VAZIVA : RESULTATS SEMESTRIELS 2026 – Un semestre d’investissements stratégiques pour préparer un nouveau cycle de croissance

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RESULTATS SEMESTRIELS 2026

 

Un semestre d’investissements stratégiques pour préparer un nouveau cycle de croissance

 

Paris, le 6 octobre 2026, 17h45 – VAZIVA (code ISIN FR0014007T10 – ALVAZ), pionnier de la dématérialisation des avantages aux salariés, publie aujourd’hui ses Résultats semestriels 2026 marqués par une légère croissance de son activité et d’importants investissements stratégiques pour préparer ses prochaines étapes de développement.

 

En M€                                                                             Revue limitée 30.06.26 30.06.25 Variation
CHIFFRE D’AFFAIRES 36,2 35,3 + 2,6%
EBITDA 1,9 2,1 – 10,0%
RESULTAT D’EXPLOITATION 1,7 1,9 – 13,7%
RESULTAT NET 1,2 1,8 – 32,7 %

« VAZIVA s’inscrit dans une dynamique à long terme avec la réalisation en 2026 des investissements qui s’imposent pour soutenir une croissance forte et rentable dans le futur. Nous avons réalisé des recrutements clés en effectifs commerciaux et dans les fonctions supports pour offrir à nos clients une qualité de service exemplaire. A court terme, ces investissements pèsent ponctuellement sur nos indicateurs de performance mais ils sont indispensables pour assurer un développement harmonieux du Groupe. Nous affichons notre pleine confiance dans la poursuite du développement de VAZIVA et abordons 2027 et les années suivantes avec plein d’enthousiasme et de pugnacité. » commente Patrick Berthé, Fondateur et Président de VAZIVA.

 

Activité en légère hausse

Au 1er semestre 2026, le chiffre d’affaires ressort à 36,2 M€ contre 35,3 M€ au 1er semestre 2025, soit une progression de 2,6 %. Cette progression plus modérée de l’activité reflète une phase volontaire de consolidation du modèle, caractérisée par le renforcement de la fidélisation de la base clients, la structuration des équipes et la préparation de nouvelles offres destinées à élargir progressivement les sources de revenus du Groupe.

Fort d’un taux de fidélisation de 98 % et d’un taux d’engagements pluriannuels en hausse, VAZIVA développe un modèle économique basé sur la solidité de la relation client, le foisonnement de la base installée et la récurrence des revenus.

Le semestre a également été consacré à la finalisation des développements technologiques nécessaires au déploiement de l’offre Titres-Restaurant de VAZIVA. Ces travaux portent notamment sur l’intégration et la gestion de la base CNTR de 220 000 établissements ainsi que sur les mécanismes techniques nécessaires à la gestion des dotations. Cette nouvelle offre permettra à VAZIVA d’élargir son positionnement sur le marché des avantages salariés et constitue l’un des relais de croissance identifiés pour les prochains exercices.

Investissements importants dans la technologie et la prospection commerciale

Comme précédemment indiqué, l’exercice 2026 est axé sur le développement des offres et la robustesse des applicatifs. Afin de préparer son prochain cycle de croissance, VAZIVA a intensifié depuis le début de l’exercice ses investissements dans l’enrichissement de son écosystème dédié aux avantages salariés et dans la sécurisation de son environnement digital au travers d’une architecture capable d’absorber la hausse d’activité attendue dès 2027.

En parallèle, le groupe a accru sa visibilité en participant à des salons professionnels et en renforçant sa présence sur les réseaux sociaux afin de faciliter la prospection de nouveaux clients et la vente des nouvelles offres à sa base installée.

En conséquence des éléments qui précèdent, l’EBITDA est en recul modéré de 0,2 M€. Il intègre notamment une hausse de la masse salariale de 0,4 M€, liée aux recrutements réalisés pour renforcer les effectifs commerciaux et de support, ainsi qu’une augmentation des charges externes (prestations de services informatiques, honoraires de conseil et frais liés à la participation à des salons) de 1,4 M€, dont une partie présente un caractère ponctuel. La baisse de l’EBITDA doit ainsi être appréciée au regard d’un niveau significatif de dépenses engagées au premier semestre pour préparer les relais de croissance futurs.

Après prise en compte des dotations aux amortissements et provisions de 0,3 M€, d’un résultat financier à l’équilibre et d’une charge d’impôt de 0,5 M€, le Résultat net affiche 1,2 M€, faisant ressortir une marge nette de 3,4%.

Une structure financière solide après un cycle important d’investissements

Au 30 juin 2026, les capitaux propres s’établissent à 22,0 M€, confirmant la solidité de la structure financière de VAZIVA.

L’endettement financier brut s’établit à environ 0,5 M€. Les disponibilités s’élèvent à 3,6 M€ au 30 juin 2026. Leur diminution sur douze mois résulte principalement d’une réduction significative du passif d’exploitation, du financement sur fonds propres de l’acquisition de Pronis Loisirs pour 1,0 M€ et des investissements réalisés pour renforcer la plateforme technologique et préparer le déploiement de nouvelles offres. Cette évolution traduit principalement l’utilisation du bilan de VAZIVA pour financer son développement et préparer son prochain cycle de croissance.

Perspectives : des relais de croissance identifiés pour 2027

Après une année 2026 consacrée au renforcement de ses infrastructures, de ses équipes et de son offre, VAZIVA entend entrer en 2027 dans un nouveau cycle de développement, porté notamment par la commercialisation des Titres-Restaurant, l’intégration de Pronis Loisirs, le développement de VAZIVA Rewards et la poursuite de la digitalisation de sa plateforme multi-dotations.

Le Groupe entend ainsi conjuguer reprise d’une croissance soutenue et amélioration progressive de sa rentabilité.

 

 

Prochaine publication :  Chiffre d’affaires annuel 2026 : 27 janvier 2027 après bourse

 

 

À propos de VAZIVA

 

VAZIVA est l’émetteur nouvelle génération des avantages aux salariés (vacances, cadeaux, déjeuners) sur la 1ère carte de paiement intelligente multi-dotations Mastercard® managée pour les Comités Sociaux et Economiques (CSE), les Ressources Humaines (RH), les entreprises et collectivités. Cette carte est utilisable sur le réseau international Mastercard®. La carte Vaziva Mastercard® intègre une intelligence artificielle [IA] qui organise la gestion des dotations sociales selon les dépenses des salariés.

 

 

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CONTACTS
         
VAZIVA
Christophe KOURDOULY

@ christophe.kourdouly@vaziva.com

 
CapValue
Gilles BROQUELET

@ gbroquelet@capvalue.fr

DBT : Tirage de la tranche #15 d’un montant nominal de 500 000€ dans le cadre du financement par OCEANE conclu avec WTO29

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Tirage de la tranche #15 d’un montant nominal de 500 000€ dans le cadre
du financement par OCEANE conclu avec WTO29

Avertissement

Le présent communiqué porte sur une opération de financement par émission d’obligations convertibles en actions nouvelles (OCEANE) susceptible d’entraîner une dilution des actionnaires existants. Les investisseurs sont invités à prendre connaissance des facteurs de risques décrits ci-dessous ainsi que des caractéristiques du contrat de financement conclu avec WTO29, détaillées dans le communiqué publié le 6 juin 2025 et disponible sur le site Internet de la Société.

Brebières, le 1er octobre 2026 – 18h00 – Le groupe DBT (Euronext Growth – ALDBT), expert européen de la mobilité électrique, proposant des solutions durables pour la transition énergétique, annonce le tirage de la tranche #15 de son contrat de financement conclu avec WTO29, par l’émission de 100 OCEANE d’une valeur nominale unitaire de 5 000 €, représentant un montant nominal total de 500 000 €.

Cette émission intervient dans le cadre du contrat de financement signé le 6 juin 2025, portant sur un montant nominal maximum de 5 M€, destiné à accompagner le développement du Groupe DBT.

Ce tirage intervient conformément au calendrier de financement de la Société et ne résulte pas de la survenance d’un événement particulier affectant son activité.

Les fonds levés permettront notamment de financer les besoins généraux de la Société, d’accompagner le développement commercial de ses activités, de soutenir ses investissements industriels et technologiques ainsi que de renforcer sa trésorerie dans le cadre de l’exécution de son plan stratégique.

Principales caractéristiques

  • Nombre d’OCEANE émises : 100
  • Valeur nominale unitaire : 5 000 €
  • Montant nominal de la tranche : 500 000 €
  • Souscription : 100 % de la valeur nominale
  • Taux d’intérêt : 0 %
  • Maturité : 24 mois
  • Date d’émission : 29 septembre 2026

Les modalités de conversion des OCEANE, incluant la formule de conversion, les ajustements éventuels ainsi que les conditions d’exercice, demeurent identiques à celles décrites dans le communiqué du 6 juin 2025.

Incidence potentielle sur le capital

Compte tenu de la formule de conversion prévue par le contrat, le nombre d’actions nouvelles susceptibles d’être émises dépendra notamment du cours de l’action au moment de chaque conversion.

À titre indicatif la conversion intégrale de cette tranche pourrait émettre 7 142 857 actions à une conversion théorique au cours du 30 septembre 2026 de 0,07€ ce qui représente une dilution théorique de l’ordre de 5,5%

Le nombre définitif d’actions créées pourra différer en fonction des conditions de marché et des modalités de conversion prévues contractuellement.

Capital social

À la date du présent communiqué, le capital social de la Société est composé de 123 437 309 actions.

Conformément à l’article L.233-8 II du Code de commerce et à l’article 223-16 du Règlement général de l’AMF, les informations relatives au nombre total d’actions composant le capital social et au nombre total de droits de vote sont mises à jour sur la rubrique Investisseurs du site Internet de la Société.

Cadre juridique de l’opération

L’assemblée générale extraordinaire du 6 février 2024 a conféré au Conseil d’administration, aux termes de sa quatrième résolution, une délégation de compétence à l’effet d’émettre des actions ou des valeurs mobilières donnant accès au capital avec suppression du droit préférentiel de souscription au profit d’une catégorie de personnes, conformément à l’article L.225-138 du Code de commerce.

Le Conseil d’administration a décidé de faire usage de cette délégation afin de procéder à l’émission de la présente tranche d’OCEANE conformément aux stipulations du contrat de financement conclu avec WTO29.

Facteurs de risque

L’attention des investisseurs est attirée sur les risques inhérents à ce type d’opération de financement, et notamment :

  • Le risque de dilution des actionnaires existants résultant des conversions successives des OCEANE ;
  • Le fait que le nombre d’actions susceptibles d’être émises dépend de l’évolution future du cours de bourse de l’action DBT ;
  • L »existence d’une pression vendeuse potentielle sur le marché liée aux conversions des OCEANE et aux cessions éventuelles des actions issues de ces conversions ;
  • L’impact que ces émissions successives peuvent avoir sur le cours de bourse et la participation des actionnaires existants.

Les investisseurs sont invités à prendre connaissance des caractéristiques complètes du contrat de financement ainsi que de l’ensemble des facteurs de risques décrits dans le communiqué publié le 6 juin 2025, disponible sur le site Internet de la Société.

À PROPOS DE DBT
DBT est un leader français de la mobilité électrique doté d’une expertise reconnue dans la recharge des véhicules électriques. Sur son marché, DBT bénéficie d’une position solide découlant d’une période d’investissements intense entre 2020 et 2023, ayant conduit à une transformation profonde du groupe, qui est désormais axé sur deux activités complémentaires :

  • Depuis 1992, une activité historique de conception, fabrication et ventes de bornes de recharges électriques rapides. Disposant d’une large gamme de bornes à la pointe de la technologie, DBT répond aux besoins d’équipements des espaces publics et privés. Sa gamme innovante B2B de bornes rapides Milestone® lancée en 2023, qui est entièrement conçue et assemblée en France, couvre la totalité du spectre de la recharge de 7 à 180 kW ;
  • Depuis 2022, une nouvelle activité d’opérateur de bornes de recharges haute puissance « R3 – Réseau de Recharge Rapide », comptant déjà 84 stations opérationnelles. Ce réseau, qui devrait atteindre près de, puis 1000 fin 2031, cible des implantations stratégiques sur des sites de destination tels que les centres commerciaux, les chaînes de restaurant, les grandes surfaces spécialisées plutôt que les grands sites de passage tels que les autoroutes.

Ces deux axes stratégiques devraient permettre à DBT de tirer le meilleur profit d’un marché en pleine expansion, soutenu par des initiatives gouvernementales telles que l’objectif de 400 000 bornes installées en France d’ici 2030. En combinant la vente de bornes et de services de recharge électrique, DBT offre une solution complète pour répondre aux besoins croissants de la mobilité électrique.
Implanté à Brebières dans les Hauts-de-France, le groupe DBT est coté sur Euronext Growth depuis décembre 2015.

Groupe DBT
Parc Horizon 2000 –
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62117 Brebières

Service Communication
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LES CONSTRUCTEURS DU BOIS : RENTABILITE SEMESTRIELLE 2026 IMPACTEE PAR LES DECALAGES DE CHANTIER

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Communiqué de presse – Epinal, le 30 septembre 2026

 

RENTABILITE SEMESTRIELLE 2026 IMPACTEE
PAR LES DECALAGES DE CHANTIER

 

REBOND ATTENDU AU 2nd SEMESTRE AVEC LA SIGNATURE
DE PROJETS MAJEURS POUR LE DEVELOPPEMENT DU GROUPE

 

 

Les Constructeurs du Bois (LCB – Euronext ACCESSTM : FR00140007I9 – MLLCB), acteur majeur de l’écoconstruction en bois, présente ses résultats semestriels pour l’exercice 2026 :

 

En M€

Normes françaises – Données non auditées

S1 2026 S1 2025 Variation
Chiffre d’affaires consolidé 5,63 9,22 -38,9 %
Marge brute*

en % du CA

1,86

33,0%

2,67

29,0%

-30,3 %

+4 points

EBITDA 0,61 1,37 -55,5 %
Résultat d’exploitation 0,55 1,33 -58,6 %
Résultat net

en % du CA

0,07

1,2%

0,32

3,5%

-78,1 %

-2 points

*Marge brute : Production de l’exercice – achats consommés

 

Une activité en retrait liée à des décalages de projets

 

Dans un contexte toujours tendu pour la promotion immobilière, LCB affiche au 1er semestre 2026 un chiffre d’affaires en baisse, liée à plusieurs reports de signature et à des décalages dans le démarrage de certains chantiers, empêchant la reconnaissance d’une partie des revenus attendus. Ces contretemps concernent plusieurs projets, dont les programmes de Thaon et Les Forges, l’Eco’City de Houdemont et le Campus Cambium d’Anould, qui représentent globalement un volume d’affaires de plus de 20 M€. La plupart des opérations concernées est désormais engagée ou sur le point de l’être. Le Groupe compte ainsi sur une accélération des travaux au 2nd semestre pour rattraper une large partie du retard accumulé et retrouver une dynamique plus conforme à ses objectifs.

Une rentabilité impactée par la réduction des volumes

Au 1er semestre 2026, la marge brute s’élève à 1,86 M€, dégageant une profitabilité de 33% en progression de 4 points par rapport à la même période de l’exercice précédent. L’accroissement de la rentabilité ramenée au CA résulte d’une bonne maîtrise de toute la chaîne d’approvisionnement, malgré les tensions persistantes sur le coût des matières premières. L’intégration du bureau d’études au modèle du Groupe a parallèlement contribué à l’amélioration de sa marge en permettant l’internalisation d’une part croissante des études techniques, notamment en structure et en thermie.

L’EBITDA ressort en retrait à 0,61 M€. Cette tendance s’explique pour la majeure partie par la baisse de l’activité, rendant plus difficile l’absorption des charges fixes et pour une moindre partie, par la croissance mécanique des charges de personnel (0,41 M€ ; +18,1%), consécutive aux recrutements effectués en 2025. Au cours du 1er semestre 2026, LCB a procédé à des optimisations de son capital humain, devant se traduire par une baisse de la masse salariale au 2nd semestre.

Le résultat d’exploitation s’établit à 0,55 M€, faisant ressortir une marge opérationnelle proche de 10%.

Après prise en compte d’un résultat financier de -0,46 M€, en amélioration de +0,29 M€, et d’une charge d’impôt de 0,02 M€, le résultat net affiche 0,07 M€, contre 0,32 M€ au 1er semestre 2025.

Une structure financière stable

 

L’évolution de la structure financière au 30 juin 2026 reflète la tendance d’activité constatée sur le 1er semestre : les stocks et encours de production sont en hausse à 16,46 M€, contre 13,78 M€ au 31 décembre 2025, liée aux décalages des chantiers. A contrario, les postes clients et comptes rattachés affichent une forte diminution (4,72 M€ au 30 juin 2026 vs. 7,91 M€ au 31 décembre 2025) consécutive à la baisse de chiffre d’affaires.  En tenant compte de dettes fournisseurs pour 7,89 M€ au 30 juin 2026 en légère décroissance (-0,52 M€), le Besoin en Fonds de Roulement de LCB ressort stable sur le semestre à 13,30 M€.

L’endettement financier brut à fin juin 2026 s’établit à 15,22 M€ contre 15,04 M€ à fin décembre 2025. La trésorerie brute ressort à 3,25 M€, en baisse de 0,18 M€.

En l’absence d’opérations spécifiques au cours du 1er semestre 2026, les capitaux propres au 30 juin 2026 ressortent à 5,60 M€, intégrant le résultat net de la période écoulée.

Perspectives plus favorables au 2nd semestre

 

LCB confirme une amélioration de tendance sur la deuxième partie de l’année, avec la signature attendue de projets sécurisés depuis l’an dernier et avec en parallèle et en ligne de mire, de nouveaux dossiers entrants, identifiés et en cours de sécurisation dans le grand Nancy, en région niçoise et à la frontière du Luxembourg. Le volume de ces nouvelles affaires est estimé à 30 M€ environ.

Sur les exercices à venir, LCB reste totalement confiant dans la pertinence de ses choix stratégiques de l’écoconstruction bois dans un marché français marquée par un déficit croissant de logements disponibles et un besoin fort de réduction de l’empreinte carbone des bâtiments.

Prochaine publication : Chiffre d’affaires annuel 2026 : mercredi 17 février 2027, après Bourse.

 

A propos des Constructeurs du Bois (LCB)

Créée en 2011 par François DUCHAINE son PDG, Les Constructeurs du Bois est spécialisé dans l’écoconstruction bois avec une expertise reconnue dans la promotion de résidences seniors et de maisons médicales dans le Grand Est de la France. Depuis quelques années, le Groupe a élargi son positionnement à la réalisation d’écoquartiers intergénérationnels avec un premier site pilote à Epinal soutenu par l’ADEME dès 2021.

Euronext ACCESSTM, Mnémo : MLLCB, Isin : FR00140007I9, Eligible PEA PME et PEA

www.lesconstructeursdubois.fr

Pour en savoir plus: https://www.youtube.com/watch?v=fpYgC25Pcg0

 

Contacts

 

Les Constructeurs du Bois

François DUCHAINE, Fondateur-PDG

f.duchaine@lesconstructeursdubois.fr

 

Atout Capital

Listing Sponsor

Rodolphe OSSOLA

rodolphe.ossola@atoutcapital.com

06 03 40 58 37

 

CapValue                                                     

Communication corporate et financière

Gilles Broquelet

gbroquelet@capvalue.fr

 

 

 

 

 

ROTH2 : MISE EN PLACE D’UN CONTRAT DE LIQUIDITE SUR LES ACTIONS DE ROTH MIONS

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Communiqué de presse, 29 septembre 2026

 

MISE EN PLACE D’UN CONTRAT DE LIQUIDITE SUR
LES ACTIONS DE ROTH MIONS

 

Mions, le 29 septembre 2026, 18h00, ROTH MIONS (Euronext Paris – ISIN FR001400EA65 – Code mnémonique MLROT) annonce que son actionnaire, la société Tonner Drones, a confié à Allinvest Securities, à compter du 30 septembre 2026, la mise en œuvre d’un contrat de liquidité portant sur les actions de ROTH MIONS admises aux négociations sur Euronext Access Paris, pour une durée de 3 ans, renouvelable par tacite reconduction.

Le contrat a pour objet l’animation des titres de ROTH MIONS dans le but d’améliorer leur liquidité.

Les moyens affectés au compte de liquidité pour sa mise en œuvre sont les suivants :

  • Titres : 25.000
  • Espèces : 10.000 €

Le contrat de liquidité pourra être résilié par chacune des parties avec un préavis de 2 mois.

Prochaine publication :

  • Chiffre d’affaires 1er semestre 2026/2027 : Mercredi 14 octobre 2026

 

À PROPOS DE ROTH2

Expert des solutions de stockage des gaz à très haute pression, ROTH2 est la seule entreprise française à produire des réservoirs supportant 1000 bar de pression garantissant un niveau de sécurité des plus élevés pour le stockage.

En complémentarité de ses activités historiques de stockage de gaz à haute pression à destination des industries et de l’énergie, la société se développe en France et à l’international dans le stockage de l’hydrogène pour le stockage de l’énergie. Pour ce faire, ROTH2 s’appuiera sur trois compétences fortes : sa capacité d’innovation technologique, la qualité de son outil industriel et son aptitude à répondre aux besoins de ses clients, voire à anticiper les évolutions de ses marchés.

Située à Mions, dans la métropole lyonnaise, l’usine de ROTH2 produit 20 000 réservoirs en acier par an, emploie 50 personnes et réalise un chiffre d’affaires s’élève à 5,6 millions d’euros en 2025.

 

DBT : Le groupe DBT renouvelle son Conseil d’administration et accueille Nicolas Bassière et Raphaël Robil pour renforcer sa gouvernance

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Le groupe DBT renouvelle son Conseil d’administration et accueille

Nicolas Bassière et Raphaël Robil pour renforcer sa gouvernance

 

Brebières, 28 septembre 2026 – le groupe DBT (Euronext Growth – ALDBT), expert européen de la mobilité électrique, acteur engagé de la transition énergétique, accueille Nicolas Bassière et Raphaël Robil au sein de son Conseil d’administration. Deux entrepreneurs aguerris qui viennent renforcer l’indépendance de sa gouvernance.

Leur arrivée apporte au Conseil des expertises complémentaires – entrepreneuriat, stratégie, transformation digitale, accompagnement de la croissance – au service des prochaines étapes du Groupe.

 

Deux entrepreneurs pour accélérer la croissance

 

Ingénieur de formation, Nicolas Bassière débute sa carrière dans l’industrie, notamment chez Safran, avant de se tourner vers le conseil et l’entrepreneuriat. Cofondateur et dirigeant de PIM PAM POMME, il en pilote le développement pendant plusieurs années avant de fonder ABARUS Conseil, cabinet dédié à l’accompagnement stratégique des dirigeants de TPE et PME.

Administrateur indépendant auprès de start-up, PME et ETI, Nicolas Bassière apporte au Conseil son expérience de dirigeant de sociétés en croissance ainsi que son expertise en matière de stratégie, de développement et de gouvernance.

Entrepreneur et dirigeant du numérique, Raphaël Robil cofonde Lemon Interactive en 2009. Lemon Interactive intervient intervient en tant qu’Agence Web et Agence IA dans les Hauts-de-France et sur le territoire national. Il y développe une solide expertise de la transformation digitale et de l’accompagnement des entreprises dans leurs évolutions stratégiques et numériques.

Engagé sur les enjeux de communication, d’innovation et de numérique responsable, il vient compléter les compétences réunies au sein du Conseil d’administration.

Une nouvelle étape pour le Conseil d’administration

Nicolas Bassière et Raphaël Robil succèdent à Jean-Charles Chaigne et Philippe Serenon, qui quittent leurs fonctions d’administrateurs après plus de onze années au sein du Conseil. Le groupe DBT les remercie chaleureusement pour leur engagement et leur contribution au cours de ces nombreuses années.

Ce renouvellement traduit la volonté du Groupe de moderniser sa gouvernance, en renforçant l’indépendance de son Conseil, et de préparer la suite de son développement.

Les nominations de Nicolas Bassière et Raphaël Robil seront soumises à la ratification des actionnaires lors de la prochaine Assemblée générale.

 

 

 Alexandre Borgoltz, Directeur Général de DBT déclare :

« Nous sommes ravis d’accueillir Nicolas Bassière et Raphaël Robil au sein de notre Conseil d’administration. Leur regard d’entrepreneurs et leurs expertises complémentaires seront des atouts précieux pour accélérer les prochaines étapes de notre développement. Nous tenons également à remercier Jean-Charles Chaigne et Philippe Serenon pour leur engagement à nos côtés au cours de ces onze dernières années. »

 

 

À PROPOS DE DBT

DBT est un leader français de la mobilité électrique doté d’une expertise reconnue dans la recharge des véhicules électriques. Sur son marché, DBT bénéficie d’une position solide découlant d’une période d’investissements intense entre 2020 et 2023, ayant conduit à une transformation profonde du groupe, qui est désormais axé sur deux activités complémentaires :

  •  Depuis 1992, une activité historique de conception, fabrication et ventes de bornes de recharges électriques rapides. Disposant d’une large gamme de bornes à la pointe de la technologie, DBT répond aux besoins d’équipements des espaces publics et privés. Sa gamme innovante B2B de bornes rapides Milestone® lancée en 2023, qui est entièrement conçue et assemblée en France, couvre la totalité du spectre de la recharge de 7 à 180 kW ;
  • Depuis 2022, une nouvelle activité d’opérateur de bornes de recharges haute puissance « R3 – Réseau de Recharge Rapide », comptant déjà 84 stations opérationnelles. Ce réseau, qui devrait atteindre près de 350 stations fin 2026, puis 1000 fin 2030, cible des implantations stratégiques sur des sites de destination tels que les centres commerciaux, les chaînes de restaurant, les grandes surfaces spécialisées plutôt que les grands sites de passage tels que les autoroutes.

Ces deux axes stratégiques devraient permettre à DBT de tirer le meilleur profit d’un marché en pleine expansion, soutenu par des initiatives gouvernementales telles que l’objectif de 400 000 bornes installées en France d’ici 2030. En combinant la vente de bornes et de services de recharge électrique, DBT off re une solution complète pour répondre aux besoins croissants de la mobilité électrique.

Implanté à Brebières dans les Hauts-de-France, le groupe DBT est coté sur Euronext Growth depuis décembre 2015.

 

Groupe DBT

Parc Horizon 2000 –

Rue Maurice Grossemy

62117 Brebières

Service Communication

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Relations Investisseurs

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Relations Presse

info@capvalue.fr

01 80 81 50 00

Le Groupe DBT est présent sur les réseaux sociaux : Twitter – LinkedIn – La French Fab

Pour plus d’informations sur le groupe DBT et ses activités : www.dbt.fr