PHARMASIMPLE : FORT IMPACT DE LA DECROISSANCE D’ACTIVITE DU S1 2021 SUR LA RENTABILITE

 

Reprise de la croissance au 3ème trimestre 2021 :

  • Chiffre d’affaires du 3ème trimestre en hausse de 9%

  • Lancement du 1er concept store avec bornes interactives

  • Fort effet de base de la crise sanitaire sur l’ensemble des 9 premiers mois

 

 

Houdeng-Goegnies (Belgique), le 10 novembre 2021, 18h – Pharmasimple (Code ISIN : BE0974302342. Mnémonique: ALPHS), société spécialisée dans la vente en ligne de produits parapharmaceutiques parmi les leaders de son secteur en Europe, présente son chiffre d’affaires du 3ème trimestre 2021 en croissance de 9%.

 

Le détail par trimestre se présente comme suit :

Chiffre d’affaires* en M€ 2021 2020 Variation
1er trimestre 7,9 10,1 -22%
2ème trimestre 8,0 20,1 -60%
3ème trimestre 8,8 8,1 +9%
Total 9 mois 24,7 38,3 -36%
*Chiffres non audités

Meilleure orientation de l’activité au T3 2021

Après un début 2021 en fort repli du fait d’une activité exceptionnelle au 1er semestre 2020 autour des produits de prévention Covid-19 (Masques, gels hydroalcooliques, …), Pharmasimple a repris une trajectoire de croissance plus normative au 3ème trimestre 2021 avec un chiffre d’affaires en hausse de 9% sur son activité parapharmacie traditionnelle.

Pharmasimple tire ainsi parti de la dynamique de ses plateformes internet, dont la notoriété a été accrue avec la pandémie et le changement structurel des usages vers plus de commerce en ligne.

En parallèle et comme annoncé, le groupe a lancé à la rentrée en Belgique son premier concept store avec les bornes interactives. Pharmasimple anticipe une montée en puissance de ce nouveau mode de distribution qui viendra compléter ses plateformes d’e-commerce.

Afin de faire face à la croissance de son BFR et à de nouveaux investissements pour développer ses ventes, Pharmasimple a mis en place sur la période un financement sous forme d’Equity Line de 10 M€ dont 2,5M€ a déjà été tiré.

 

Prochaine publication : chiffre d’affaires annuel 2021

Pharmasimple mettra à disposition de la communauté financière sur son site internet son calendrier de publication de l’information financière 2022 d’ici la fin de l’année.

 

Contacts :

Société

Michael Willems

michael@pharmasimple.com

 

    Communication

Gilles Broquelet

01 80 81 5001

gbroquelet@capvalue.fr

 

A propos de Pharmasimple : Pharmasimple, spécialisé dans la vente en ligne de produits parapharmaceutiques, est l’un des principaux acteurs en France. La société propose plus de 120 000 références de produits cosmétiques et dermo-cosmétiques, d’accessoires à vocation médicale et de compléments alimentaires. En 2019, Pharmasimple a réalisé un chiffre d’affaires de 28,1 M€. Le Groupe ambitionne de devenir l’un des leaders de son secteur en Europe. Pharmasimple bénéficie du label « Entreprise innovante » décerné par Bpifrance. Les titres Pharmasimple sont inscrits sur le marché d’Euronext Growth. Code ISIN : BE0974302342. Mnémonique : ALPHS.

AUDACIA : PASQAL, PEPITE DU FONDS QUANTONATION D’AUDACIA RECOIT LE PRIX DE LA START UP DE L’ANNEE 2021 DE L’USINE NOUVELLE

COMMUNIQUE DE PRESSE 04 NOVEMBRE 2021

PASQAL, PEPITE DU FONDS QUANTONATION D’AUDACIA RECOIT LE PRIX DE LA START UP DE L’ANNEE 2021 DE L’USINE NOUVELLE

 

Le fonds QUANTONATION, pionnier mondial des technologies quantiques, est heureux d’annoncer que la start up PASQAL a remporté le prix de la Start Up de l’année 2021 décerné par l’Usine Nouvelle, lors de la remise des trophées des industriels aux Assises de L’Industrie, à Paris, sur le thème « Reconstruire l’Industrie Française ».

La reconnaissance d’un futur leader de l’informatique quantique, marché innovant à fort potentiel

Depuis sa création en 2019, PASQAL s’est fixée comme mission de devenir le leader mondial de l’informatique quantique. Assurant le passage du savoir académique de renommée internationale à l’industrialisation, PASQAL développe des ordinateurs quantiques qui fonctionnent grâce à la technologie des atomes neutres. Faible consommation énergétique, fonctionnement à température ambiante et facilité d’implémentation dans des centres de calcul haute performance sont autant d’innovations développées par la start up.

Cette récompense couronne une année charnière pour PASQAL, marquée d’une part par une levée de fonds de 25 millions d’euros en série A en vue d’accélérer sa croissance et d’autre part, par la création de 30 emplois, pour atteindre 40 employés fin 2021.  L’offre, orientée client, sur toute la chaîne de valeur, résout des problèmes complexes et réels insolubles pour l’informatique classique. A travers son approche, PASQAL répond d’ores et déjà à des cas d’utilisation concrets tels la lutte contre le réchauffement climatique avec EDF ou l’optimisation de la gestion de risques avec Crédit Agricole et Multiverse computing. Les nombreux cas d’usages développés ouvrent la porte à des applications dans des domaines variés comme la capture du carbone, la gestion des réseaux d’énergie ou la mobilité durable. La start up s’est par ailleurs développée à l’international notamment dans le cadre du consortium européen HPCQS (franco-allemand avec le GENCI) et en Italie avec le centre de calcul haute performance CINECA. En parallèle, les pouvoirs publics ont acté leur soutien à l’écosystème quantique avec l’annonce du plan quantique national, en janvier 2021.

En 2022, PASQAL entend poursuivre ses innovations et ses développements notamment avec l’inauguration de son service Cloud pour une utilisation commerciale au premier semestre 2022.                           Ce service permettra de donner une nouvelle ampleur à l’industrialisation des technologies quantiques.

“Nous sommes très honorés et heureux d’être lauréats du prix de la Start Up de l’année de l’Usine Nouvelle. Ce prix récompense les travaux des 40 employés de PASQAL et met en avant l’écosystème quantique qui a toutes les armes pour être le fleuron de l’industrie française de demain Georges-Olivier Reymond, CEO de PASQAL.

 

 

A propos de PASQAL

PASQAL construit des ordinateurs quantiques à partir d’atomes neutres ordonnés en réseaux 2D et 3D dans le but d’apporter un avantage quantique pratique à ses clients, sur des problèmes concrets, en particulier dans la simulation et l’optimisation quantiques.

PASQAL a été fondée en 2019 par Georges-Olivier Reymond, Christophe Jurczak, le professeur Dr. Alain Aspect, Dr. Antoine Browaeys et Dr. Thierry Lahaye. PASQAL est basée à Palaiseau et Massy, sur le Plateau de Saclay, dans le sud de Paris, en France. PASQAL a réalisé une levée de fonds en série A en avril 2021 (25 millions d’euros), co-dirigée par Quantonation (fonds venture de la société de gestion Audacia) et le Fonds innovation défense géré par Bpifrance pour le compte de l’Agence de l’Innovation de la Défense (AID).

 

Website: www.pasqal.io / Twitter: @pasqalio / LinkedIn: www.linkedin.com/company/pasqal/

 

A propos d’AUDACIA, « La Maison Entrepreneuriale de Private Equity »

Fondé en 2006 par Charles Beigbeder, AUDACIA est un acteur indépendant du capital investissement.

AUDACIA attire les meilleurs experts sectoriels autour de trois métiers à forte valeur ajoutée :

  • le Capital Développement dans les PME en forte croissance
  • le Capital Immobilier, centré sur le Coliving, nouveau mode d’habitat partagé
  • le Capital Innovation dont le fonds Quantonation, premier fonds mondial dédié aux technologies quantiques.

Depuis sa création, la société a investi dans plus de 350 entreprises. 

Euronext Growth Paris : code ISIN : FR00140059B5 / code mnémonique : ALAUD, Eligible PEA PME et PEA

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CONTACTS

Direction de la communication

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DBT : RESULTATS SEMESTRIELS 2021 : PERSPECTIVES DE CROISSANCE ENCOURAGEANTES

 

                                                                                                   

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Brebières, le 29 octobre 2021 – 18h00

 

Résultats semestriels 2021 :
• Augmentation élevée du chiffre d’affaires consolidé : +74%
• Réduction de la perte nette de 18%
• Poursuite des investissements stratégiques pour DBT CEV

Perspectives de croissance encourageantes
• Succès de la nouvelle borne de recharge Tiny
• Dynamique de l’activité commerciale

 

Brebières, vendredi 29 octobre 2021 – Le groupe DBT (Euronext Growth – ALDBT), expert européen des bornes de recharge rapide pour véhicules électriques, publie aujourd’hui ses résultats semestriels pour l’exercice 2021.

 

 En K€ (1) S1 2020 S1 2021 Variation
CHIFFRE D’AFFAIRES 1 224 2 125 +73,6%
MARGE BRUTE 217 393 +81,1%
RESULTAT D’EXPLOITATION -3 256 -3 031  +6,9%
RESULTAT NET -3 618 -2 965 +18,0%
  • Données non auditées

 

Bonne orientation de l’activité au 1er semestre 2021

Après un exercice 2020 en récession en raison de la crise sanitaire, l’activité s’est fortement reprise au 1er semestre 2021 pour l’ensemble des marchés de DBT. Le chiffre d’affaires semestriel définitif ressort à 2125 K€ en hausse de 73,6% par rapport à la même période de l’exercice précédent.

 

Des résultats tenant compte d’investissements stratégiques majeurs pour préparer le futur

Le groupe a poursuivi en 2021 ses investissements pour développer le segment des bornes pour véhicules électriques en mettant l’accent sur la R&D, les capacités de production et la force commerciale.

Sur le plan technologique, DBT a sorti sa nouvelle borne rapide, la Tiny, qui permet de recharger l’ensemble des véhicules électriques du marché en moins d’une heure, pour une puissance délivrée de 25kW. Très innovant, ce chargeur allie des dimensions réduites, une possibilité de fixation murale et une très grande facilité de maintenance. Ce nouveau produit fait déjà partie des best-sellers du groupe et figure dans la plupart des nouveaux appels d’offres.

Afin de faire face à la croissance anticipée de ses ventes et aux besoins supplémentaires de capacités de production, DBT a déménagé en février 2021 dans de nouveaux locaux, incluant des zones de stockage et d’assemblage adaptées aux exigences de ses métiers. Ce déménagement a engendré quelques dépenses additionnelles non récurrentes.

Dans un contexte de difficultés grandissantes d’approvisionnement de certains composants, DBT a également signé par anticipation des contrats de fourniture de composants stratégiques (semi-conducteurs, tôlerie, …). Ceci lui a permis d’améliorer sa marge brute qui croit de 217 K€ à 393 K€ entre S1 2020 et S1 2021.

Enfin DBT a accéléré le développement de ses ventes de son segment CEV avec le recrutement de 6 commerciaux qui couvriront de nouveaux territoires en France.

Des éléments qui précèdent et compte-tenu de la montée en puissance progressive du chiffre d’affaires, liée à des temps de cycle relativement longs dans la filière, le Résultat d’exploitation du 1er semestre 2021 reste en perte à un niveau cependant moindre que celui constaté pour la même période de 2020. La perte opérationnelle affiche 3 031 K€ en retrait de près de 7% par rapport au 1er semestre 2020.

Après comptabilisation d’un produit exceptionnel de 44 K€ et d’un produit financier de 20 K€, le Résultat net ressort à    – 2 965 K€, soit une réduction de la perte nette semestrielle de 653 K€

 

Un bilan reflétant les ambitions de développement du groupe

Pour financer son développement et compte-tenu des temps de cycle longs, DBT a conclu en mars 2021 un financement en fonds propres d’un montant maximum de 200 millions d’euros avec Park Partners GP mobilisable par tranche d’1 ou 4 millions d’euros.  Avec cette souplesse de structuration, ce montage permet à la fois de répondre aux besoins issus de la croissance organique mais également dans le cadre de futures acquisitions. Compte-tenu de son caractère dilutif, le groupe veillera à optimiser au maximum toutes ses sources de financement en ayant également recours à des subventions ou des crédits bancaires chaque fois que cela sera possible. A titre illustratif, DBT a obtenu une subvention de la BPI à hauteur de 800 K€ dont le premier versement (50%) a été effectué en juillet 2021.

Au 30 juin 2021, le montant des fonds propres de DBT s’élève à 10 722 K€ contre 6 967 K€ au 31 décembre 2020, soit une hausse de 3 755 K€. Les disponibilités affichent 3 058 K€ contre 2 349 K€ à l’ouverture de l’exercice. La dette financière ressort à 1 965 K€ contre 2 515 K€ à la fin de l’exercice précédent.

 

Des perspectives favorables

DBT confirme la bonne orientation de son carnet de commandes avec la signature depuis le début de l’année de nouveaux accords-cadres avec des intégrateurs de bornes, des entreprises privées recevant du public (chaînes de restauration rapide, grande distribution, …)  ou des syndicats d’électrification.

Pour renforcer sa pénétration commerciale, le groupe entend accélérer de déploiement de sa nouvelle force commerciale au travers des salons professionnels ou dans le cadre de partenariats stratégiques.

 

Dans ce contexte, Alexandre Borgoltz, Directeur Général de DBT déclare :

 « Les six premiers mois de l’exercice 2021 marquent un vrai tournant pour DBT avec la montée en puissance de nos nouvelles bornes de recharge électrique, l’emménagement dans des locaux modernes et adaptés à nos ambitions et le recrutement de nouveaux commerciaux. Nous sommes maintenant bien positionnés pour accélérer le développement de notre groupe. Nous commençons déjà à engranger les premiers fruits de nos investissements avec la signature d’accords commerciaux majeurs avec des clients de renom.  Nous avons encore du chemin à parcourir pour atteindre un niveau satisfaisant de chiffre d’affaires et de rentabilité mais nous sommes tous chez DBT pleinement motivés pour relever ce formidable défi que nous offre l’évolution des usages vers la mobilité électrique »

 

À PROPOS DE DBT

Fondé en 1990, DBT est un groupe industriel spécialisé dans la maîtrise de l’énergie de l’aménagement de l’espace urbain et de systèmes de recharge pour tous les véhicules électriques. A l’origine fournisseur de transformateurs de courant électrique, le groupe propose désormais 3 gammes d’activités :

  • La filiale DBT Ingénierie propose des solutions de contrôle d’accès et de distribution d’énergie, ainsi que des transformateurs de courant basse tension.
  • La filiale DBT-CEV, est un acteur reconnu depuis 25 ans des infrastructures de recharge innovantes pour les véhicules électriques. L’entreprise a créé une large gamme de bornes de recharge normale (3 à 8h), accélérée (1 à 3h), rapide (- de 30 minutes) et ultra-rapide (- de 20 minutes). En 2018, DBT-CEV a renouvelé 100% de sa gamme de coffrets 7kW, de bornes 7/22kW et de chargeurs rapides dernière génération de 50 à 150kW pour tous les véhicules du marché, et les chargeurs du futur 350kW à dispenser, et 150kW/900V pour les camions et bus électriques. Avec plus de 2.500 chargeurs rapides installés dans 37 pays, DBT-CEV est un acteur majeur du marché de la mobilité électrique en Europe. Découvrez notre gamme de chargeurs sur dbt.fr/dbt-cev
  • La filiale Educare by DBT, créée en 2016 est spécialisée dans la formation des Infrastructures de Recharge des Véhicules Electriques (IRVE) et dans la formation de techniciens de maintenance agréés VE.

Implanté à Brebières dans les Hauts-de-France, le groupe DBT est coté sur Euronext Growth depuis décembre 2015.

 

CONTACT DBT                               CONTACT AGENCE RP                                                            

Service Communication                 dmorin@capvalue.fr

Parc Horizon 2000 –                          01 80 81 50 04

Rue Maurice Grossemy

62117 Brebières

(+33) 3 21 50 92 92

communication@dbt.fr

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WEACCESS GROUP : REPORT DE LA PUBLICATION DES RESULTATS SEMESTRIELS 2021

Communiqué de presse  29 octobre 2021, 18 h 00  

      

REPORT DE LA PUBLICATION
DES RESULTATS SEMESTRIELS 2021

 

WEACCESS GROUP (Code ISIN : FR0010688465 – Code Mnémonique : MLWEA) informe la communauté financière qu’en raison de l’absence prolongée de sa responsable comptable pour raisons médicales, la société ne sera pas en mesure de diffuser ses comptes semestriels 2021 avant le 31 octobre.

WEACCESS GROUP a d’ores et déjà pris les mesures nécessaires pour finaliser cette clôture semestrielle et communiquera au marché ses chiffres dans les meilleurs délais.

 

A propos de WEACCESS GROUP

Fondé en 1995, WEACCESS GROUP (ex. INFOSAT TELECOM) est un fournisseur d’Accès Internet à Haut et Très Haut Débit, agréé auprès de l’ARCEP (Autorité de Régulation des Communications Electroniques et des Postes). La société développe et exploite des réseaux Haut Débit de type 4G Fixe/LTE dans les zones blanches et grises (zones non ou mal desservies par les réseaux traditionnels) sur le territoire national principalement sur le quart Nord-Ouest de la France et propose également des réseaux privés et sécurisés pour entreprises.    

Les titres composant le capital social de WEACCESS GROUP sont inscrits sur le compartiment ACCESS + d’EURONEXT Paris.

Code ISIN : FR0010688465 – Code Mnémonique : MLWEA

 

Contacts

Emetteur – WEACCESS GROUP – François HEDIN –– f.hedin@weaccess.frwww.weaccess.fr

Conseil – ATOUT CAPITAL – Eric PARENT – eric.parent@atoutcapital.comwww.atoutcapital.com

Listing Sponsor – CHAMPEIL SA – Axel CHAMPEIL – axel.champeil@champeil.com www.champeil.com

Communication – CAP VALUE – Gilles BROQUELET – gbroquelet@capvalue.fr

www.capvalue.fr       

            

 

PREDILIFE : PREVENTION CONTRE LE CANCER DU SEIN : MERCER ET PREDILIFE SIGNENT UN CONTRAT DE PARTENARIAT STRATEGIQUE, MARIONNAUD S’ENGAGE POUR SES SALARIES

COMMUNIQUE DE PRESSE 27 OCTOBRE 2021

PREVENTION CONTRE LE CANCER DU SEIN :
MERCER ET PREDILIFE SIGNENT UN CONTRAT DE PARTENARIAT STRATEGIQUE,
MARIONNAUD S’ENGAGE POUR SES SALARIES

 

Villejuif, France, le 27 octobre 2021, 18h – PREDILIFE (Euronext Growth : ALPRE FR0010169920), spécialiste de solutions innovantes de prédiction de risque de pathologies pour une médecine personnalisée et MERCER, leader mondial du conseil en ressources humaines, annoncent le premier succès de leur partenariat stratégique pour le déploiement des bilans de prévention contre le cancer du sein.

Cette collaboration avec MERCER s’inscrit dans la stratégie de PREDILIFE visant à déployer sa nouvelle offre de bilans de prévention MammoRisk® directement auprès des entreprises. Signée à l’occasion d’Octobre Rose, elle est proposée aux salariés des 3 500 entreprises que Mercer accompagne au quotidien sur les régimes de frais de santé et de prévoyance.

MERCER, qui conseille des clients de toute taille, des PME-TPE aux grandes organisations multinationales, souhaite, à travers son programme ambition bien-être, œuvrer concrètement en faveur de la lutte contre le cancer du sein en encourageant la prévention en entreprise.

« Pour une entreprise de 1 000 salariés, nous estimons qu’il y a 1,3 nouveau cas de cancers du sein par an, soit 0,26 décès par an. La durée d’arrêt de travail moyenne liée au cancer du sein est de 8 mois. Le coût direct du cancer du sein est de ce fait évalué à 53 K euros/an pour une entreprise de 1 000 salariés. En comparaison, les actions de prévention de notre partenaire PREDILIFE, spécialiste de la prédiction des risques de cancer du sein, sont significativement moins coûteuses, et permettent surtout d’élargir l’offre de soins offerte aux collaborateurs », déclare Camille Mosse, Directrice Technique Santé & Prévoyance chez MERCER France.

À travers la vente de bilans à la société MARIONNAUD, ce partenariat signe un premier succès. Cette commande constitue une première étape pour la célèbre chaîne de parfumerie française d’envergure internationale qui compte 97% de femmes pour un effectif de près de 3 000 personnes.

Chaque année, Octobre Rose est une véritable opportunité pour MARIONNAUD de montrer son engagement sociétal auprès de ses collaborateurs et lutter ensemble contre la maladie. En proposant le bilan de prévention MammoRisk® à ses salariés, qui sont majoritairement des femmes, la société franchit une étape supplémentaire dans les actions concrètes qu’elle mène depuis plusieurs années avec ses équipes dans la lutte contre le cancer du sein notamment en termes d’information et de sensibilisation.

 « Ce nouvel accord de partenariat illustre l’accélération du développement B2B des bilans de prévention adressés aux salariés. Le vaste réseau de MERCER va nous permettre de faire bénéficier de la solution MammoRisk® à un large public de femmes et nous sommes heureux de pouvoir offrir cette solution aux salariés de Marionnaud » conclut Stéphane Ragusa, PDG Fondateur de PREDILIFE.

 

A propos de MERCER

Mercer offre aux entreprises de toutes tailles des conseils et des solutions technologiques permettant de reconsidérer le monde du travail, de repenser les politiques de rémunération, les systèmes de retraite et les investissements, et d’améliorer la santé et le bien-être des individus. Mercer compte environ 25 000 collaborateurs implantés dans 43 pays permettant d’exercer dans 130 pays.

Mercer est une filiale de Marsh McLennan (NYSE: MMC), leader mondial du conseil et de solutions en matière de gestion des risques, de stratégie d’entreprise et de gestion des ressources humaines. Le groupe s’appuie sur 81 000 collaborateurs et présente un chiffre d’affaires de 19 milliards $. Grâce à ses trois autres entités, MarshGuy Carpenter et Oliver Wyman, Marsh McLennan aide ses clients à évoluer dans un environnement de plus en plus dynamique et complexe.

Plus d’informations : www.mercer.fr

 

A propos de MARIONNAUD

Avec 2900 conseillères beauté dont plus de 500 esthéticiennes, Marionnaud accompagne chaque client(e) vers la beauté qui lui ressemble. Marionnaud distribue sa marque propre ainsi que 35 marques exclusives sur son e-shop marionnaud.fr et dans près de 430 magasins, dont la moitié dispose d’un institut de beauté. L’enseigne offre un maillage national très dense pour être toujours au plus près des consommateurs et consommatrices, et emploie aujourd’hui 2900 collaborateurs. Le développement de l’offre online + offline s’inscrit dans le cadre de la stratégie de digitalisation de l’enseigne qui inclut aussi bien les technologies de diagnostic de peau et de cheveux, mais également de nouveaux services dans le concept de services « allo boutique », comme le shopping par téléphone, le rendez-vous personnalise avec une conseillère, les services de livraison « click & collect express 1h » et « livraison express », ainsi que le dernier-né des services personnalisés, la « livraison verte en soirée », qui permet d’être livré entre 19h et 22h par coursier et au moyen de véhicules éco-responsables.

Plus d’informations : www.marionnaud.fr

 

Contacts

Relations Investisseurs                                Relations Presse

PREDILIFE                                                   CAPVALUE

Stéphane Ragusa                                         01 80 81 50 00

Président Directeur Général                         info@capvalue.fr

Pierre Verdet

Directeur Général Délégué

investisseurs@predilife.com

A propos de PREDILIFE

PREDILIFE est une société pionnière dans la conception et le développement de tests de prédiction, pouvant permettre à chaque personne de définir son profil de risque quant à la survenance de maladies graves. Elle utilise des méthodes d’intelligence artificielle appliquées à des données médicales cliniques, génétiques, imagerie… PREDILIFE commercialise en Europe Mammorisk®, un test de prédiction de risque de cancer du sein et va étendre cette offre à d’autres pathologies graves.

Pour en savoir plus : www.predilife.com