Predilife franchit une nouvelle étape dans la commercialisation de ses bilans : plus de 1 000 salariés inscrits à l’occasion d’Octobre Rose

par Sarah Gallas | Oct 8, 2024 | Communiqués de presse

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COMMUNIQUÉ DE PRESSE 08 OCTOBRE 2024

Predilife franchit une nouvelle étape dans la commercialisation de ses bilans : plus de 1 000 salariés inscrits à l’occasion d’Octobre Rose

Villejuif, France, le 08 octobre 2024 à 08H45 CET – PREDILIFE (Euronext Growth : ALPRE FR0010169920) (la « Société »), spécialiste des solutions innovantes de prédiction de risque de pathologies pour une médecine personnalisée, annonce avoir franchi une nouvelle étape à l’occasion d’Octobre Rose avec plus de 1 000 salariés inscrits ou en cours d’inscription.

Les bilans prédictifs du cancer du sein et multi-pathologies ont été lancés après l’épidémie de Covid grâce à l’essor de la téléconsultation. Cette offre permet de toucher tous les salariés, y compris ceux qui exercent loin des grandes villes et répond à une forte demande puisque selon l’étude Ipsos 80% des salariés souhaitent bénéficier d’un bilan prédictif. La diffusion de ces bilans est très prometteuse car elle concerne :

• tous les secteurs d’activité : Distribution, Luxe, Banque, Assurance, Agroalimentaire, BTP…
• toutes les tailles d’entreprises : PME, ETI, Grands groupes, soucieux de leur image de marque et du bien-être de leurs collaborateurs ainsi que de l’impact ESG.

Cette offre se décline en deux versions :

• le bilan prédictif du cancer du sein
• le bilan prédictif multi-pathologies (principaux cancers et maladies cardiovasculaires).

Predilife utilise différents dispositifs médicaux propriétaires (MammoRisk, LungRisk, ColonRisk, ProstRisk, MelanoRisk, CardiRisk) permettant de prédire respectivement les cancers du sein, du poumon, du colon, de la prostate, mélanome et l’infarctus.

MammoRisk est à ce jour l’unique marque qui a vocation à être apportée dans une filiale dédiée. Cette branche autonome d’activité est la seule à bénéficier d’une valorisation indépendante. Celle-ci déjà communiquée[1] sera confortée par une nouvelle évaluation dans le cadre de l’apport d’actif[2].

La satisfaction des clients de 4,6/5, et le taux de recommandation de plus de 92 % ont permis à cette offre, lancée depuis seulement 2 ans, de bénéficier de la confiance renouvelée de nombreux acteurs et de toucher de nouvelles entreprises.

L’extension de ces bilans prédictifs à tous les salariés de grands groupes est en cours, notamment au travers d’appels d’offre visant à généraliser les tests effectués sur de premiers échantillons. L’adoption par des acteurs de l’assurance ou du secteur mutualiste est elle aussi gage de financement futur. Ces multiples contrats ont permis de dépasser sur ce seul mois d’octobre le nombre de plus 1 000 salariés touchés par nos bilans prédictifs.

Stéphane Ragusa, PDG, déclare : « Je suis heureux de voir que notre offre innovante est adoptée par un nombre croissant d’entreprises. De nombreux acteurs ont engagé leurs ressources et leur réputation en proposant ces bilans prédictifs à leurs salariés. MammoRisk est aujourd’hui une marque établie en matière de cancer du sein et je remercie nos clients d’avoir étendu leur programme dans le cadre des bilans multi-pathologies. »

À propos de Predilife

PREDILIFE est une société pionnière dans la conception et le développement de tests de prédiction destinés à prévenir les principales maladies. Elle utilise des méthodes d’intelligence artificielle appliquées à des données médicales cliniques et génétiques dans un cadre juridique sécurisé. La prédiction de ces risques individuels permet de proposer un protocole de suivi personnalisé et une identification plus précoce des pathologies.

Pour en savoir plus : https://www.predilife.com

[1] https://www.predilife.com/wp-content/uploads/2024/04/CP_Valorisation-du-logiciel-MammoRisk.pdf

[2] https://www.predilife.com/communiques-et-publications/communiques-de-presse/signature-du-traite-dapport-partiel-dactif-relatif-a-la-filialisation-de-mammorisk/

PREDILIFE : Signature du traité d’apport partiel d’actif relatif à la filialisation de Mammorisk

par Sarah Gallas | Oct 2, 2024 | Communiqués de presse

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Signature du traité d’apport partiel d’actif relatif à la filialisation de Mammorisk

Villejuif, France, le 02 octobre 2024 à 19H30 CET – PREDILIFE (Euronext Growth : ALPRE FR0010169920) (la « Société »), spécialiste des solutions innovantes de prédiction de risque de pathologies pour une médecine personnalisée, annonce la signature du traité d’apport partiel d’actif relatif à la filialisation de Mammorisk.

Le test MammoRisk bénéficie aujourd’hui d’une reconnaissance internationale au travers de l’étude MyPeBS dont les inclusions sont terminées. Les 53 000 femmes recrutées vont être suivies jusqu’en 2027 et les résultats sont attendus fin 2027. L’usage de MammoRisk devrait permettre un dépistage personnalisé réduisant d’environ 20% les cancers du sein métastatiques comparé au dépistage standard, et d’autant la mortalité actuelle de 12 000 décès/an rien qu’en France^[1]. L’impact international est à proportion et les perspectives médicales et financières sont à la mesure de la taille du marché adressé qui concerne toutes les femmes de plus de 40 ans.

Afin d’accélérer le développement de cette activité et l’autonomie de son financement à l’international, Predilife a décidé de filialiser celle-ci dans une société détenue à 100% nommée MammoRisk en lui apportant les actifs dédiés. Un traité d’apport a été signé le 30 septembre 2024.

La valorisation de cet actif se fonde principalement sur l’évaluation du dispositif MammoRisk à 207,3 M€ effectuée par Sorgem Évaluation et communiquée le 25 avril 2024^[2].

La procédure de l’Apport sera une procédure simplifiée telle que prévue par l’article L.236-22 du Code de commerce.

Les projets d’apport partiel d’actif ont été déposés le 1^er octobre 2024 au Greffe du tribunal de commerce de Créteil pour la société Predilife et le 1^er octobre 2024 au Greffe du tribunal de commerce de Nanterre pour la société.

Predilife pourra bénéficier de sources de financement complémentaires au travers d’investissements dans sa filiale dont elle prévoit de garder le contrôle.

La valorisation de Predilife pourra également bénéficier de la valorisation de sa filiale.

À propos de Predilife

PREDILIFE est une société pionnière dans la conception et le développement de tests de prédiction destinés à prévenir les principales maladies. Elle utilise des méthodes d’intelligence artificielle appliquées à des données médicales cliniques et génétiques dans un cadre juridique sécurisé. La prédiction de ces risques individuels permet de proposer un protocole de suivi personnalisé et une identification plus précoce des pathologies.

Pour en savoir plus : https://www.predilife.com

[1] https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/32853342/

[2] https://www.predilife.com/communiques-et-publications/valorisation-du-logiciel-mammorisk/

VAZIVA : RESULTATS SEMESTRIELS 2024 – Croissance élevée et rentabilité en forte progression

par Sarah Gallas | Sep 25, 2024 | Communiqués de presse

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RESULTATS SEMESTRIELS 2024
Croissance élevée et rentabilité en forte progression

 EBITDA : 2,3 M€ (+130%)

Résultat d’exploitation : 2,1 M€ (+133%)

Résultat net : 2,0 M€ (+122%)

Paris, le 25 septembre 2024- 17h45 – Vaziva (code ISIN FR0014007T10), pionnier de la dématérialisation des avantages aux salariés, publie aujourd’hui ses résultats semestriels 2024

Au 1^er semestre 2024, Vaziva affiche une solide progression de son chiffre d’affaires et de sa rentabilité opérationnelle. Cette performance témoigne de l’efficacité de son modèle économique et de l’adoption croissante de ses solutions dématérialisées de dotations sociales par les Comités Sociaux et Économiques (CSE).

Une activité en forte expansion

Au 30 juin 2024, Vaziva enregistre un chiffre d’affaires de 21,3 M€, soit une hausse de 55,5% par rapport à la même période en 2023. Cette croissance soutenue résulte d’une fidélisation accrue des clients grands comptes et du succès croissant des solutions dématérialisées auprès des Comités Sociaux et Économiques (CSE). Le développement commercial actif et l’élargissement de l’offre ont permis à Vaziva, de consolider sa position sur le marché des avantages aux salariés et est devenu un partenaire incontournable pour l’accompagnement des CSE.

Hausse significative de la rentabilité

Dans un contexte de croissance de ses investissements marketing et commerciaux, Vaziva réussit à faire progresser son EBITDA de 130% à 2,3 M€ porté par un maintien de marges solides. L’EBITDA n’intègre pas un forfait social de 0,7 M€ dédié à l’opération de fidélisation des salariés sous forme d’un plan d’actions gratuites (AGA).

Après prise en compte des dotations aux amortissements de 0,2 M€, le résultat d’exploitation affiche également une forte progression, atteignant 2,1 M€, soit une hausse de 133% par rapport au premier semestre 2023.

Compte-tenu du faible endettement de VAZIVA et de taux d’intérêt favorable, le résultat financier du 1^er semestre est négligeable. Après déduction d’un impôt sur les bénéfices d’environ 0,1 M€, le résultat net s’établit à 2,0 M€ en hausse de 122%.

Renforcement de la structure financière

Au 30 juin 2024, les capitaux propres s’élèvent à 18,68 M€, en hausse de 5,6% par rapport à juin 2023. L’endettement a été légèrement réduit, avec une dette brute s’établissant à 1,29 M€ contre 1,44 M€ à la même période en 2023.

Perspectives favorables

L’ouverture de la filiale espagnole, prévue au cours du second semestre, marque une étape clé dans l’expansion internationale de Vaziva et illustre sa volonté de renforcer sa présence en Europe. Cette nouvelle implantation permettra d’accroître la portée de ses solutions dématérialisées et de capter de nouveaux marchés.

En parallèle, Vaziva poursuit le développement d’offres innovantes afin de répondre aux besoins croissants de ses clients grands comptes et CSE.

Fort de ses résultats solides, Vaziva est ainsi bien positionné pour poursuivre une trajectoire de croissance rentable et durable de son activité et de ses résultats en 2024 et au-delà.

Prochaine publication : Chiffre d’affaires annuel 2024 : mercredi 29 janvier 2025, après Bourse.

À propos de Vaziva

Vaziva est l’émetteur nouvelle génération des avantages aux salariés (vacances, cadeaux, déjeuners) sur la 1^ère carte de paiement intelligente multi-dotations Mastercard® managée pour les Comités Sociaux et Economiques (CSE), les Ressources Humaines (RH), les entreprises et collectivités. Cette carte est utilisable sur le réseau international Mastercard®. La carte Vaziva Mastercard® intègre une intelligence artificielle [IA] qui organise la gestion des dotations sociales selon les dépenses des salariés.

CONTACTS

VAZIVA

Christophe KOURDOULY

@ christophe.kourdouly@vaziva.com

CAPVALUE

Dina MORIN

@ dmorin@capvalue.fr

01 80 81 50 00

NEXTEDIA : RESULTATS SEMESTRIELS 2024 EN PROGRESSION

par Sarah Gallas | Sep 25, 2024 | Communiqués de presse

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RESULTATS SEMESTRIELS 2024 EN PROGRESSION

• Hausse du chiffre d’affaires supérieure à 10%

• Forte croissance du résultat d’exploitation : 1,2 M€ (+56%)

• Multiplication par 4 du résultat net

NEXTEDIA (Euronext Growth Paris, FR0004171346, ALNXT), groupe spécialisé dans les domaines de la Cybersécurité, du Digital Workspace et de l’Expérience Client, publie aujourd’hui ses résultats semestriels 2024 en amélioration.

Résilience de l’activité semestrielle malgré une conjoncture économique contrastée

Au 1^er semestre 2024, NEXTEDIA a réalisé un chiffre d’affaires (« CA ») de 31,5 M€, en hausse solide de 10,3% par rapport à l’exercice précédent, malgré un contexte de marché difficile freiné par l’inflation et une moindre croissance économique.

Cette progression du chiffre d’affaires a été portée par l’activité Cybersécurité & Digital Workspace qui a cru de 24% pour atteindre 15,2M€, soit 48% du CA total. L’activité Expérience Client est restée stable et représente 52% du CA total.

La hausse de l’activité repose notamment sur la robustesse du modèle économique de NEXTEDIA qui s’appuie sur des partenariats à long terme avec les leaders technologiques du marché que sont, entre autres, Palo Alto Networks (niveau Platinum Innovator) sur l’activité Cybersécurité et Salesforce (niveau Summit Partner) sur l’Expérience Client. Cette stratégie gagnante a permis au CA Technologie de croître sur la période de près de 40% pour représenter désormais 32% du revenu total.

Rebond de l’ensemble des indicateurs de performance

Conformément à ce qui a été annoncé précédemment, NEXTEDIA affiche une rentabilité opérationnelle en augmentation.

L’EBITDA ressort à 1,3 M€ soit une hausse de 30,7% par rapport à la même période de l’exercice précédent. Il bénéficie d’une quasi-stabilité des charges de personnel en lien avec le niveau étal de croissance du CA Services et de la contribution relutive du CA Technologie.

Après imputation des dotations nettes aux amortissements et provisions pour 0,1 M€, le résultat d’exploitation ressort à 1.2M€, en progression de +56,2%. La marge opérationnelle ressort à 3,7% en hausse de 1,1 point par rapport au 1^er semestre 2023.

Le résultat financier s’établit à -0,1M€ en amélioration de 45,5%. En l’absence de résultat exceptionnel et après prise en compte d’un impôt sur les sociétés de -0,3M€, le résultat net semestriel 2024 affiche 0,8M€, soit une multiplication par 4 par rapport au 1^er semestre 2023.

Une structure financière solide

Au 30 juin 2024, NEXTEDIA affiche des fonds propres part du groupe de 29,8 M€, en hausse de 0,7M€ par rapport au 31 décembre 2023. La variation correspond au résultat net (part du groupe) du semestre.

La dette nette s’élève à 0,4M€, soit 0,1x l’EBITDA 12 mois glissants ou un gearing de 1%, illustrant une structure financière solide avec peu d’endettement.

Perspectives

NEXTEDIA réaffirme sa confiance dans sa capacité à afficher une croissance de son activité sur l’ensemble de l’année 2024 malgré un contexte économique incertain en France.

« Les résultats semestriels 2024 confirment à la fois la poursuite de la croissance de nos activités et les premiers progrès réalisés dans l’amélioration de la profitabilité. Ces résultats sont encourageants mais ne sont qu’une étape sur le chemin que nous allons poursuivre au cours des prochains mois afin de rendre l’ensemble de nos entités pleinement contributrices à la performance financière du Groupe » déclare Marc NEGRONI, Président Directeur Général de Nextedia.

Prochaine publication : Chiffre d’affaires annuel 2024 : 12 février 2025, après Bourse.

Le Groupe NEXTEDIA est un acteur spécialisé sur les domaines de la Cybersécurité, du Digital Workspace et de l’Expérience Client.

Avec plus de 300 experts, le Groupe apporte à ses clients un portefeuille de solutions technologiques majeures et stratégiques dans la transformation et la sécurisation de leur entreprise, couplé à une capacité d’accompagnement de bout en bout depuis les activités de conseil jusqu’à la mise en œuvre de projets et le pilotage opérationnels de services récurrents.

Le Groupe NEXTEDIA est coté sur Euronext Growth, FR0004171346, ALNXT

Contacts

Investisseurs : investisseurs@nextedia.com

Communication financière : CapValue, Denis Bley- dbley@capvalue.fr  Tel : 01 80 81 50 00

Les Constructeurs du Bois : RESULTATS SEMESTRIELS 2024 – CROISSANCE SOLIDE ET RENFORCEMENT DE LA RENTABILITE

par Sarah Gallas | Sep 23, 2024 | Communiqués de presse

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Communiqué de presse – Epinal, le 23 septembre 2024

RESULTATS SEMESTRIELS 2024 

CROISSANCE SOLIDE ET RENFORCEMENT DE LA RENTABILITE

• Forte croissance de l’EBITDA à +44,6%

• Confirmation de l’objectif de chiffre d’affaires de 35 M€ en 2025

Les Constructeurs du Bois (LCB – Euronext ACCESS^TM : FR00140007I9 – MLLCB), éco-promoteur immobilier, spécialiste de la construction en bois présente ses résultats semestriels pour l’exercice 2024 :

*intégrant la consolidation définitive du groupe incluant les entités C’SOLUTIONS, LCB TECHNIQUE, LCB IMMO, SCCV ECOCITY 1, SCCV ECOCITY 2, SCCV ECOCITY 3, SCCV ECOCITY 4, SCCV ECOCITY 5, SCCV ECOCITY 6, SCCV ECOCITY 7 et SCCV ECOCITY 8

« Le premier semestre 2024 a été marqué par une solide progression du chiffre d’affaires et une amélioration de la rentabilité opérationnelle, ainsi que la poursuite des investissements stratégiques dans les projets en cours. Ces performances confirment la robustesse de notre modèle axé sur une croissance verte et illustrent pleinement les potentialités offertes par le marché de la construction bois en plein essor » déclare François Duchaine, PDG de Les Constructeurs du Bois.

Dynamique soutenue de l’activité

Au premier semestre 2024, le chiffre d’affaires s’établit à 7,38 M€, soit une croissance de 17,9% par rapport au premier semestre 2023. Cette croissance est le reflet de la combinaison du bon avancement des projets immobiliers en cours de réalisation avec une demande toujours plus forte des bailleurs sociaux et des collectivités pour des logements éco-responsables. Le Groupe continue de bénéficier de la montée en puissance des ventes en bloc auprès des bailleurs sociaux qui représentent désormais plus de 90% du chiffre d’affaires, ce qui traduit une quasi-absence de risque de commercialisation des programmes lancés par le Groupe.

Forte progression des indicateurs de rentabilité opérationnelle

L’EBITDA ressort en hausse de 44,6% grâce à une optimisation des dépenses et une maîtrise renforcée des approvisionnements, permettant une anticipation plus efficace des besoins en matériaux ainsi qu’un contrôle rigoureux des stocks.

Après prise en compte des dotations aux amortissements de 39 K€, le résultat d’exploitation ressort à 1,16 M€ en hausse de 46,7% par rapport au S1 2023.

Le résultat financier s’élève à 0,5 M€ et l’impôt sur les bénéfices à 0,2 M€. En conséquence, le résultat net s’établit à 0,48 M€, soit une marge nette de 6,5%.

Renforcement de la structure financière malgré un recours accru à l’endettement

Au 30 juin 2024, LCB dispose d’une structure financière renforcée, avec des capitaux propres en forte progression à 4,93 M€, soit une augmentation de 56 % par rapport au 30 juin 2023. Cette solidité financière est le fruit des résultats de l’exercice précédent et de l’augmentation de capital réalisée avec succès au second semestre 2023.

Afin de financer ses projets immobiliers, le groupe a accru son recours à l’endettement. Les dettes financières s’élèvent à 9,73 M€ contre 9,41 M€ en 2023. Cette augmentation reste maitrisée grâce à une gestion rigoureuse des flux de trésorerie et au renforcement des capitaux propres.

Perspectives prometteuses pour 2024 et au-delà

Porté par un marché de la construction bois en pleine croissance, LCB évolue dans un environnement particulièrement favorable à son développement. Cette dynamique se traduit par une progression continue du carnet de commandes, avec plus de 60 projets en cours et à venir représentant un volume d’affaires de 200 M€ à horizon 2028. L’annonce récente de la baisse des taux d’intérêts contribue également à renforcer la visibilité du groupe pour les prochaines années.

Fort de ces bons résultats, LCB anticipe la poursuite de la progression de son activité en 2024 et confirme ses ambitions pour 2025, avec un objectif de chiffre d’affaires à 35 M€.

Prochaine publication : Chiffre d’affaires annuel 2024 : lundi 17 février 2025, après Bourse.

A propos des Constructeurs du Bois (LCB)

Créée en 2011 par François DUCHAINE son PDG, la société Les Constructeurs du Bois est spécialisée dans l’éco-construction bois avec une expertise reconnue dans la promotion de résidences seniors et de maisons médicales dans le Grand Est de la France. En 2021, la société a élargi son positionnement à la réalisation d’écoquartiers intergénérationnels avec un premier site pilote à Epinal soutenu par l’ADEME. En 2023, la société a réalisé un chiffre d’affaires de 14,9 M€ en hausse de 36,9% par rapport à 2022.

Euronext ACCESS^TM, Mnémo : MLLCB, Isin : FR00140007I9, Eligible PEA PME et PEA

www.lesconstructeursdubois.fr

Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=fpYgC25Pcg0

Contacts

Les Constructeurs du Bois

François DUCHAINE, Fondateur-PDG

f.duchaine@lesconstructeursdubois.fr

Atout Capital

Listing Sponsor

Rodolphe OSSOLA

rodolphe.ossola@atoutcapital.com

06 03 40 58 37

CapValue                                                     

Communication corporate et financière

Dina MORIN

dmorin@capvalue.fr

06 16 93 54 86