques, de l’économie du futur et de l’innovation. Son expérience nationale et son ancrage local l’ont amené à travailler sur des problématiques territoriales majeures, dont il maîtrise les enjeux. En avril 2017, il est l’auteur, pour le Premier ministre, du rapport intitulé « De la smart city au territoire d’intelligence(s), l’avenir de la smart city ». Il rejoint REALITES en mai 2018.

Artisan du développement de REALITES sur les grands projets ces dernières années (Stade Bauer à Saint-Ouen, Les Villes Dorées à Saint-Brieuc, Les Ateliers Quelle à Saran…), Luc BELOT aura pour mission le renforcement du positionnement du Groupe aux côtés des décideurs privés et publics agissant pour le développement et l’attractivité des territoires, par la création de projet intelligents, associant usages et ouvrages.

Luc BELOT : « REALITES possède un potentiel de développement extraordinaire sur la création de projets intelligents et utiles aux territoires. Que ce soit sur des friches, en cœur de ville ou pour des ouvrages complexes, ces grands projets vont plus que jamais être des démonstrateurs des savoir-faire du Groupe sur les usages et les ouvrages. »

Yoann CHOIN-JOUBERT, P-DG du groupe REALITES, déclare : « Je salue la nomination de Thomas LIERMAN, dont le talent est unanimement reconnu par la profession. Nous partageons un ADN et des valeurs fortes. REALITES vit une période de croissance incroyable et l’expertise de Thomas va nous permettre de renforcer la qualité et l’efficacité de notre action au service des territoires et de leurs habitants.

La nomination de Luc BELOT, qui met au service du Groupe depuis 2018 ses expertises techniques, territoriales et relationnelles, participe de la même volonté d’accélérer le positionnement du Groupe comme un développeur territorial, pour la création de projets intelligents et à grande échelle.

Cette structuration de la Direction Générale du Groupe est une étape indispensable et une grande opportunité pour répondre aux défis qui se présentent à nous, et que nous continuerons de relever dans les prochaines années. »

[1] REALITES a présenté en début d’année son plan « Ambitions 2025 », qui prévoit de multiplier par 4 le chiffre d’affaires (soit 800 M€) et d’atteindre un résultat opérationnel de 8%.

 

À propos de REALITES

Fondé en 2003 par Yoann CHOIN-JOUBERT, son PDG, REALITES est un développeur territorial qui construit avec et pour les villes et les métropoles de nouvelles solutions porteuses de sens, créatrices de valeurs, d’attractivité et de développement économique. Grâce à son double positionnement en Maîtrise d’ouvrage (construction de logements, habitats gérés, commerces, bureaux, locaux d’activités…) et en Maîtrise d’usage (services en hospitalité, santé, entertainment), REALITES crée des projets qui anticipent les besoins des villes et des quartiers.

Le Groupe est engagé dans une profonde mutation des process de construction avec REALITES Building Technologies (RBT), pôle ingénierie-technologie de construction industrielle hors site, pour des bâtiments décarbonés, à haute performance énergétique et isolés à base de matériaux biosourcés. Fort d’innovations exclusives et de développements en robotique, RBT offre des solutions de rupture pour pondérer la hausse des coûts et de diviser par deux les délais de construction, tout en réduisant fortement son empreinte environnementale.

Premier maître d’ouvrage entreprise à mission en France, REALITES confirme officiellement son engagement de concilier but lucratif & intérêt collectif, avec l’appui d’un Comité de mission composé d’experts reconnus.

Fort de plus de 640 collaborateurs et d’une ambitieuse stratégie de développement en France et en Afrique (Maroc et Sénégal), REALITES affiche en 2020, une hausse de 23,8% de son chiffre d’affaires à 204 M€.

Le Groupe a pour ambition de réaliser en 2025 un chiffre d’affaires de 800 M€ avec un Résultat Opérationnel de 8%.

REALITES est coté sur Euronext Growth Paris depuis 2014 et son titre est éligible au PEA PME (code Isin : FR0011858190, Mnémo : ALREA).

Pour en savoir plus : www.groupe-realites.com

 

Contact analystes/investisseurs :

REALITES – Arnaud Tesson : +33 2 40 75 50 91 – comfi@realites.com

Contact presse :

CAPVALUE – Gilles Broquelet : +33 1 80 81 50 00 – info@capvalue.fr

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AIRWELL : FORTE CROISSANCE DES RESULTATS SEMESTRIELS 2021 EBITDA EN NETTE PROGRESSION A 1,4 M € DOUBLEMENT DU RESULTAT NET

Communiqué de presse

 

FORTE CROISSANCE DES RESULTATS SEMESTRIELS 2021 EBITDA EN NETTE PROGRESSION A 1,4 M € DOUBLEMENT DU RESULTAT NET

 

Normes IFRS

en M€

S1 2021 S1 2020 Variation
Chiffre d’affaires 22,7 21,3 + 6,8%
EBITDA 1,4 0,7 +94,4%
Résultat financier 0,1
Résultat Net 1,1 0,6 +98,9%

 

Bonne dynamique des ventes

Le Groupe Airwell (Euronext Access+, MLAIR), spécialiste français du génie climatique et thermique, enregistre un chiffre d’affaires de 22,7 M€ au 1er semestre 2021, en croissance de 6,8% par rapport au 1er semestre 2020. Cette performance est notamment portée par le succès de l’offre globale « Maison Hybride » sur le marché résidentiel européen, particulièrement porteur.

Une hausse remarquable des indicateurs de rentabilité

Grâce à un mix-produit favorable intégrant une part croissante des produits innovants à meilleure valeur ajoutée, Airwell affiche une hausse sensible de sa rentabilité. Cette performance est d’autant plus remarquable que la société poursuit sa transformation et supporte des charges non récurrentes en conséquence (notamment des investissements dans le digital et des charges d’intégration de l’activité internationale).

L’EBITDA s’élève à 1,4 M€, soit un quasi-doublement par rapport au 30 juin de l’année dernière. Il ressort à 6,1% du chiffre d’affaires, en progression de 2,8 pts.

Le résultat net double également pour atteindre 1,1 M€.

Une structure de bilan maîtrisée

Au 30 juin 2021, Airwell affiche des capitaux propres à hauteur de 1,5 M€.

Compte tenu de la traditionnelle saisonnalité de l’activité plus marquée au 1er semestre, le niveau de prises de commandes fait ponctuellement croître les stocks et les créances clients qui retrouveront un niveau courant au 2nd semestre, période de facturation et d’encaissement plus rythmée.

La trésorerie disponible s’affiche à 1 M€ et l’endettement ressort à 2,6 M€, hors crédit vendeur lié à l’acquisition de l’activité internationale conclue au premier semestre.

Perspectives favorables

Fort de la bonne orientation du carnet de commandes, Airwell entend poursuivre au 2nd semestre sa dynamique de croissance rentable tout en accélérant ses efforts de R&D dans le cadre du développement d’offres d’éco-services thermiques « intelligents ».

Les tensions persistantes du secteur logistique mondial et la pénurie de certains composants, auront un impact limité sur la rentabilité de l’exercice et le Groupe entrevoit une amélioration pour le début de l’exercice 2022.

Airwell est ainsi particulièrement confiant dans ses perspectives à moyen terme sur un marché porté par les nouvelles normes environnementales et la nécessité d’une consommation énergétique plus efficace et écoresponsable.

Prochaine publication : Chiffre d’affaires 3eme trimestre 2021 :  le mardi 26 octobre 2021, avant Bourse.

A propos d’Airwell

Créée en 1947 en France, Airwell est une marque française référente du génie climatique et thermique. Sur un marché porté par la transition énergétique, la société ambitionne de devenir un des leaders en Europe, et un acteur incontournable des solutions climatiques et thermiques basées sur les besoins et usages, au niveau mondial avec une présence dans 80 pays.

Euronext

www.airwell.com

Contacts
Airwell Atout Capital Presse Corporate et Financière
PDG Listing Sponsor CapValue
Laurent ROEGEL Rodolphe OSSOLA Dina MORIN
investisseurs@airwell.com

 

rodolphe.ossola@atoutcapital.com

01 56 69 61 86

dmorin@capvalue.fr

01 80 81 50 04

 

ECONOCOM EST LE PREMIER DES ” INFOGEREURS D’ENVIRONNEMENTS UTILISATEURS ” EN FRANCE SELON LE DERNIER CLASSEMENT PUBLIE PAR PAC – TEKNOWLOGY GROUP (PROGRAMME SITSI)

Communiqué de presse

 

20 septembre 2021

 

ECONOCOM EST LE PREMIER DES ” INFOGEREURS D’ENVIRONNEMENTS UTILISATEURS ” EN FRANCE SELON LE DERNIER CLASSEMENT PUBLIE PAR PAC – TEKNOWLOGY GROUP (PROGRAMME SITSI)

 

 

ECONOCOM est le premier des « infogéreurs d’environnements utilisateurs » en France selon le dernier classement publié par PAC – teknowlogy Group (programme SITSI)

Puteaux, le 20 septembre 2021, ECONOCOM conserve sa première position du classement des Infogéreurs d’environnements utilisateurs en France, pour la 4ème année consécutive.

Cette confirmation de positionnement de leader dans le classement publié chaque année par PAC, s’inscrit dans un contexte de transformation et modernisation de l’offre de support aux utilisateurs. Avec l’hyper automatisation des processus de gestion du poste de travail et le développement du Service Desk, augmenté par l’Intelligence Artificielle, Econocom se positionne en tant qu’acteur incontournable et innovant, avec 11% des parts du marché français.

Vincent Malka, Directeur PAC France, indique : « En cette période de forte évolution de l’environnement de travail vers un modèle plus hybride et connecté, les entreprises ont besoin de pouvoir s’appuyer sur des sociétés expertes, industrielles, compétitives et capables de les accompagner de bout-en-bout dans leur transformation et d’assumer ensuite de forts engagements de services pour développer et maintenir leur propre « modern workplace ». Elles sont aussi en quête d’efficacité (pression budgétaire, augmentation de la productivité). En capitalisant sur ses capacités de services, de financement et de distribution de produits, Econocom continue à répondre singulièrement à ces enjeux stratégiques et économiques et ainsi à garder sa position de leader en France. »

Long Le Xuan, Directeur Général Econocom Infogérance Systèmes, précise : « Cette distinction conforte Econocom en tant que partenaire de confiance des entreprises qui souhaitent transformer et moderniser leur support utilisateurs grâce à des solutions innovantes et pérennes. Ce classement confirme l’implication et la compétence de nos équipes dans l’accompagnement de nos clients pour une amélioration substantielle et continue de l’expérience utilisateur. ».

Le classement PAC – teknowlogy Group distingue chaque année les principaux fournisseurs de logiciels et de services informatiques par chiffre d’affaires. Pour en savoir plus sur les classements (accès abonnés) « Software & IT Services – Preliminary Vendor Rankings – France », cliquez ici – PAC – teknowlogy Group.

À PROPOS D’ECONOCOM

Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques. Fort de 40 ans d’expérience, seul acteur du marché à combiner une expertise à 360° via le financement de projets, la distribution d’équipements et les services numériques, le groupe est présent dans 18 pays avec plus de 9 000 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 2 559 millions d’euros en 2020. Econocom est coté sur Euronext à Bruxelles, indices Bel Mid et Family Business.

POUR PLUS D’INFORMATIONS

www.econocom.com

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Etienne.jacquet@econocom.com

Contact agence : Info@Capvalue.fr      +33 1 80 81 50 01