DBT : RESULTATS SEMESTRIELS 2021 : PERSPECTIVES DE CROISSANCE ENCOURAGEANTES

par Sarah Gallas | Oct 29, 2021 | Communiqués de presse

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Brebières, le 29 octobre 2021 – 18h00

Résultats semestriels 2021 :
• Augmentation élevée du chiffre d’affaires consolidé : +74%
• Réduction de la perte nette de 18%
• Poursuite des investissements stratégiques pour DBT CEV

Perspectives de croissance encourageantes
• Succès de la nouvelle borne de recharge Tiny
• Dynamique de l’activité commerciale

Brebières, vendredi 29 octobre 2021 – Le groupe DBT (Euronext Growth – ALDBT), expert européen des bornes de recharge rapide pour véhicules électriques, publie aujourd’hui ses résultats semestriels pour l’exercice 2021.

• Données non auditées

Bonne orientation de l’activité au 1^er semestre 2021

Après un exercice 2020 en récession en raison de la crise sanitaire, l’activité s’est fortement reprise au 1^er semestre 2021 pour l’ensemble des marchés de DBT. Le chiffre d’affaires semestriel définitif ressort à 2125 K€ en hausse de 73,6% par rapport à la même période de l’exercice précédent.

Des résultats tenant compte d’investissements stratégiques majeurs pour préparer le futur

Le groupe a poursuivi en 2021 ses investissements pour développer le segment des bornes pour véhicules électriques en mettant l’accent sur la R&D, les capacités de production et la force commerciale.

Sur le plan technologique, DBT a sorti sa nouvelle borne rapide, la Tiny, qui permet de recharger l’ensemble des véhicules électriques du marché en moins d’une heure, pour une puissance délivrée de 25kW. Très innovant, ce chargeur allie des dimensions réduites, une possibilité de fixation murale et une très grande facilité de maintenance. Ce nouveau produit fait déjà partie des best-sellers du groupe et figure dans la plupart des nouveaux appels d’offres.

Afin de faire face à la croissance anticipée de ses ventes et aux besoins supplémentaires de capacités de production, DBT a déménagé en février 2021 dans de nouveaux locaux, incluant des zones de stockage et d’assemblage adaptées aux exigences de ses métiers. Ce déménagement a engendré quelques dépenses additionnelles non récurrentes.

Dans un contexte de difficultés grandissantes d’approvisionnement de certains composants, DBT a également signé par anticipation des contrats de fourniture de composants stratégiques (semi-conducteurs, tôlerie, …). Ceci lui a permis d’améliorer sa marge brute qui croit de 217 K€ à 393 K€ entre S1 2020 et S1 2021.

Enfin DBT a accéléré le développement de ses ventes de son segment CEV avec le recrutement de 6 commerciaux qui couvriront de nouveaux territoires en France.

Des éléments qui précèdent et compte-tenu de la montée en puissance progressive du chiffre d’affaires, liée à des temps de cycle relativement longs dans la filière, le Résultat d’exploitation du 1^er semestre 2021 reste en perte à un niveau cependant moindre que celui constaté pour la même période de 2020. La perte opérationnelle affiche 3 031 K€ en retrait de près de 7% par rapport au 1^er semestre 2020.

Après comptabilisation d’un produit exceptionnel de 44 K€ et d’un produit financier de 20 K€, le Résultat net ressort à    – 2 965 K€, soit une réduction de la perte nette semestrielle de 653 K€

Un bilan reflétant les ambitions de développement du groupe

Pour financer son développement et compte-tenu des temps de cycle longs, DBT a conclu en mars 2021 un financement en fonds propres d’un montant maximum de 200 millions d’euros avec Park Partners GP mobilisable par tranche d’1 ou 4 millions d’euros.  Avec cette souplesse de structuration, ce montage permet à la fois de répondre aux besoins issus de la croissance organique mais également dans le cadre de futures acquisitions. Compte-tenu de son caractère dilutif, le groupe veillera à optimiser au maximum toutes ses sources de financement en ayant également recours à des subventions ou des crédits bancaires chaque fois que cela sera possible. A titre illustratif, DBT a obtenu une subvention de la BPI à hauteur de 800 K€ dont le premier versement (50%) a été effectué en juillet 2021.

Au 30 juin 2021, le montant des fonds propres de DBT s’élève à 10 722 K€ contre 6 967 K€ au 31 décembre 2020, soit une hausse de 3 755 K€. Les disponibilités affichent 3 058 K€ contre 2 349 K€ à l’ouverture de l’exercice. La dette financière ressort à 1 965 K€ contre 2 515 K€ à la fin de l’exercice précédent.

Des perspectives favorables

DBT confirme la bonne orientation de son carnet de commandes avec la signature depuis le début de l’année de nouveaux accords-cadres avec des intégrateurs de bornes, des entreprises privées recevant du public (chaînes de restauration rapide, grande distribution, …)  ou des syndicats d’électrification.

Pour renforcer sa pénétration commerciale, le groupe entend accélérer de déploiement de sa nouvelle force commerciale au travers des salons professionnels ou dans le cadre de partenariats stratégiques.

Dans ce contexte, Alexandre Borgoltz, Directeur Général de DBT déclare :

 « Les six premiers mois de l’exercice 2021 marquent un vrai tournant pour DBT avec la montée en puissance de nos nouvelles bornes de recharge électrique, l’emménagement dans des locaux modernes et adaptés à nos ambitions et le recrutement de nouveaux commerciaux. Nous sommes maintenant bien positionnés pour accélérer le développement de notre groupe. Nous commençons déjà à engranger les premiers fruits de nos investissements avec la signature d’accords commerciaux majeurs avec des clients de renom.  Nous avons encore du chemin à parcourir pour atteindre un niveau satisfaisant de chiffre d’affaires et de rentabilité mais nous sommes tous chez DBT pleinement motivés pour relever ce formidable défi que nous offre l’évolution des usages vers la mobilité électrique »

À PROPOS DE DBT

Fondé en 1990, DBT est un groupe industriel spécialisé dans la maîtrise de l’énergie de l’aménagement de l’espace urbain et de systèmes de recharge pour tous les véhicules électriques. A l’origine fournisseur de transformateurs de courant électrique, le groupe propose désormais 3 gammes d’activités :

• La filiale DBT Ingénierie propose des solutions de contrôle d’accès et de distribution d’énergie, ainsi que des transformateurs de courant basse tension.
• La filiale DBT-CEV, est un acteur reconnu depuis 25 ans des infrastructures de recharge innovantes pour les véhicules électriques. L’entreprise a créé une large gamme de bornes de recharge normale (3 à 8h), accélérée (1 à 3h), rapide (- de 30 minutes) et ultra-rapide (- de 20 minutes). En 2018, DBT-CEV a renouvelé 100% de sa gamme de coffrets 7kW, de bornes 7/22kW et de chargeurs rapides dernière génération de 50 à 150kW pour tous les véhicules du marché, et les chargeurs du futur 350kW à dispenser, et 150kW/900V pour les camions et bus électriques. Avec plus de 2.500 chargeurs rapides installés dans 37 pays, DBT-CEV est un acteur majeur du marché de la mobilité électrique en Europe. Découvrez notre gamme de chargeurs sur dbt.fr/dbt-cev
• La filiale Educare by DBT, créée en 2016 est spécialisée dans la formation des Infrastructures de Recharge des Véhicules Electriques (IRVE) et dans la formation de techniciens de maintenance agréés VE.

Implanté à Brebières dans les Hauts-de-France, le groupe DBT est coté sur Euronext Growth depuis décembre 2015.

CONTACT DBT                               CONTACT AGENCE RP                                                            

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WEACCESS GROUP : REPORT DE LA PUBLICATION DES RESULTATS SEMESTRIELS 2021

par Sarah Gallas | Oct 29, 2021 | Communiqués de presse

Communiqué de presse  29 octobre 2021, 18 h 00  

REPORT DE LA PUBLICATION
DES RESULTATS SEMESTRIELS 2021

WEACCESS GROUP (Code ISIN : FR0010688465 – Code Mnémonique : MLWEA) informe la communauté financière qu’en raison de l’absence prolongée de sa responsable comptable pour raisons médicales, la société ne sera pas en mesure de diffuser ses comptes semestriels 2021 avant le 31 octobre.

WEACCESS GROUP a d’ores et déjà pris les mesures nécessaires pour finaliser cette clôture semestrielle et communiquera au marché ses chiffres dans les meilleurs délais.

A propos de WEACCESS GROUP

Fondé en 1995, WEACCESS GROUP (ex. INFOSAT TELECOM) est un fournisseur d’Accès Internet à Haut et Très Haut Débit, agréé auprès de l’ARCEP (Autorité de Régulation des Communications Electroniques et des Postes). La société développe et exploite des réseaux Haut Débit de type 4G Fixe/LTE dans les zones blanches et grises (zones non ou mal desservies par les réseaux traditionnels) sur le territoire national principalement sur le quart Nord-Ouest de la France et propose également des réseaux privés et sécurisés pour entreprises.    

Les titres composant le capital social de WEACCESS GROUP sont inscrits sur le compartiment ACCESS + d’EURONEXT Paris.

Code ISIN : FR0010688465 – Code Mnémonique : MLWEA

Contacts

Emetteur – WEACCESS GROUP – François HEDIN –– f.hedin@weaccess.fr – www.weaccess.fr

Conseil – ATOUT CAPITAL – Eric PARENT – eric.parent@atoutcapital.com – www.atoutcapital.com

Listing Sponsor – CHAMPEIL SA – Axel CHAMPEIL – axel.champeil@champeil.com – www.champeil.com

Communication – CAP VALUE – Gilles BROQUELET – gbroquelet@capvalue.fr –

www.capvalue.fr       

PREDILIFE : PREVENTION CONTRE LE CANCER DU SEIN : MERCER ET PREDILIFE SIGNENT UN CONTRAT DE PARTENARIAT STRATEGIQUE, MARIONNAUD S’ENGAGE POUR SES SALARIES

par Sarah Gallas | Oct 27, 2021 | Communiqués de presse

COMMUNIQUE DE PRESSE 27 OCTOBRE 2021

PREVENTION CONTRE LE CANCER DU SEIN :
MERCER ET PREDILIFE SIGNENT UN CONTRAT DE PARTENARIAT STRATEGIQUE,
MARIONNAUD S’ENGAGE POUR SES SALARIES

Villejuif, France, le 27 octobre 2021, 18h – PREDILIFE (Euronext Growth : ALPRE FR0010169920), spécialiste de solutions innovantes de prédiction de risque de pathologies pour une médecine personnalisée et MERCER, leader mondial du conseil en ressources humaines, annoncent le premier succès de leur partenariat stratégique pour le déploiement des bilans de prévention contre le cancer du sein.

Cette collaboration avec MERCER s’inscrit dans la stratégie de PREDILIFE visant à déployer sa nouvelle offre de bilans de prévention MammoRisk® directement auprès des entreprises. Signée à l’occasion d’Octobre Rose, elle est proposée aux salariés des 3 500 entreprises que Mercer accompagne au quotidien sur les régimes de frais de santé et de prévoyance.

MERCER, qui conseille des clients de toute taille, des PME-TPE aux grandes organisations multinationales, souhaite, à travers son programme ambition bien-être, œuvrer concrètement en faveur de la lutte contre le cancer du sein en encourageant la prévention en entreprise.

« Pour une entreprise de 1 000 salariés, nous estimons qu’il y a 1,3 nouveau cas de cancers du sein par an, soit 0,26 décès par an. La durée d’arrêt de travail moyenne liée au cancer du sein est de 8 mois. Le coût direct du cancer du sein est de ce fait évalué à 53 K euros/an pour une entreprise de 1 000 salariés. En comparaison, les actions de prévention de notre partenaire PREDILIFE, spécialiste de la prédiction des risques de cancer du sein, sont significativement moins coûteuses, et permettent surtout d’élargir l’offre de soins offerte aux collaborateurs », déclare Camille Mosse, Directrice Technique Santé & Prévoyance chez MERCER France.

À travers la vente de bilans à la société MARIONNAUD, ce partenariat signe un premier succès. Cette commande constitue une première étape pour la célèbre chaîne de parfumerie française d’envergure internationale qui compte 97% de femmes pour un effectif de près de 3 000 personnes.

Chaque année, Octobre Rose est une véritable opportunité pour MARIONNAUD de montrer son engagement sociétal auprès de ses collaborateurs et lutter ensemble contre la maladie. En proposant le bilan de prévention MammoRisk® à ses salariés, qui sont majoritairement des femmes, la société franchit une étape supplémentaire dans les actions concrètes qu’elle mène depuis plusieurs années avec ses équipes dans la lutte contre le cancer du sein notamment en termes d’information et de sensibilisation.

 « Ce nouvel accord de partenariat illustre l’accélération du développement B2B des bilans de prévention adressés aux salariés. Le vaste réseau de MERCER va nous permettre de faire bénéficier de la solution MammoRisk® à un large public de femmes et nous sommes heureux de pouvoir offrir cette solution aux salariés de Marionnaud » conclut Stéphane Ragusa, PDG Fondateur de PREDILIFE.

A propos de MERCER

Mercer offre aux entreprises de toutes tailles des conseils et des solutions technologiques permettant de reconsidérer le monde du travail, de repenser les politiques de rémunération, les systèmes de retraite et les investissements, et d’améliorer la santé et le bien-être des individus. Mercer compte environ 25 000 collaborateurs implantés dans 43 pays permettant d’exercer dans 130 pays.

Mercer est une filiale de Marsh McLennan (NYSE: MMC), leader mondial du conseil et de solutions en matière de gestion des risques, de stratégie d’entreprise et de gestion des ressources humaines. Le groupe s’appuie sur 81 000 collaborateurs et présente un chiffre d’affaires de 19 milliards $. Grâce à ses trois autres entités, Marsh, Guy Carpenter et Oliver Wyman, Marsh McLennan aide ses clients à évoluer dans un environnement de plus en plus dynamique et complexe.

Plus d’informations : www.mercer.fr

A propos de MARIONNAUD

Avec 2900 conseillères beauté dont plus de 500 esthéticiennes, Marionnaud accompagne chaque client(e) vers la beauté qui lui ressemble. Marionnaud distribue sa marque propre ainsi que 35 marques exclusives sur son e-shop marionnaud.fr et dans près de 430 magasins, dont la moitié dispose d’un institut de beauté. L’enseigne offre un maillage national très dense pour être toujours au plus près des consommateurs et consommatrices, et emploie aujourd’hui 2900 collaborateurs. Le développement de l’offre online + offline s’inscrit dans le cadre de la stratégie de digitalisation de l’enseigne qui inclut aussi bien les technologies de diagnostic de peau et de cheveux, mais également de nouveaux services dans le concept de services « allo boutique », comme le shopping par téléphone, le rendez-vous personnalise avec une conseillère, les services de livraison « click & collect express 1h » et « livraison express », ainsi que le dernier-né des services personnalisés, la « livraison verte en soirée », qui permet d’être livré entre 19h et 22h par coursier et au moyen de véhicules éco-responsables.

Plus d’informations : www.marionnaud.fr

Contacts

Relations Investisseurs                                Relations Presse

PREDILIFE                                                   CAPVALUE

Stéphane Ragusa                                         01 80 81 50 00

Président Directeur Général                         info@capvalue.fr

Pierre Verdet

Directeur Général Délégué

investisseurs@predilife.com

A propos de PREDILIFE

PREDILIFE est une société pionnière dans la conception et le développement de tests de prédiction, pouvant permettre à chaque personne de définir son profil de risque quant à la survenance de maladies graves. Elle utilise des méthodes d’intelligence artificielle appliquées à des données médicales cliniques, génétiques, imagerie… PREDILIFE commercialise en Europe Mammorisk®, un test de prédiction de risque de cancer du sein et va étendre cette offre à d’autres pathologies graves.

Pour en savoir plus : www.predilife.com

AIRWELL : ACCELERATION DE LA CROISSANCE AU 3EME TRIMESTRE 2021

par Sarah Gallas | Oct 26, 2021 | Communiqués de presse

Communiqué de presse

ACCELERATION DE LA CROISSANCE AU 3EME TRIMESTRE 2021

• Chiffre d’affaires T3 2021 en progression de 19,8% A 10,7 M€

• Bonne dynamique à l’international

Sur les neuf premiers mois de l’exercice, le Groupe Airwell (Euronext Access+, MLAIR), créateur d’écosystèmes énergétiques intelligents, a réalisé un chiffre d’affaires de 33,5 M€, en croissance de 10,9%.

L’activité s’est accélérée au cours du 3^ème trimestre avec des ventes en progression de 19,8% à
10,7 M€, et ce, malgré des tensions persistantes sur les approvisionnements en provenance d’Asie.

Le chiffre d’affaires des équipements résidentiels affiche 9,9 M€ au T3 2021, en progression de 18,0%. Ce segment représente 88% des ventes du groupe depuis le début de l’année, confirmant le succès de l’offre auprès des particuliers. Cette bonne performance du 3^ème trimestre est à mettre en perspective d’un été globalement tempéré en Europe qui n’a pas été très favorable à l’acquisition de climatiseurs.

S’agissant du segment professionnel, l’activité reste bien orientée au T3 2021 (CA : 0,8 M€ ;+7,1%).
Sur 9 mois, le chiffre d’affaires est en forte hausse (+ 19,5%) à 2,2 M€, traduisant le bon positionnement du groupe dans ses marchés cibles. Que ce soit dans les centres commerciaux, dans les maisons de retraite ou dans les entreprises, Airwell propose des solutions climatiques parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de ses clients, leur permettant d’adapter le rendement thermique aux usages avec des coûts maîtrisés.

Au plan géographique, la croissance a bénéficié à l’ensemble des régions avec une mention particulière à l’international. Le chiffre d’affaires à l’export ressort ainsi sur le T3 2021 à 3,8 M€ (+22,0%) permettant de rattraper le retard constaté à la fin du 1^er semestre. Sur les 9 mois, il atteint 12,2 M€, soit une augmentation de 1,8%. La France reste très bien orientée avec une augmentation d’activité supérieure au reste du marché domestique[1] sur les 3 gammes de produits qui représentent 90% du volume total du chiffre d’affaires d’Airwell (PAC AIR/AIR Monosplit, PAC AIR/AIR Multisplit et PAC AIR/EAU Bi-Bloc). A titre d’exemple, sur la gamme PAC AIR EAU Bi-bloc, AIRWELL affiche une croissance de 453% par rapport à 2020 en comparaison du reste du marché qui affiche une progression de 61% ce qui traduit un gain fort de parts de marché.

Perspectives

Airwell prévoit la poursuite d’une activité en croissance pour le dernier trimestre de 2021, et ce, malgré l’intensification des pénuries de composants et des problèmes logistiques à l’échelle mondiale.

Le groupe anticipe désormais un chiffre d’affaires 2021 compris entre 43 et 45 M€, qui tient compte des décalages de revenus dus aux difficultés et retards d’approvisionnement.

Ce niveau d’activité attendu devrait permettre de dégager une rentabilité conforme aux prévisions précédentes.

Le groupe réitère sa pleine confiance dans un développement pérenne et profitable de son business model dans l’avenir grâce au lancement de solutions climatiques et thermiques écoresponsables. Le déploiement de l’offre « Maison Hybride » en 2022 visant à optimiser les équipements domestiques et profiter d’un lieu de vie plus confortable et plus écologique en est une illustration concrète.

Prochaine publication : Chiffre d’affaires annuel 2021 :  le mardi 25 janvier 2022, avant Bourse.

A propos d’Airwell

Créée en 1947 en France, Airwell est une marque française référente du génie climatique et thermique. Sur un marché porté par la transition énergétique, la société ambitionne de devenir un des leaders en Europe, et un acteur incontournable des solutions climatiques et thermiques basées sur les besoins et usages, au niveau mondial avec une présence dans 80 pays.

Euronext

www.airwell.com

LINEDATA: CHIFFRE D’AFFAIRES 9 MOIS 2021 : 113,7 M€

par Sarah Gallas | Oct 21, 2021 | Communiqués de presse

Chiffre d’affaires 9 mois 2021 : 113,7 M€

  Chiffres arrondis et non audités (M€)                                                                                                                                                                                                        

Neuilly-sur-Seine, le 21 octobre 2021 – Linedata (LIN:FP) a réalisé un chiffre d’affaires de 113,7 M€ sur les neuf premiers mois de 2021, en baisse de 1,2% par rapport aux données publiées sur la même période de 2020. Retraitée d’effets de change défavorables, la croissance organique ressort à +1,3% depuis le début de l’année.

La part récurrente du chiffre d’affaires reste à un niveau très élevé à 81% du total. Le revenu non récurrent progresse de près de 2 M€ en raison principalement d’une forte hausse du consulting (+16,0% à 21,1 M€) liée aux migrations de la base installée sur les nouvelles plateformes.

La prise de commandes s’élève à 44,2 M€, en augmentation de 27,7% par rapport à la période précédente, portée par la dynamique des nouvelles versions de produits.

Analyse des performances par segment :

Asset Management (T1 : 25,9 M€, -8,5% ; T2 : 25,5 M€, -5,6% ; T3 : 25,3 M€, -1,0%)

Sur les neuf premiers mois de l’année, le segment Asset Management affiche un recul limité de 2% à taux de change constants.

Le chiffre d’affaires Software s’établit à 62,8 M€ (-5,6% en données comparables). Les projets de migration en cours des clients vers la nouvelle plateforme AMP se sont poursuivis sur la période conformément aux anticipations mais n’ont pu compenser la baisse d’activité déjà enregistrée de la part des grands administrateurs de fonds.

Le pôle Services a accéléré sa croissance au 3^ème trimestre (+21,2% au T3 après une hausse de +15,8% au S1 à taux de change constants) portée par les offres de co-sourcing des fonctions de middle office et de risque. Cette augmentation de chiffre d’affaires s’applique à la fois à Gravitas et QRMO.

La prise de commandes de l’Asset Management ressort à 22,6 M€ sur les 9 premiers mois, soit une hausse de 17,9% par rapport à la même période de 2020.

Lending & Leasing (T1 : 11,9 M€, – 0,1% ; 12,5 M€, +12,1% ; T3 : 12,6 M€, +13,5%)

Le segment Lending & Leasing affiche un revenu en hausse organique de 9,0% sur les neuf premiers mois de 2021 et atteint 37,0 M€. Il bénéficie notamment de la bonne orientation des ventes de la nouvelle solution Linedata Ekip³⁶⁰.

Les projets de migration des clients s’accompagnent en particulier d’un renforcement des travaux de consulting et d’études de customisation.

Le montant des commandes depuis le début de l’année progresse également et ressort à 21,6 M€, soit une augmentation de 39,7%.

Perspectives

Comme indiqué lors de la publication des résultats semestriels du groupe, Linedata réitère son objectif d’atteindre un chiffre d’affaires quasi-stable en 2021.

Prochaine communication : Chiffre d’affaires annuel 2021, le 3 février 2022, après Bourse.

À PROPOS DE LINEDATA

Avec 20 ans d’expérience, 20 bureaux couvrant 50 pays à travers le monde, 700 clients et 1100 employés, Linedata allie la technologie et l’humain pour apporter des solutions globales aux professionnels de l’asset management, de l’assurance et du crédit. Linedata accompagne les entreprises dans leur développement et renforce la croissance de ses clients.

Linedata a réalisé en 2020 un chiffre d’affaires de 161,0 M€. Linedata est cotée sur Euronext Paris Compartiment B FR0004156297-LIN – Reuters LDSV.PA – Bloomberg LIN:FP

linedata.com