VAZIVA : S1 2026 : VAZIVA RENFORCE LES FONDATIONS DE SA FUTURE CROISSANCE

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S1 2026 : VAZIVA RENFORCE LES FONDATIONS DE SA FUTURE CROISSANCE

Chiffre d’affaires semestriel de 36,4 M€

Déploiement au S2 d’un écosystème intégré
consacré aux avantages salariés

 

En M€

Chiffres non audités

30.06.26 30.06.25 Variation
CHIFFRE D’AFFAIRES 36,4 35,5 +2,5 %

 

Visioconférence Mercredi 22 Juillet 2026 à 18h

Pour se connecter : Lien vers le formulaire d’inscription

 

Paris, le 22 juillet 2026, 17h45 – VAZIVA (code ISIN FR0014007T10 – ALVAZ), pionnier de la dématérialisation des avantages aux salariés, enregistre un chiffre d’affaires de 36,4 M€ au 1er semestre 2026, en hausse de 2,5 %. Cette progression maîtrisée s’explique notamment par un ajustement de méthode comptable intervenu à la clôture de la période (cut-off) : les règles et conditions de reconnaissance du chiffre d’affaires ont été renforcées afin d’améliorer la lecture de la performance économique de la société, dans une logique de rigueur et de transparence financière accrue.

Un 1er semestre au service d’une nouvelle phase de développement

Après plusieurs années de forte croissance, la société consacre cet exercice au renforcement de son organisation, à l’accélération de ses investissements technologiques et à l’enrichissement de son offre, avec pour objectif de préparer une nouvelle phase de développement attendue à compter de 2027.

La solidité de la relation client, illustrée par un taux de fidélisation de 98 % au 30 juin 2026, renforce la récurrence du modèle. Le renouvellement des contrats et le développement des engagements pluriannuels, conclus sur une durée de quatre ans, témoignent de la confiance durable des clients. Ce taux de fidélisation élevé, fruit de l’engagement quotidien des équipes commerciales auprès de leurs clients, constitue un socle solide pour aborder les prochaines étapes de développement de la société.

La répartition des dotations au S1 2026 s’établit comme suit : Vacances (43,5 %), Cadeaux (45,8 %), Culture, scolaire et autres (10,7 %).

Parallèlement, VAZIVA renforce ses équipes ainsi que ses capacités technologiques, commerciales et marketing afin d’accompagner le déploiement de ses prochaines offres et d’élargir durablement son potentiel de croissance.

 

Perspectives favorables  

L’exercice 2026 marque une nouvelle étape dans le changement d’échelle de VAZIVA.

Le Groupe entend accélérer ses investissements et poursuivre l’enrichissement de son écosystème dédié aux avantages salariés, à travers une offre de services articulée autour d’une architecture multi-wallets associée à une carte de paiement Mastercard®. Cette architecture permet de centraliser la gestion des dotations sociales et des titres spéciaux de paiement au sein d’une expérience digitale unique.

Portée par l’innovation, les technologies et les capacités d’intelligence artificielle développées par VAZIVA, cette plateforme optimise le pilotage des flux, sécurise les usages en temps réel et simplifie la gestion, tant pour les entreprises que pour les CSE. Les salariés bénéficient quant à eux d’une expérience de paiement fluide, immédiate et entièrement digitalisée.

Avec cette solution 360°, VAZIVA ambitionne de devenir le partenaire de référence de ses clients et la solution incontournable des avantages RH, pour les salariés comme pour l’ensemble de la chaîne de valeur : dotations cadeaux, culture, vacances, titres-restaurant, loisirs, mobilité, billetterie loisirs, paiement et programme de fidélisation.

 

Titres-restaurant, Rewards et Offre loisirs : trois nouveaux relais de croissance

 Le déploiement de l’offre de titres-restaurant constitue l’un des principaux leviers de développement de VAZIVA. Son référencement en qualité de nouvel émetteur auprès de la Commission Nationale des Titres-Restaurant (CNTR) permet à la société d’accéder à un marché majeur et récurrent, complémentaire de ses activités historiques.

La fintech prépare également le lancement de son programme de fidélisation Rewards. Celui-ci doit accroître l’engagement des porteurs, enrichir la connaissance des usages et favoriser le développement de services personnalisés et de ventes additionnelles.

Parallèlement, la société lance une offre loisirs 360° conçue comme un écosystème complet réunissant, au sein d’une même plateforme, les principaux outils nécessaires à la gestion et à la distribution des activités sociales et culturelles.

Cette offre associera des logiciels de gestion, des solutions comptables et une billetterie intégrée, afin de permettre aux CSE de piloter plus simplement leurs budgets, leurs subventions et leurs prestations, tout en proposant aux salariés un accès fluide à un large choix d’activités de loisirs.

 

L’intégration progressive de ces nouvelles fonctionnalités fera de l’écosystème VAZIVA, une plateforme quotidienne de gestion, de paiements et de valorisation des avantages salariés.

« VAZIVA assume pleinement son ambition de devenir l’acteur 360° des avantages salariés. Après plusieurs années de forte croissance, VAZIVA consacre 2026 à la construction de sa prochaine étape de développement : la mise en place d’un écosystème intégré sur son marché, pensé pour nos clients comme pour le million d’utilisateurs de notre carte qui nous font confiance. En intégrant les titres-restaurant, une offre loisirs complète et notre futur programme de fidélisation à notre carte multi-dotations, nous posons en 2026 les fondations d’une nouvelle dynamique de croissance dès 2027. » commente Marina Germain, CEO de VAZIVA

  

Prochaine publication :  Résultats du 1er semestre 2026 : mardi 6 octobre 2026

 

 

À propos de VAZIVA

VAZIVA est l’émetteur nouvelle génération des avantages aux salariés (vacances, cadeaux, déjeuners) sur la 1ère carte de paiement intelligente multi-dotations Mastercard® managée pour les Comités Sociaux et Economiques (CSE), les Ressources Humaines (RH), les entreprises et collectivités. Cette carte est utilisable sur le réseau international Mastercard®. La carte Vaziva Mastercard® intègre une intelligence artificielle [IA] qui organise la gestion des dotations sociales selon les dépenses des salariés.

 

 

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Vaziva

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ROTH2 POURSUIT SON DEVELOPPEMENT A L’INTERNATIONAL AVEC DEUX NOUVELLES COMMANDES DE SOLUTIONS TRES HAUTE PRESSION

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Communiqué de presse, 22 juillet 2026

ROTH2 POURSUIT SON DEVELOPPEMENT A L’INTERNATIONAL

AVEC DEUX NOUVELLES COMMANDES DE SOLUTIONS

TRES HAUTE PRESSION

 

Mions (France) ROTH2, l’expert des solutions de stockage des gaz à très haute pression, annonce deux nouvelles commandes en Afrique du Sud et en Espagne portant sur des ensembles complets de stockage hydrogène. Ces commandes, qui portent pour majeure partie sur des racks 1000 bar, illustrent la montée en puissance des applications très haute pression et confortent la stratégie de développement à l’international engagée par l’entreprise.

Bouteilles 1000 bar et racks de transport modulables

Installée à Mions (Rhône), RotH2 conçoit et fabrique des solutions de stockage de gaz à très haute pression destinées à des applications dans les domaines de la mobilité, de l’industrie, de l’énergie et du transport de gaz. Ces dernières années, RotH2 s’est distingué avec plusieurs innovations majeures.

Depuis 2024, elle est la seule entreprise française à commercialiser des bouteilles de type II, en acier avec renforcement composite, capables de supporter 1 000 bar de pression. Des solutions très haute pression qui permettent de stocker beaucoup plus de gaz à volume de stockage équivalent.

En parallèle, elle a élargi son offre avec des ensembles complets et des racks modulables, permettant de répondre aux problématiques de transport et ravitaillement, afin de proposer à ses clients des solutions clés en main adaptées à leurs besoins.

Deux commandes structurantes à l’international

Cette stratégie de montée en gamme se concrétise aujourd’hui avec l’aboutissement de nouveaux projets à l’international.

  • En Afrique du Sud, RotH2 vient de livrer un rack de de 22 bouteilles 1000 bar (volume total de
    1100L) destiné au programme HySA, piloté par l’Université de Western Cape, l’un des principaux centres de recherche sudafricains dédiés à l’hydrogène.

  • En Espagne, RotH2 a également livré plusieurs racks de stockage à 550 et 1000 bar à ARPA, acteur industriel développant des solutions énergétiques mobiles. Dans le détail, 2 racks de 46 bouteilles de 53L – 550 bar (volume total de 2438L par rack), avec 2 racks de 16 bouteilles de 50L – 1000bar (volume total de 800L par rack). Avec ces nouveaux projets, les produits H2 développés par RotH2 sont désormais présents dans 14 pays sur trois continents. Pour l’avenir, l’entreprise identifie plusieurs leviers de développement en Amérique du Sud, où elle accompagne notamment son client Neuman & Esser sur ses applications hydrogène, ainsi que dans les pays nordiques, où les projets hydrogène atteignent un niveau de maturité supérieur à la moyenne européenne.

Quentin Marsac, Directeur Général de RotH2, déclare :

« Ces nouveaux projets illustrent l’évolution de notre positionnement. Parallèlement à la fabrication de bouteilles très haute pression, le développement d’ensembles complets clés en main, intégrant la très haute pression, permet de renforcer notre présence sur des marchés internationaux à très fort potentiel. »

 

Prochaine publication :

  • Chiffre d’affaires 1er semestre 2026/2027 : Mercredi 14 octobre 2026

À PROPOS DE ROTH2

Expert des solutions de stockage des gaz à très haute pression, ROTH2 est la seule entreprise française à produire des réservoirs supportant 1000 bar de pression garantissant un niveau de sécurité des plus élevés pour le stockage.

En complémentarité de ses activités historiques de stockage de gaz à haute pression à destination des industries et de l’énergie, la société se développe en France et à l’international dans le stockage de l’hydrogène pour le stockage de l’énergie. Pour ce faire, ROTH2 s’appuiera sur trois compétences fortes : sa capacité d’innovation technologique, la qualité de son outil industriel et son aptitude à répondre aux besoins de ses clients, voire à anticiper les évolutions de ses marchés.

Située à Mions, dans la métropole lyonnaise, l’usine de ROTH2 produit 20 000 réservoirs en acier par an, emploie 50 personnes et réalise un chiffre d’affaires s’élève à 5,6 millions d’euros en 2025.

 

ODYSSEE TECHNOLOGIES FINALISE L’ACQUISITION DE 100 % DE SMES

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COMMUNIQUE DE PRESSE – Le 13 juillet 2026

 

ODYSSEE TECHNOLOGIES FINALISE
L’ACQUISITION DE 100 % DE SMES

 

 

 

Les Premiers Sapins – France – ODYSSEE TECHNOLOGIES (code ISIN : FR001400U4P9 – mnémonique : ALODY), acteur industriel français spécialisé dans la mécanique de précision pour les industries de pointe, annonce la réalisation définitive de l’acquisition de 100 % du capital de SMES, à la suite du compromis signé le 23 juin 2026.

 

Implantée à Wittelsheim, dans le Haut-Rhin, SMES est spécialisée dans l’usinage de pièces complexes, unitaires et en petites séries, principalement destinées à l’industrie aéronautique. Certifiée EN9100, la société intervient notamment sur le marché de la transformation d’avions pour une clientèle internationale haut de gamme.

Cette acquisition permet à ODYSSEE TECHNOLOGIES de renforcer son positionnement dans l’aéronautique, d’élargir son portefeuille de clients et d’intégrer des savoir-faire techniques complémentaires. SMES sera consolidée dans les comptes du Groupe au titre de l’exercice en cours.

Cette opération, financée par recours à des emprunts bancaires et pour une partie par la trésorerie du Groupe, s’inscrit dans la stratégie de croissance mixte présentée lors de l’introduction en Bourse d’ODYSSEE TECHNOLOGIES. Elle devrait être relutive dès le premier exercice de consolidation.

Christian MARY, Président d’ODYSSEE TECHNOLOGIES, déclare : « La finalisation de cette acquisition ouvre une nouvelle étape dans le développement d’ODYSSEE TECHNOLOGIES. L’intégration de SMES contribue à la diversification et élargit le spectre d’expertises du Groupe.  Cette opération accélère la mise en œuvre de la stratégie visant à construire un ensemble industriel diversifié, rentable et positionné sur des marchés de haute technicité. »

 

Prochaine publication : Chiffre d’affaires du 1er semestre 2026 : Mercredi 29 juillet 2026 après bourse

 

A propos d’Odyssée Technologies

Odyssée Technologies est un acteur industriel français spécialisé dans la mécanique de précision. Fort de ses savoir-faire d’excellence au travers de ses 175 salariés répartis sur trois unités de production basées en France, la société propose des solutions complètes pour la réalisation de pièces complexes pour des industriels de pointe et/ou stratégique à l’instar de l’aéronautique, de la défense, du spatial et de l’énergie.

Odyssée Technologies a réalisé en 2025 un chiffre d’affaires consolidé de 20,8 M€.

Odyssée Technologies est éligible aux FCPI et au PEA PME. 

 

Contacts

Christian MARY

Président Directeur Général

investisseurs@odyssee-technologies.com

03 81 60 04 27

 

Siham FERAUD

Conseil du Dirigeant

s.feraud@odyssee-technologies.com

 

SwissLife Banque Privée

Listing Sponsor

capitalmarkets@swisslifebanque.fr

01 53 29 15 62 / 01 53 29 15 64

 

CapValue

Gilles BROQUELET / Dina MORIN

Communication Financière

info@capvalue.fr

01 80 81 50 00

 

 

DBT : Compte-rendu de l’assemblée générale mixte des actionnaires de DBT du 10 juillet 2026

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Compte-rendu de l’assemblée générale mixte

des actionnaires de DBT du 10 juillet 2026

 

  

Brebières, le 10 juillet 2026 – 18h00 – L’assemblée générale mixte des actionnaires de DBT (Euronext Growth – code ISIN : FR0013066750 – code mnémonique : ALDBT), leader européen des bornes de recharge pour véhicules électriques, s’est tenue ce jour à 11h00, sur seconde convocation, au siège social, sous la présidence de Monsieur Hervé Borgoltz, Président du Conseil d’administration.

La participation des actionnaires a atteint 26,67 % des actions ayant droit de vote, représentant 301 actionnaires, et l’assemblée générale a pu délibérer valablement.

L’assemblée générale a adopté l’ensemble des résolutions présentées et recommandées par le Conseil d’administration. Elle a notamment approuvé les comptes consolidés et les comptes sociaux de l’exercice clos au 31 décembre 2025, ainsi que le report à nouveau du résultat de cet exercice. Seule la 19ème résolution, relative à une délégation de compétence en vue d’une augmentation de capital réservée aux salariés adhérents d’un plan d’épargne d’entreprise, soumise à l’assemblée conformément aux dispositions légales applicables mais non recommandée par le Conseil d’administration, a été rejetée.

 

 

À PROPOS DE DBT

DBT est un leader français de la mobilité électrique doté d’une expertise reconnue dans la recharge des véhicules électriques. Sur son marché, DBT bénéficie d’une position solide découlant d’une période d’investissements intense entre 2020 et 2023, ayant conduit à une transformation profonde du groupe, qui est désormais axé sur deux activités complémentaires :

  •  Depuis 1992, une activité historique de conception, fabrication et ventes de bornes de recharges électriques rapides. Disposant d’une large gamme de bornes à la pointe de la technologie, DBT répond aux besoins d’équipements des espaces publics et privés. Sa gamme innovante B2B de bornes rapides Milestone® lancée en 2023, qui est entièrement conçue et assemblée en France, couvre la totalité du spectre de la recharge de 7 à 180 kW ;
  • Depuis 2022, une nouvelle activité d’opérateur de bornes de recharges haute puissance « R3 – Réseau de Recharge Rapide », comptant déjà 84 stations opérationnelles. Ce réseau, qui devrait atteindre près de 350 stations fin 2026, puis 1000 fin 2030, cible des implantations stratégiques sur des sites de destination tels que les centres commerciaux, les chaînes de restaurant, les grandes surfaces spécialisées plutôt que les grands sites de passage tels que les autoroutes.

Ces deux axes stratégiques devraient permettre à DBT de tirer le meilleur profit d’un marché en pleine expansion, soutenu par des initiatives gouvernementales telles que l’objectif de 400 000 bornes installées en France d’ici 2030. En combinant la vente de bornes et de services de recharge électrique, DBT off re une solution complète pour répondre aux besoins croissants de la mobilité électrique.

Implanté à Brebières dans les Hauts-de-France, le groupe DBT est coté sur Euronext Growth depuis décembre 2015.

 

Groupe DBT

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Le Groupe DBT est présent sur les réseaux sociaux : TwitterLinkedInLa French Fab

Pour plus d’informations sur le groupe DBT et ses activités : www.dbt.fr

 

ROTH2 : MISE A DISPOSITION DU RAPPORT FINANCIER ANNUEL AU 31 MARS 2026

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Communiqué de presse, 8 juillet 2026

MISE A DISPOSITION DU RAPPORT FINANCIER ANNUEL

AU 31 MARS 2026

 

Mions (France) ROTH2, l’expert des solutions de stockage des gaz à très haute pression, annonce avoir mis ce jour à la disposition du public et déposé auprès de l’Autorité des Marchés Financiers son rapport financier annuel au 31 mars 2026.

Le rapport financier annuel peut être consulté sur le site de Roth2, www.roth2.com, dans la rubrique Investisseurs ainsi que sur le site d’Euronext, www.euronext.com.

 

Prochaine publication :

  • Chiffre d’affaires 1er semestre 2026/2027 : Mercredi 14 octobre 2026

 

À PROPOS DE ROTH2

Expert des solutions de stockage des gaz à très haute pression, ROTH2 est la seule entreprise française à produire des réservoirs supportant 1000 bar de pression garantissant un niveau de sécurité des plus élevés pour le stockage.

En complémentarité de ses activités historiques de stockage de gaz à haute pression à destination des industries et de l’énergie, la société se développe en France et à l’international dans le stockage de l’hydrogène pour le stockage de l’énergie. Pour ce faire, ROTH2 s’appuiera sur trois compétences fortes : sa capacité d’innovation technologique, la qualité de son outil industriel et son aptitude à répondre aux besoins de ses clients, voire à anticiper les évolutions de ses marchés.

Située à Mions, dans la métropole lyonnaise, l’usine de ROTH2 produit 20 000 réservoirs en acier par an, emploie 50 personnes et réalise un chiffre d’affaires s’élève à 5,6 millions d’euros en 2025.

 

DBT : Tirage des tranches #10, #11 et #12 pour montant total de 1 500 000€

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Tirage des tranches #10, #11 et #12
pour montant total de 1 500 000€

 

  

Brebières, le 7 juillet 2026 – 18h00 – Le groupe DBT (Euronext Growth – ALDBT), expert européen de la mobilité électrique, proposant des solutions durables pour la transition énergétique, annonce le tirage de trois tranches d’obligations convertibles en actions de la Société pour un montant nominal respectif de 250 000 euros pour la tranche #10, 500 000 euros pour la tranche #11 et 750 000 euros pour la tranche #12.

Ce tirage intervient dans le cadre du contrat de financement en cours de la Société avec WTO29 mis en place le 6 juin 2025 pour accompagner financièrement le développement du périmètre du Groupe DBT d’un montant nominal maximum de 5 millions d’euros.

Les montants levés par ce tirage permettront à l’entreprise d’accompagner la croissance des ventes de bornes rapides Milestone® et d’accélérer le déploiement de ses hubs R3 dans les territoires dans un contexte de marché européen de la mobilité électrique en plein rebond du fait des évènements géopolitiques récents.

 

Principales caractéristiques

Les OCEANE auront une valeur nominale de 5.000 euros chacune et seront souscrites à leur valeur nominale. L’opération émettra 100 nouvelles OCEANE Elles ne porteront pas d’intérêt et auront une maturité de 24 mois à compter de leur émission.

Cadre juridique de l’opération 

L’assemblée générale extraordinaire de la Société qui s’est tenue le 6 février 2024 a consenti au conseil d’administration de la Société, aux termes de sa 4ème résolution, une délégation de compétence à l’effet d’augmenter le capital social, avec suppression du droit préférentiel de souscription des actionnaires, par émission d’actions ordinaires ou de toutes valeurs mobilières donnant accès, immédiatement ou à terme, au capital de la Société, au profit d’une catégorie de personnes conformément à l’article L. 225-138 du Code de commerce.

Facteurs de risque

L’attention des investisseurs est attirée sur les facteurs de risques liées à ce type d’opération de financement, notamment le risque de dilution significative lors de la conversion des OCEANE.

La société informe également la communauté financière de la mise à jour du nombre d’actions composant son capital, qui est disponible dans la partie Investisseurs de son site internet.

À PROPOS DE DBT

DBT est un leader français de la mobilité électrique doté d’une expertise reconnue dans la recharge des véhicules électriques. Sur son marché, DBT bénéficie d’une position solide découlant d’une période d’investissements intense entre 2020 et 2023, ayant conduit à une transformation profonde du groupe, qui est désormais axé sur deux activités complémentaires :

  •  Depuis 1992, une activité historique de conception, fabrication et ventes de bornes de recharges électriques rapides. Disposant d’une large gamme de bornes à la pointe de la technologie, DBT répond aux besoins d’équipements des espaces publics et privés. Sa gamme innovante B2B de bornes rapides Milestone® lancée en 2023, qui est entièrement conçue et assemblée en France, couvre la totalité du spectre de la recharge de 7 à 180 kW ;
  • Depuis 2022, une nouvelle activité d’opérateur de bornes de recharges haute puissance « R3 – Réseau de Recharge Rapide », comptant déjà 84 stations opérationnelles. Ce réseau, qui devrait atteindre près de 350 stations fin 2026, puis 1000 fin 2030, cible des implantations stratégiques sur des sites de destination tels que les centres commerciaux, les chaînes de restaurant, les grandes surfaces spécialisées plutôt que les grands sites de passage tels que les autoroutes.

Ces deux axes stratégiques devraient permettre à DBT de tirer le meilleur profit d’un marché en pleine expansion, soutenu par des initiatives gouvernementales telles que l’objectif de 400 000 bornes installées en France d’ici 2030. En combinant la vente de bornes et de services de recharge électrique, DBT off re une solution complète pour répondre aux besoins croissants de la mobilité électrique.

Implanté à Brebières dans les Hauts-de-France, le groupe DBT est coté sur Euronext Growth depuis décembre 2015.

Groupe DBT

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Pour plus d’informations sur le groupe DBT et ses activités : www.dbt.fr