par Sarah Gallas | Oct 15, 2024 | Communiqués de presse
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COMMUNIQUÉ DE PRESSE
15 octobre 2024
R3 l’opérateur de bornes de recharge de DBT prévoit une multiplication par 2 de son CA 2024
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Forte montée en puissance de la consommation d’électricité sur le parc installé
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Poursuite des ouvertures de sites et des nouveaux succès commerciaux
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Installation sur le réseau de la 1ère borne de nouvelle génération Milestone® 180
Fruit d’un virage stratégique majeur du groupe DBT fin 2021, en parallèle de son activité industrielle, l’offre R3 d’opérateur de stations de recharge ultra rapide confirme sa pertinence avec le succès de l’exploitation des premières dizaines de stations déjà en service.
Expert historique dans la conception et la fabrication de bornes de recharge électrique depuis plus de 30 ans, le groupe DBT offre maintenant une réponse à toutes les demandes du marché de la recharge depuis la commercialisation d’infrastructures jusqu’à l’exploitation de réseaux. Le Groupe Français est en passe de réussir une diversification majeure de ses activités par intégration verticale de son métier en devenant opérateur de bornes rapides. Avec le lancement de R3 sur un premier site Norauto dans les Hauts de France début 2022, DBT proposait une solution pertinente à la recharge rapide de tous les jours (centres commerciaux, chaines de restauration, …) pour permettre aux utilisateurs de véhicules électriques d’avoir accès à une recharge adaptée sur leurs lieux de vie du quotidien tant en termes de disponibilité, de facilité d’utilisation que de prix.
A fin 2022, R3 disposait de 11 sites opérationnels. A fin 2023, leur nombre atteignait 55 avec l’objectif de passer le cap des 100 sites installés à la fin 2024. Au plan de la consommation d’électricité, indicateur clé du bon fonctionnement des installations, R3 avait distribué 1 GWh entre le lancement du 1er hub et le 31 décembre 2023. Sur le seul exercice 2024, la performance du réseau devrait permettre d’atteindre
2,3 GWhs, démontrant le succès de l’adoption de l’offre R3 par les conducteurs de véhicules électriques. En conséquence, R3 anticipe un doublement de son chiffre d’affaires 2024 à 1,1 M€ (vs. 0,5 M€ en 2023).
R3 va poursuivre son expansion à la fois en densité de réseau pour renforcer sa position de premier réseau régional dans la région des Hauts de France mais aussi en ouvrant de nouvelles régions dans le reste de l’hexagone. Le développement du réseau va également s’amplifier avec la sécurisation de nouveaux sites et la contractualisation de nouveaux accords avec des acteurs-clés disposant de lieux de vie adaptés. R3 va équiper ses nouveaux sites avec la nouvelle gamme de bornes DBT Milestone® plus puissantes et plus fiables. A ce titre, un premier site équipé de la Milestone® 180 vient d’être installé à Givors (69) en octobre et sera mis en service dans les prochains jours.
« Nous sommes particulièrement fiers du succès du projet R3 qui démontre la capacité de DBT de proposer des offres innovantes sur le marché de la mobilité électrique. Nous ajoutons à notre savoir-faire historique de fabricants de bornes une nouvelle expertise réussie d’opérateur qui contribuera à la forte croissance attendue du groupe », commente Alexandre BORGOLTZ, Directeur Général de DBT.
Pour suivre le réseau, héberger ou trouver une station : www.R3-charge.fr
À PROPOS DE DBT
Leader français de la mobilité électrique doté d’une expertise reconnue dans la recharge des véhicules électriques. Sur son marché, DBT bénéficie d’une position solide découlant d’une période d’investissements intense entre 2020 et 2023, ayant conduit à une transformation profonde du groupe, qui est désormais axé sur deux activités complémentaires :
- Depuis 1992, une activité historique de conception, fabrication et ventes de bornes de recharges électriques rapides. Disposant d’une large gamme de bornes à la pointe de la technologie, DBT répond aux besoins d’équipements des espaces publics et privés. Sa gamme innovante B2B de bornes rapides Milestone® lancée en 2023, qui est entièrement conçue et assemblée en France, couvre la totalité du spectre de la recharge de 7 à 180 kW ;
- Depuis 2022, une nouvelle activité d’opérateur de bornes de recharges haute puissance « R3 – Réseau de Recharge Rapide », comptant déjà 55 stations opérationnelles. Ce réseau, qui devrait atteindre près de 350 stations fin 2026, puis 1000 fin 2030, cible des implantations stratégiques sur des sites de destination tels que les centres commerciaux, les chaînes de restaurant, les grandes surfaces spécialisées plutôt que les grands sites de passage tels que les autoroutes.
Ces deux axes stratégiques devraient permettre à DBT de tirer le meilleur profit d’un marché en pleine expansion, soutenu par des initiatives gouvernementales telles que l’objectif de 400 000 bornes installées en France d’ici 2030. En combinant la vente de bornes et de services de recharge électrique, DBT off re une solution complète pour répondre aux besoins croissants de la mobilité électrique. Implanté à Brebières dans les Hauts-de-France, le groupe DBT est coté sur Euronext Growth depuis décembre 2015.
Groupe DBT
Parc Horizon 2000 – Rue Maurice Grossemy
62117 Brebières
Service Communication
communication@dbt.fr
Relations Investisseurs
ir@dbt.fr
Relations Presse
info@capvalue.fr
01 80 81 50 02
Le Groupe DBT est présent sur les réseaux sociaux : Twitter – LinkedIn – La French Fab
Pour plus d’informations sur le groupe DBT et ses activités : www.dbt.fr
par Sarah Gallas | Oct 8, 2024 | Communiqués de presse
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COMMUNIQUÉ DE PRESSE 08 OCTOBRE 2024
Predilife franchit une nouvelle étape dans la commercialisation de ses bilans : plus de 1 000 salariés inscrits à l’occasion d’Octobre Rose
Villejuif, France, le 08 octobre 2024 à 08H45 CET – PREDILIFE (Euronext Growth : ALPRE FR0010169920) (la « Société »), spécialiste des solutions innovantes de prédiction de risque de pathologies pour une médecine personnalisée, annonce avoir franchi une nouvelle étape à l’occasion d’Octobre Rose avec plus de 1 000 salariés inscrits ou en cours d’inscription.
Les bilans prédictifs du cancer du sein et multi-pathologies ont été lancés après l’épidémie de Covid grâce à l’essor de la téléconsultation. Cette offre permet de toucher tous les salariés, y compris ceux qui exercent loin des grandes villes et répond à une forte demande puisque selon l’étude Ipsos 80% des salariés souhaitent bénéficier d’un bilan prédictif. La diffusion de ces bilans est très prometteuse car elle concerne :
- tous les secteurs d’activité : Distribution, Luxe, Banque, Assurance, Agroalimentaire, BTP…
- toutes les tailles d’entreprises : PME, ETI, Grands groupes, soucieux de leur image de marque et du bien-être de leurs collaborateurs ainsi que de l’impact ESG.
Cette offre se décline en deux versions :
- le bilan prédictif du cancer du sein
- le bilan prédictif multi-pathologies (principaux cancers et maladies cardiovasculaires).
Predilife utilise différents dispositifs médicaux propriétaires (MammoRisk, LungRisk, ColonRisk, ProstRisk, MelanoRisk, CardiRisk) permettant de prédire respectivement les cancers du sein, du poumon, du colon, de la prostate, mélanome et l’infarctus.
MammoRisk est à ce jour l’unique marque qui a vocation à être apportée dans une filiale dédiée. Cette branche autonome d’activité est la seule à bénéficier d’une valorisation indépendante. Celle-ci déjà communiquée[1] sera confortée par une nouvelle évaluation dans le cadre de l’apport d’actif[2].
La satisfaction des clients de 4,6/5, et le taux de recommandation de plus de 92 % ont permis à cette offre, lancée depuis seulement 2 ans, de bénéficier de la confiance renouvelée de nombreux acteurs et de toucher de nouvelles entreprises.
L’extension de ces bilans prédictifs à tous les salariés de grands groupes est en cours, notamment au travers d’appels d’offre visant à généraliser les tests effectués sur de premiers échantillons. L’adoption par des acteurs de l’assurance ou du secteur mutualiste est elle aussi gage de financement futur. Ces multiples contrats ont permis de dépasser sur ce seul mois d’octobre le nombre de plus 1 000 salariés touchés par nos bilans prédictifs.
Stéphane Ragusa, PDG, déclare : « Je suis heureux de voir que notre offre innovante est adoptée par un nombre croissant d’entreprises. De nombreux acteurs ont engagé leurs ressources et leur réputation en proposant ces bilans prédictifs à leurs salariés. MammoRisk est aujourd’hui une marque établie en matière de cancer du sein et je remercie nos clients d’avoir étendu leur programme dans le cadre des bilans multi-pathologies. »
À propos de Predilife
PREDILIFE est une société pionnière dans la conception et le développement de tests de prédiction destinés à prévenir les principales maladies. Elle utilise des méthodes d’intelligence artificielle appliquées à des données médicales cliniques et génétiques dans un cadre juridique sécurisé. La prédiction de ces risques individuels permet de proposer un protocole de suivi personnalisé et une identification plus précoce des pathologies.
Pour en savoir plus : https://www.predilife.com
[1] https://www.predilife.com/wp-content/uploads/2024/04/CP_Valorisation-du-logiciel-MammoRisk.pdf
[2] https://www.predilife.com/communiques-et-publications/communiques-de-presse/signature-du-traite-dapport-partiel-dactif-relatif-a-la-filialisation-de-mammorisk/
par Sarah Gallas | Oct 2, 2024 | Communiqués de presse
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Signature du traité d’apport partiel d’actif relatif à la filialisation de Mammorisk
Villejuif, France, le 02 octobre 2024 à 19H30 CET – PREDILIFE (Euronext Growth : ALPRE FR0010169920) (la « Société »), spécialiste des solutions innovantes de prédiction de risque de pathologies pour une médecine personnalisée, annonce la signature du traité d’apport partiel d’actif relatif à la filialisation de Mammorisk.
Le test MammoRisk bénéficie aujourd’hui d’une reconnaissance internationale au travers de l’étude MyPeBS dont les inclusions sont terminées. Les 53 000 femmes recrutées vont être suivies jusqu’en 2027 et les résultats sont attendus fin 2027. L’usage de MammoRisk devrait permettre un dépistage personnalisé réduisant d’environ 20% les cancers du sein métastatiques comparé au dépistage standard, et d’autant la mortalité actuelle de 12 000 décès/an rien qu’en France[1]. L’impact international est à proportion et les perspectives médicales et financières sont à la mesure de la taille du marché adressé qui concerne toutes les femmes de plus de 40 ans.
Afin d’accélérer le développement de cette activité et l’autonomie de son financement à l’international, Predilife a décidé de filialiser celle-ci dans une société détenue à 100% nommée MammoRisk en lui apportant les actifs dédiés. Un traité d’apport a été signé le 30 septembre 2024.
La valorisation de cet actif se fonde principalement sur l’évaluation du dispositif MammoRisk à 207,3 M€ effectuée par Sorgem Évaluation et communiquée le 25 avril 2024[2].
La procédure de l’Apport sera une procédure simplifiée telle que prévue par l’article L.236-22 du Code de commerce.
Les projets d’apport partiel d’actif ont été déposés le 1er octobre 2024 au Greffe du tribunal de commerce de Créteil pour la société Predilife et le 1er octobre 2024 au Greffe du tribunal de commerce de Nanterre pour la société.
Predilife pourra bénéficier de sources de financement complémentaires au travers d’investissements dans sa filiale dont elle prévoit de garder le contrôle.
La valorisation de Predilife pourra également bénéficier de la valorisation de sa filiale.
À propos de Predilife
PREDILIFE est une société pionnière dans la conception et le développement de tests de prédiction destinés à prévenir les principales maladies. Elle utilise des méthodes d’intelligence artificielle appliquées à des données médicales cliniques et génétiques dans un cadre juridique sécurisé. La prédiction de ces risques individuels permet de proposer un protocole de suivi personnalisé et une identification plus précoce des pathologies.
Pour en savoir plus : https://www.predilife.com
[1] https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/32853342/
[2] https://www.predilife.com/communiques-et-publications/valorisation-du-logiciel-mammorisk/
par Sarah Gallas | Sep 25, 2024 | Communiqués de presse
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RESULTATS SEMESTRIELS 2024
Croissance élevée et rentabilité en forte progression
EBITDA : 2,3 M€ (+130%)
Résultat d’exploitation : 2,1 M€ (+133%)
Résultat net : 2,0 M€ (+122%)
Paris, le 25 septembre 2024- 17h45 – Vaziva (code ISIN FR0014007T10), pionnier de la dématérialisation des avantages aux salariés, publie aujourd’hui ses résultats semestriels 2024
| En M€ Chiffres non audités |
30.06.24 |
30.06.23 |
Variation |
| CHIFFRE D’AFFAIRES |
21,3 |
13,7 |
+55,5% |
| MARGE BRUTE |
5,9 |
2,6 |
+123% |
| EBITDA |
2,3 |
1,0 |
+130% |
| RESULTAT D’EXPLOITATION |
2,1 |
0,9 |
+133% |
| RESULTAT NET |
2,0 |
0,9 |
+122% |
Au 1er semestre 2024, Vaziva affiche une solide progression de son chiffre d’affaires et de sa rentabilité opérationnelle. Cette performance témoigne de l’efficacité de son modèle économique et de l’adoption croissante de ses solutions dématérialisées de dotations sociales par les Comités Sociaux et Économiques (CSE).
Une activité en forte expansion
Au 30 juin 2024, Vaziva enregistre un chiffre d’affaires de 21,3 M€, soit une hausse de 55,5% par rapport à la même période en 2023. Cette croissance soutenue résulte d’une fidélisation accrue des clients grands comptes et du succès croissant des solutions dématérialisées auprès des Comités Sociaux et Économiques (CSE). Le développement commercial actif et l’élargissement de l’offre ont permis à Vaziva, de consolider sa position sur le marché des avantages aux salariés et est devenu un partenaire incontournable pour l’accompagnement des CSE.
Hausse significative de la rentabilité
Dans un contexte de croissance de ses investissements marketing et commerciaux, Vaziva réussit à faire progresser son EBITDA de 130% à 2,3 M€ porté par un maintien de marges solides. L’EBITDA n’intègre pas un forfait social de 0,7 M€ dédié à l’opération de fidélisation des salariés sous forme d’un plan d’actions gratuites (AGA).
Après prise en compte des dotations aux amortissements de 0,2 M€, le résultat d’exploitation affiche également une forte progression, atteignant 2,1 M€, soit une hausse de 133% par rapport au premier semestre 2023.
Compte-tenu du faible endettement de VAZIVA et de taux d’intérêt favorable, le résultat financier du 1er semestre est négligeable. Après déduction d’un impôt sur les bénéfices d’environ 0,1 M€, le résultat net s’établit à 2,0 M€ en hausse de 122%.
Renforcement de la structure financière
Au 30 juin 2024, les capitaux propres s’élèvent à 18,68 M€, en hausse de 5,6% par rapport à juin 2023. L’endettement a été légèrement réduit, avec une dette brute s’établissant à 1,29 M€ contre 1,44 M€ à la même période en 2023.
Perspectives favorables
L’ouverture de la filiale espagnole, prévue au cours du second semestre, marque une étape clé dans l’expansion internationale de Vaziva et illustre sa volonté de renforcer sa présence en Europe. Cette nouvelle implantation permettra d’accroître la portée de ses solutions dématérialisées et de capter de nouveaux marchés.
En parallèle, Vaziva poursuit le développement d’offres innovantes afin de répondre aux besoins croissants de ses clients grands comptes et CSE.
Fort de ses résultats solides, Vaziva est ainsi bien positionné pour poursuivre une trajectoire de croissance rentable et durable de son activité et de ses résultats en 2024 et au-delà.
Prochaine publication : Chiffre d’affaires annuel 2024 : mercredi 29 janvier 2025, après Bourse.
À propos de Vaziva
Vaziva est l’émetteur nouvelle génération des avantages aux salariés (vacances, cadeaux, déjeuners) sur la 1ère carte de paiement intelligente multi-dotations Mastercard® managée pour les Comités Sociaux et Economiques (CSE), les Ressources Humaines (RH), les entreprises et collectivités. Cette carte est utilisable sur le réseau international Mastercard®. La carte Vaziva Mastercard® intègre une intelligence artificielle [IA] qui organise la gestion des dotations sociales selon les dépenses des salariés.
CONTACTS
VAZIVA
Christophe KOURDOULY
@ christophe.kourdouly@vaziva.com
CAPVALUE
Dina MORIN
@ dmorin@capvalue.fr
01 80 81 50 00
par Sarah Gallas | Sep 25, 2024 | Communiqués de presse
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RESULTATS SEMESTRIELS 2024 EN PROGRESSION
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Hausse du chiffre d’affaires supérieure à 10%
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Forte croissance du résultat d’exploitation : 1,2 M€ (+56%)
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Multiplication par 4 du résultat net
NEXTEDIA (Euronext Growth Paris, FR0004171346, ALNXT), groupe spécialisé dans les domaines de la Cybersécurité, du Digital Workspace et de l’Expérience Client, publie aujourd’hui ses résultats semestriels 2024 en amélioration.
| En M€
Données non auditées |
06.2024 |
06.2023 |
Variation |
| Chiffre d’affaires consolidé |
31,5 |
28,5 |
+10,3% |
| EBITDA |
1,3 |
1,0 |
+30,7% |
| Résultat d’exploitation |
1,2 |
0,8 |
+56,2% |
| Résultat courant avant impôt |
1,1 |
0,5 |
+139,1% |
| Résultat net |
0,8 |
0,2 |
+398,3% |
Résilience de l’activité semestrielle malgré une conjoncture économique contrastée
Au 1er semestre 2024, NEXTEDIA a réalisé un chiffre d’affaires (« CA ») de 31,5 M€, en hausse solide de 10,3% par rapport à l’exercice précédent, malgré un contexte de marché difficile freiné par l’inflation et une moindre croissance économique.
Cette progression du chiffre d’affaires a été portée par l’activité Cybersécurité & Digital Workspace qui a cru de 24% pour atteindre 15,2M€, soit 48% du CA total. L’activité Expérience Client est restée stable et représente 52% du CA total.
La hausse de l’activité repose notamment sur la robustesse du modèle économique de NEXTEDIA qui s’appuie sur des partenariats à long terme avec les leaders technologiques du marché que sont, entre autres, Palo Alto Networks (niveau Platinum Innovator) sur l’activité Cybersécurité et Salesforce (niveau Summit Partner) sur l’Expérience Client. Cette stratégie gagnante a permis au CA Technologie de croître sur la période de près de 40% pour représenter désormais 32% du revenu total.
Rebond de l’ensemble des indicateurs de performance
Conformément à ce qui a été annoncé précédemment, NEXTEDIA affiche une rentabilité opérationnelle en augmentation.
L’EBITDA ressort à 1,3 M€ soit une hausse de 30,7% par rapport à la même période de l’exercice précédent. Il bénéficie d’une quasi-stabilité des charges de personnel en lien avec le niveau étal de croissance du CA Services et de la contribution relutive du CA Technologie.
Après imputation des dotations nettes aux amortissements et provisions pour 0,1 M€, le résultat d’exploitation ressort à 1.2M€, en progression de +56,2%. La marge opérationnelle ressort à 3,7% en hausse de 1,1 point par rapport au 1er semestre 2023.
Le résultat financier s’établit à -0,1M€ en amélioration de 45,5%. En l’absence de résultat exceptionnel et après prise en compte d’un impôt sur les sociétés de -0,3M€, le résultat net semestriel 2024 affiche 0,8M€, soit une multiplication par 4 par rapport au 1er semestre 2023.
Une structure financière solide
Au 30 juin 2024, NEXTEDIA affiche des fonds propres part du groupe de 29,8 M€, en hausse de 0,7M€ par rapport au 31 décembre 2023. La variation correspond au résultat net (part du groupe) du semestre.
La dette nette s’élève à 0,4M€, soit 0,1x l’EBITDA 12 mois glissants ou un gearing de 1%, illustrant une structure financière solide avec peu d’endettement.
Perspectives
NEXTEDIA réaffirme sa confiance dans sa capacité à afficher une croissance de son activité sur l’ensemble de l’année 2024 malgré un contexte économique incertain en France.
« Les résultats semestriels 2024 confirment à la fois la poursuite de la croissance de nos activités et les premiers progrès réalisés dans l’amélioration de la profitabilité. Ces résultats sont encourageants mais ne sont qu’une étape sur le chemin que nous allons poursuivre au cours des prochains mois afin de rendre l’ensemble de nos entités pleinement contributrices à la performance financière du Groupe » déclare Marc NEGRONI, Président Directeur Général de Nextedia.
Prochaine publication : Chiffre d’affaires annuel 2024 : 12 février 2025, après Bourse.
Le Groupe NEXTEDIA est un acteur spécialisé sur les domaines de la Cybersécurité, du Digital Workspace et de l’Expérience Client.
Avec plus de 300 experts, le Groupe apporte à ses clients un portefeuille de solutions technologiques majeures et stratégiques dans la transformation et la sécurisation de leur entreprise, couplé à une capacité d’accompagnement de bout en bout depuis les activités de conseil jusqu’à la mise en œuvre de projets et le pilotage opérationnels de services récurrents.
Le Groupe NEXTEDIA est coté sur Euronext Growth, FR0004171346, ALNXT
Contacts
Investisseurs : investisseurs@nextedia.com
Communication financière : CapValue, Denis Bley- dbley@capvalue.fr Tel : 01 80 81 50 00
