ODYSSÉE TECHNOLOGIES : MISE A DISPOSITION DU RAPPORT FINANCIER ANNUEL 2025

par Sarah Gallas | Avr 30, 2026 | Communiqués de presse

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MISE A DISPOSITION DU RAPPORT FINANCIER ANNUEL 2025

Les-Premiers-Sapins – France, Odyssée Technologies (code ISIN : FR001400U4P9 – mnémonique : ALODY), acteur industriel français spécialisé dans la mécanique de précision pour les industries de pointe, annonce avoir mis ce jour à la disposition du public et déposé auprès de l’Autorité des Marchés Financiers son rapport financier annuel au 31 décembre 2025.

Le rapport financier annuel 2025 peut être consulté sur le site d’Odyssée Technologies, www.odyssee-technologies.com, dans la rubrique Investisseurs ainsi que sur le site d’Euronext, www.euronext.com.

Prochaine publication : Chiffre d’affaires du 1^er semestre 2026 : Mercredi 29 juillet 2026

A propos d’Odyssée Technologies

Odyssée Technologies est un acteur industriel français spécialisé dans la mécanique de précision. Fort de ses savoir-faire d’excellence au travers de ses 175 salariés répartis sur trois unités de production basées en France, la société propose des solutions complètes pour la réalisation de pièces complexes pour des industriels de pointe et/ou stratégique à l’instar de l’aéronautique, de la défense, du spatial et de l’énergie.

Odyssée Technologies a réalisé en 2025 un chiffre d’affaires consolidé de 20,8 M€.

Odyssée Technologies est éligible aux FCPI et au PEA PME. 

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VAZIVA : FORTE PROGRESSION DES RESULTATS ANNUELS 2025 – PERSPECTIVES 2026

par Sarah Gallas | Avr 29, 2026 | Communiqués de presse

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FORTE PROGRESSION DES RESULTATS ANNUELS 2025

• Croissance du chiffre d’affaires : +60%

• Multiplication par plus de 2 du résultat d’exploitation 

• Résultat net à 2,2 M€ (+80%)

• Trésorerie nette supérieure à 4 M€

PERSPECTIVES 2026

• Développement de nouvelles offres

• Renforcement des équipes support

Paris, le 29 avril 2026, 17h45 – Le conseil d’administration de VAZIVA (code ISIN FR0014007T10 – ALVAZ), pionnier de la dématérialisation des avantages aux salariés, réuni le 28 avril 2026, a arrêté les comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2025, qui seront soumis à la prochaine assemblée générale des actionnaires, le 18 Juin prochain.

 * Les procédures d’audit des comptes 2025 sont en cours.

Poursuite de l’essor du chiffre d’affaires

VAZIVA a réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 64,7 M€, en forte hausse de 60,1% par rapport à l’exercice précédent. L’écart de 4,48% par rapport au chiffre d’affaires non audité communiqué à la communauté financière le 28 janvier dernier provient d’ajustements liés au cut-off avec une répercussion positive sur les comptes 2026.

Cette croissance valide la stratégie de croissance du groupe qui lui a permis de multiplier par 4,5 ses revenus en 3 ans en axant son développement sur la simplicité d’utilisation de ses cartes, la digitalisation généralisée des dotations sociales et un réseau exclusif de partenaires.

VAZIVA s’inscrit comme un partenaire innovant qui accompagne les entreprises dans les projets de fidélisation des collaborateurs avec un savoir-faire reconnu et une capacité à nouer des partenariats durables avec les CSE et les équipes RH des entreprises clientes.

Hausse soutenue des indicateurs de rentabilité

Bénéficiant d’une croissance élevée de son activité et d’une plus forte absorption de ses frais fixes, VAZIVA affiche une progression soutenue de sa rentabilité.

La marge brute, qui enregistre la différence entre le chiffre d’affaires et le coût des prestations servies, s’établit à 11,3 M€, en hausse de 52,4 %. Elle ressort à 17,5% du CA, un niveau proche de celui de l’exercice précédent.

Les autres achats et charges externes s’établissent à 3,9 M€ (+83,2%). La variation provient essentiellement d’une hausse du poste « Locations immobilières » consécutive à la prise à bail des nouveaux locaux et d’un accroissement des dépenses de prospection commerciale. Les charges de personnel sont maîtrisées (3,5 M€ ; +13,0%) et inclut de nouveaux recrutements pour assurer le développement du groupe. L’EBITDA ressort à 3,6 M€, soit une progression de 114,8 %, traduisant la robustesse du modèle économique de VAZIVA dans un contexte de forte hausse d’activité.

Après prise en compte de dotations aux amortissements et provisions pour 0,4 M€ et d’autres charges nettes pour 0,7 M€, le résultat d’exploitation s’établit à 2,4 M€, soit une multiplication par deux par rapport à l’année 2024.

Le résultat net, qui intègre une charge d’impôt de 0,2 M€, atteint 2,2 M€ contre 1,2 M€ en 2024, faisant ressortir une marge nette solide de 3,4%.

Structure financière robuste

Au 31 décembre 2025, les capitaux propres s’établissent à 20,8 M€ contre 18,6 M€ au 31 décembre 2024. La variation s’explique uniquement par le bénéfice constaté sur l’exercice.

VAZIVA a poursuivi son désendettement avec une réduction de sa dette financière brute de 0,5 M€ qui atteint 0,6 M€ en fin d’exercice. La trésorerie disponible au 31 décembre 2025 affiche 4,8 M€, en progression d’1,0 M€ par rapport à la même date de l’année précédente. En conséquence, la trésorerie nette ressort à 4,2 M€, traduisant la solidité de la structure financière du groupe.

Perspectives favorables

Acteur indépendant, sans adossement bancaire, et maître de l’ensemble de sa chaîne de valeur, VAZIVA prévoit d’enrichir en 2026 son offre autour de plusieurs axes stratégiques :

• La mise en œuvre de son programme de titres-restaurants, affilié à la Commission Nationale des Titres-Restaurant (CNTR), qui positionne VAZIVA parmi les acteurs de référence du marché, en proposant aux départements RH et aux Comités Sociaux et Économiques (CSE) une solution centralisée et performante, dédiée à l’optimisation des avantages salariés.
• Une offre loisirs complète à 360° combinant outils de gestion, solutions comptables et billetterie, afin de proposer aux utilisateurs un écosystème intégré dédié aux loisirs.
• Le lancement d’une boutique de bons plans, prévu au premier semestre 2026, pour renforcer l’attractivité de sa carte multi-dotations. Ce nouveau service servira à la fois à fidéliser les clients, grâce à des offres exclusives et une expérience utilisateur différenciante, et à stabiliser le chiffre d’affaires tout au long de l’année, via des partenariats noués avec des régies publicitaires.

Regroupés sur un support unique, l’ensemble des avantages financés par l’employeur bénéficient d’une expérience utilisateur simplifiée et d’un niveau de service élevé, offrant un avantage concurrentiel déterminant pour VAZIVA.

Dans les années à venir, la société entend structurer sa croissance pour rendre son modèle plus solide et reproductible à grande échelle. Ceci passe par la mise en place de contrats pluriannuels qui permettront de sécuriser le portefeuille sur le long terme et le développement de l’activité à l’international qui facilitera l’industrialisation du modèle commercial. Cette approche contribuera à une croissance plus maîtrisée et prévisible dès l’exercice 2026.

Pour soutenir cette dynamique, VAZIVA va renforcer ses équipes, notamment dans les fonctions administratives et techniques.

Enfin, VAZIVA rappelle avoir lancé, par voie de placement privé, une émission d’obligations convertibles en actions nouvelles (OCA) d’un montant maximum de 8 000 000 €, soit 8 000 obligations d’une valeur unitaire de 1 000 €, remboursables sur une durée de 3 ans.

La période de souscription est ouverte du 20 avril au 30 juin 2026. Cette opération a pour principal objectif de financer le déploiement de la société à l’échelle européenne.

Prochaines publications :

• Chiffre d’affaires du 1^er semestre 2026 : mercredi 22 juillet 2026

À propos de VAZIVA

Vaziva est l’émetteur nouvelle génération des avantages aux salariés (vacances, cadeaux, déjeuners) sur la 1^ère carte de paiement intelligente multi-dotations Mastercard® managée pour les Comités Sociaux et Economiques (CSE), les Ressources Humaines (RH), les entreprises et collectivités. Cette carte est utilisable sur le réseau international Mastercard®. La carte Vaziva Mastercard® intègre une intelligence artificielle [IA] qui organise la gestion des dotations sociales selon les dépenses des salariés.

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CONTACTS

VAZIVA          

Christophe KOURDOULY

@ christophe.kourdouly@vaziva.com

CapValue

Gilles BROQUELET

@ gbroquelet@capvalue.fr

CBo TERRITORIA : ASSEMBLEE GENERALE MIXTE DU 28 AVRIL 2026

par Sarah Gallas | Avr 28, 2026 | Communiqués de presse

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Communiqué de presse – Informations réglementées

Sainte-Marie, le 28 avril 2026, 20h30

ASSEMBLEE GENERALE MIXTE DU 28 AVRIL 2026

• Approbation de l’ensemble des résolutions

• Paiement du dividende brut de 0,24 euro par action en numéraire le 12 juin 2026

L’Assemblée Générale Mixte (ordinaire et extraordinaire) des actionnaires de CBo Territoria réunie le 28 avril 2026 à Sainte-Marie (La Réunion), sous la présidence de Mme Géraldine Neyret Gleizes, a approuvé l’ensemble des résolutions, avec un quorum de 41,19% pour la partie ordinaire et de 41,12% pour la partie extraordinaire, dont notamment :

• les comptes sociaux et les comptes consolidés de l’exercice clos le 31 décembre 2025,
• l’affectation du résultat de l’exercice, ainsi que la distribution d’un dividende brut de 0,24 euro par action dont le coupon sera détaché le 10 juin et sera mis en paiement, intégralement en numéraire, le 12 juin 2026,
• les résolutions relatives à la rémunération des mandataires sociaux et des membres du Conseil d’Administration, y compris le censeur,
• le renouvellement du programme de rachat d’actions et le renouvellement de certaines délégations financières.

Par ailleurs, à la suite du renouvellement des mandats d’administrateurs de Mme Joséphine Lelong Chaussier et de la société TOLEFI, ainsi que de la ratification de la nomination provisoire de Mme Pascale Auclair en qualité d’administrateur, le Conseil d’administration de CBo Territoria continue de compter 8 membres. Sa composition reflète un équilibre en matière de gouvernance, avec une parité femmes-hommes de 50%, un taux d’indépendance de 50% et un âge moyen de 54 ans.

Conformément à la règlementation, un enregistrement de l’Assemblée sera disponible sur le site internet de la Société au plus tard sept jours ouvrés après la date de l’Assemblée et restera accessible pendant au moins deux ans.

Le résultat détaillé des votes sera disponible
sur le site de CBo Territoria rubrique Finance/informations réglementées/Assemblées d’actionnaires.

Calendrier financier 2026

Résultats semestriels 2026 : 8 septembre (après bourse)

Réunion de présentation le mercredi 9 septembre à 10h00 (Paris)

A propos de CBo Territoria (FR0010193979, CBOT)

Acteur immobilier de référence à La Réunion depuis plus de 20 ans, CBo Territoria est devenue une foncière de développement multirégionale (391,3 M€ de patrimoine économique en valeur à fin décembre 2025). Le Groupe, présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière (Aménageur, Promoteur et Foncière), poursuit son développement via l’exploitation de ses réserves foncières ou l’acquisition de terrains.

Responsable et engagée pour un immobilier plus durable depuis son origine, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est par nature dans l’ADN de l’entreprise et s’incarne aujourd’hui par son programme Impact Pei 2030.

CBo Territoria est une foncière de rendement éligible au PEA PME cotée sur Euronext Paris (compartiment C).

Plus d’informations sur cboterritoria.com

Contacts Investisseurs et presse

Caroline Clapier – Directrice Administrative et Financière – direction@cboterritoria.com
Agnès Villeret – Komodo – Tel. : 06 83 28 04 15 – agnes.villeret@agence-komodo.com

La Réunion & Mayotte :  Nathalie Cassam Sulliman – ncassam@cboterritoria.com

LINEDATA : Chiffre d’affaires du T1 2026 : 40,2 M€ (-8,5%)

par Sarah Gallas | Avr 23, 2026 | Communiqués de presse

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Chiffre d’affaires du T1 2026 : 40,2 M€ (-8,5%)

       Chiffres arrondis et non audités (M€) 

Neuilly-sur-Seine, le 23 avril 2026 – Linedata (LIN:FP), éditeur de solutions globales et de services d’outsourcing pour les professionnels de l’asset management, de l’assurance et du crédit, a réalisé au 1^er trimestre 2026 un chiffre d’affaires de 40,2 M€ en baisse de 8,5% en données publiées.  Retraitée de l’effet défavorable de change pour -2,8 M€ et de périmètre pour +0,4 M€, la variation à données comparables ressort à -3,0%, par rapport au 1^er trimestre 2025.

Le chiffre d’affaires récurrent sur la période s’établit à 32,4 M€, soit 81% du revenu total.

En raison du retard pris au 2^nd semestre 2025 dans la prospection commerciale du fait de la cyberattaque d’une part, et, d’effets de change défavorables d’autre part, la prise de commandes du 1^er trimestre 2026 affiche 10,4 M€, soit une baisse de 28,7% par rapport à la même période de l’exercice précédent.

Analyse des performances par segment :

ASSET MANAGEMENT (T1 : 26,0 M€, -7,8%)

Au 1^er trimestre 2026, le chiffre d’affaires du segment Asset Management affiche une quasi-stabilité en organique à 26,0 M€

Le pôle Software ressort à 18,1 M€, en diminution de 4,3% à données comparables. L’activité bénéficie toujours de la résilience des applicatifs de Funds Services mais enregistre une baisse d’activité ponctuelle du consulting pour la clientèle du Front Office.

A contrario le revenu du pôle Services à 7,9 M€ poursuit sa croissance avec une progression de 9,3% en organique portée par les offres de co-sourcing.

LENDING & LEASING (T1 : 14,2 M€, -9,8%)

Le chiffre d’affaires du segment Lending & Leasing est en retrait au 1^er trimestre 2026 pour atteindre 14,2 M€, soit une baisse de 7,6% à périmètre et taux de change constants. La décroissance d’activité s’explique essentiellement par une base de comparaison défavorable au premier trimestre.

Perspectives

Linedata continue de déployer tous ses efforts pour retrouver sa trajectoire de croissance.

Prochaine communication : Chiffre d’affaires semestriel, le 23 juillet, 2026 après bourse.

 À PROPOS DE LINEDATA

Avec plus de 25 ans d’expérience et 700 clients dans 50 pays, les 1400 collaborateurs de Linedata répartis dans 20 bureaux fournissent des solutions technologiques globales et humanisées et des services pour les industries de la gestion d’actifs et du crédit qui aident ses clients à évoluer et à opérer au plus haut niveau.

Basée en France, Linedata a réalisé un chiffre d’affaires de 169,6 millions d’euros en 2025 et est cotée sur Euronext Paris compartiment B FR0004156297-LIN – Reuters LDSV.PA – Bloomberg LIN:FP. www.linedata.com

BIOSYNEX : DECALAGE DE PUBLICATION DES COMPTES ANNUELS 2025 ET DU RAPPORT FINANCIER ANNUEL 2025

par Sarah Gallas | Avr 20, 2026 | Communiqués de presse

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DECALAGE DE PUBLICATION DES COMPTES ANNUELS 2025

ET DU RAPPORT FINANCIER ANNUEL 2025

BIOSYNEX (FR0011005933 ALBIO), groupe leader du diagnostic de santé, spécialisé dans les tests rapides, en monitoring des biothérapies et en biologie moléculaire, annonce le décalage de la publication de ses comptes annuels et du rapport financier annuel 2025, en raison de travaux supplémentaires rendus nécessaires par la procédure de sauvegarde en cours.

La publication des comptes annuels et du rapport financier annuel 2025, initialement prévue le 22 avril 2026, est reportée au plus tard au 30 avril 2026 après bourse. Le chiffre d’affaires du 1^er trimestre 2026 sera également publié le 30 avril 2026.

À propos de BIOSYNEX

Créé en 2005, le laboratoire français BIOSYNEX est un Groupe leader du diagnostic de santé, spécialisé dans les tests rapides, en monitoring des biothérapies et en biologie moléculaire.

Acteur de la médecine du futur prônant l’amélioration du parcours de soins, BIOSYNEX propose à différents types d’utilisateurs tels que les laboratoires, les hôpitaux, les médecins et le grand public, des solutions de santé innovantes qui améliorent la prise en charge globale du patient.

À l’issue de la pandémie du Covid-19 au cours de laquelle BIOSYNEX a apporté une large contribution, le Groupe a acquis, grâce notamment à une politique de croissance externe dynamique, une nouvelle dimension au niveau international dans le domaine du diagnostic rapide, avec des produits et des technologies de « Point of Care ».  Il dispose ainsi de filiales de recherche, de production et de distribution aux États-Unis, en Europe et en Asie à la disposition de ses business units BIOSYNEX PHARMACIE et BIOSYNEX DIAGNOSTIC Europe et Etats-Unis,

Pour le grand public : la division BIOSYNEX Pharma, spécialisée dans l’autodiagnostic et les produits de santé familiale, commercialise à un large maillage de pharmacies et de parapharmacies toute une gamme complète de marques fortes et reconnues autour de la prévention, du diagnostic et des soins naturels.

Pour les professionnels : la division BIOSYNEX Diagnostic, activité à forte composante technologique positionnée sur des secteurs porteurs, développe et propose aux laboratoires & hôpitaux médecins & EHPAD, des dispositifs médicaux de diagnostic in vitro sous forme de tests de diagnostic rapide (TDR et TROD), de biologie moléculaire et de point of care (POC) pour le dépistage, le diagnostic et la prévention.

Basé à Illkirch-Graffenstaden en Alsace, le Groupe BIOSYNEX emploie près de 410 collaborateurs et dispose d’une présence directe dans 10 pays. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 95,1 M€ en 2025. Coté sur Euronext Growth Paris (FR0011005933 ALBIO), BIOSYNEX est éligible au PEA PME.

Plus d’informations sur www.biosynex.com

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VAZIVA : Précisions sur l’émission d’obligations convertibles en actions nouvelles (OCA) de 8 M€ à un taux de 7,0% par an et à maturité de 3 ans

par Sarah Gallas | Avr 14, 2026 | Communiqués de presse

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Précisions sur l’émission d’obligations convertibles en actions nouvelles (OCA) de 8 M€
à un taux de 7,0% par an et à maturité de 3 ans

Paris, le 14 avril 2026, 17h45 – VAZIVA (code ISIN FR0014007T10 – ALVAZ), pionnier de la dématérialisation des avantages aux salariés, procède au lancement par placement privé d’une émission d’obligations convertibles en actions nouvelles (OCA) pour un montant nominal maximum de 8 000 000 €, correspondant à l’émission de 8 000 obligations d’une valeur nominale unitaire de 1 000 € avec une maturité de 3 ans. Cette opération a pour objectif principal d’accompagner le déploiement européen de la Société.

Principales caractéristiques des OCA

Montant nominal maximum : 8 000 000 €

Nombre maximum d’OCA : 8 000

Valeur nominale unitaire : 1 000 €

Prix d’émission : 1 000 € (soit 100% de la valeur nominale)

Période de souscription : 20 avril 2026 au 30 juin 2026

Durée : 3 ans

Taux d’intérêt nominal annuel : 7,0 %

Les OCA porteront intérêt à compter de la date d’émission incluse, au taux nominal annuel de 7,0 %.

Les OCA constituent des obligations non subordonnées, non assorties de sûretés de la Société.

Chaque OCA donnera droit à son porteur de demander, à tout moment à compter de la date d’émission (incluse) et jusqu’au 7ème jour ouvré (exclu) précédant la date d’échéance ou leur date de remboursement anticipé, la conversion en actions ordinaires nouvelles de la Société, à raison de 22 actions nouvelles d’une valeur unitaire de 45,45 € pour une OCA, sous réserve d’ajustements légaux ou contractuels.

En l’absence d’exercice du droit de conversion, les OCA seront remboursées en numéraire à leur échéance.

Investisseurs 

Cette émission s’adresse aux investisseurs professionnels et non professionnels.

Modalités de souscription

Les investisseurs pourront souscrire aux obligations directement auprès de la Société.
Le contrat d’émission ainsi que les conditions et modalités des obligations seront disponibles sur www.vaziva.finance

Actions nouvelles résultant de la conversion des OCA

Les actions nouvelles émises, le cas échéant, sur conversion des OCA :

• seront des actions ordinaires de même catégorie que les actions existantes ;
• porteront jouissance courante ;
• seront assimilées aux actions existantes ;
• pourront être admises aux négociations sur Euronext Growth Paris sous le code ISIN FR0014007T10.

Affectation des fonds

Les fonds levés ont vocation à soutenir la stratégie de croissance de VAZIVA, tant sur son marché domestique qu’à l’échelle européenne. Ils contribueront également au renforcement des équipes techniques et commerciales afin d’accompagner la scalabilité du modèle SaaS en vue du déploiement d’une offre européenne unifiée.

Cadre juridique de l’offre

L’émission des OCA est réalisée dans le cadre d’un placement privé avec suppression du droit préférentiel de souscription des actionnaires, conformément à la délégation de compétence consentie par l’Assemblée générale extraordinaire des actionnaires du 28 juin 2024, aux termes de sa huitième résolution.

L’opération ne donne pas lieu à l’établissement d’un prospectus soumis à l’approbation de l’Autorité des marchés financiers.

Dilution

Chaque OCA donnant droit à 22 actions nouvelles d’une valeur unitaire de 45,45 €, la conversion intégrale des 8 000 OCA entraînerait l’émission maximale de 176 000 actions nouvelles, sous réserve d’ajustements.

Sur la base du nombre d’actions actuellement en circulation (2 681 680), la conversion intégrale représenterait environ 6,5 % du capital social post-conversion.

À titre illustratif, un actionnaire détenant 1 % du capital avant conversion verrait sa participation ramenée à environ 0,94 % en cas de conversion intégrale des OCA.

La dilution effective dépendra du nombre d’OCA effectivement converties et du nombre d’actions composant le capital social à la date de conversion.

L’opération ne donne pas lieu à l’établissement d’un prospectus soumis à l’approbation de l’Autorité des marchés financiers.

Information importante

Le présent communiqué a une valeur exclusivement informative et ne constitue pas et ne saurait en aucun cas être considéré comme constituant une offre au public de valeurs mobilières par VAZIVA, y compris en France.

Prochaine publication : Résultats annuels 2025 : mercredi 29 avril 2026, après Bourse.

À propos de VAZIVA

VAZIVA est l’émetteur nouvelle génération des avantages aux salariés (vacances, cadeaux, déjeuners) sur la 1^ère carte de paiement intelligente multi-dotations Mastercard® managée pour les Comités Sociaux et Economiques (CSE), les Ressources Humaines (RH), les entreprises et collectivités. Cette carte est utilisable sur le réseau international Mastercard®. La carte Vaziva Mastercard® intègre une intelligence artificielle [IA] qui organise la gestion des dotations sociales selon les dépenses des salariés.

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CONTACTS

VAZIVA          

Christophe KOURDOULY

@ christophe.kourdouly@vaziva.com

CapValue 

Dina MORIN

@ dmorin@capvalue.fr

AVERTISSEMENT

Le présent communiqué ne constitue pas une publicité ni un prospectus au sens du Règlement Prospectus.

Le présent communiqué et les informations qu’il contient sont soumis à des restrictions et ne peuvent être publiés, diffusés ou distribués, en tout ou partie, directement ou indirectement, aux États-Unis ou dans toute autre juridiction (y compris l’Australie, le Canada ou le Japon) où une telle diffusion serait illégale. La diffusion du présent communiqué peut être soumise à des restrictions légales dans certaines juridictions et les personnes en possession du présent document ou des informations qu’il contient doivent s’informer de l’existence de telles restrictions et s’y conformer. Le non-respect de ces restrictions peut constituer une violation des lois sur les valeurs mobilières applicables dans toute juridiction concernée.

Aucune démarche n’a été entreprise ni aucune mesure prise en vue de permettre une offre des OCA ou la possession ou la diffusion du présent communiqué dans une quelconque juridiction où une telle démarche ou mesure serait requise.

S’agissant des États membres de l’Espace Économique Européen (y compris la France) (les « États Membres »), aucune action n’a été entreprise et ne sera entreprise à l’effet de permettre une offre au public des OCA. En conséquence, les OCA ne peuvent être offertes et ne seront offertes dans aucun des États Membres, sauf conformément aux dérogations prévues par l’article 1(4) du Règlement Prospectus ou dans les autres cas ne nécessitant pas la publication par la Société d’un prospectus.

Ce communiqué ne doit pas être distribué, directement ou indirectement, aux Etats-Unis. Ce communiqué ne constitue pas une offre de titres ou une quelconque sollicitation d’achat de titres de la Société aux Etats-Unis ni dans toute autre juridiction dans laquelle telle offre ou sollicitation pourrait faire l’objet de restrictions. Les OCA ne peuvent être offertes ou vendues aux Etats-Unis en l’absence d’enregistrement ou de dispense d’enregistrement au titre du U.S. Securities Act de 1933, tel que modifié (le « Securities Act »). Les OCA n’ont pas été et ne seront pas enregistrées au titre du Securities Act, et la Société n’a pas l’intention de procéder à une offre au public de ses titres aux Etats-Unis.

Concernant le Royaume-Uni, la diffusion de ce communiqué est soumise aux restrictions prévues à la Section 21 Restrictions relatives à la « financial promotion ») du Financial Services and Markets Act 2000 (« FSMA »). Ce document est destiné et adressé uniquement aux personnes qui (i) sont en dehors du Royaume Uni, (ii) ont une expérience professionnelle en matière d’investissements et sont des « investment professionals » tel que ce terme est défini à l’article 19(5) du Financial Services and Markets Act 2000 (Financial Promotion) Order 2005, tel que modifié (l’ « Ordre »), (iii) visées à l’article 49(2)(a) à (d) (« high net worth companies », « unincorporated associations », etc.) de l’Ordre, et (iv) toute autre personne auxquelles le présent document peut être légalement communiqué (toutes ces personnes mentionnées en (i), (ii), (iii) et (iv) étant ensemble dénommées les « Personnes Qualifiées »). Ce communiqué ne doit pas être utilisé au Royaume Uni par des personnes qui ne seraient pas des Personnes Qualifiées. Tout investissement lié à ce document ne pourra être proposé ou conclu au Royaume Uni qu’avec des Personnes Qualifiées.